【採用企画マネージャー候補】医療介護領域サービスで急成長中／採用業務効率化

職種

• 採用人事

• 業務企画

• その他経営/事業企画/運営

仕事内容

採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。テクノロジーと創意工夫でTA室のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。 【業務内容例】 ・採用活動に関する業務プロセスの改善、デジタル化 ・採用管理システムや各種採用媒体・ツールの管理と最適化 ・採用活動のデータ分析とレポーティング ・採用オペレーションチーム（メンバー5〜6名）のマネジメント

求める能力・経験

【必須条件】 ・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない） ・採用へのご興味 【歓迎条件】 ・新卒や中途領域の採用活動に携わった経験 ・メンバーマネジメント経験 ・年間採用数100名以上の規模にて採用オペレーション企画をリードした経験

学歴

4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（博士）

雇用形態

正社員

給与

700万円〜900万円

勤務時間

10:00〜19:00

残業

有 平均残業時間： 15時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

配属先

転勤

東京都港区六本木6-10-1

住所

東京都港区

制度

時短制度 出産・育児支援制度

その他

制度備考