【熊本市】人事課長/地域未来牽引企業認定/「地球」と「人」を大切にする社風

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

■熊本県内最大のリサイクル事業者である当社において、新たに人事課を創設し更なる組織強化に向けた人材採用及び人事評価制度の策定等をお任せします。■人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・人材採用や人事評価、福利厚生その他付随業務の構築。 ・経営層とともに人員拡大に向けた採用計画の立案・施行。 ※入社後に人事課を創設し、本件人材とアシスタント1名を採用予定。 ★リクナビ企業紹介ページ★ https://job.rikunabi.com/2024/static/kdbc/50/r501820024/detaila/I001/index.html

求める能力・経験

【必須】■人事業務経験（目安：従業員数300名規模） 【歓迎】■リサイクル業界の知識をお持ちの方　■奉行シリーズ運用経験をお持ちの方 【求める人物像】コミュニケーション能力の高い方 【企業担当から見た同社の魅力】昭和54年の組合設立以来、これまでに九州管内に68市78町村の資源物を受託し、地域社会になくてはならない牽引企業となっています。そんな同社は、業界に先駆けた社員教育の実施にも注力しています。また、3年後のサッカーの実業団設立に向けて工場内にサウナ施設やジム、整体ルームを併設した大型福利厚生施設の新設も計画しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ■試用期間：2ヶ月…日給\15,000 ■社会保険完備

給与

600万円～ 月給制 月給 500,000円～ 月給￥500,000～ 基本給￥400,000～ 諸手当￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:無

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 平均取得日数　7日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【残業について】残業代は手当に含める 【福利厚生１】 ■各種資格取得受講費補助制度 ■決算賞与手当支給 ■住宅お祝い金制度 住宅を建てた入社3年以上の社員、パート・アルバイトに対して、お祝い金 (15万円、10万円 ) を支給します。 ■出産お祝い金制度 出産をされた社員に対して、お祝い金 (2万円 ) 支給します。( 配偶者の出産を含みます ) ■インフルエンザワクチン補助金制度 インフルエンザ予防接種時の費用を会社が一部負担します。 ■クリスマスケーキ補助金制度 クリスマスケーキ購入時の費用を会社が一部負担します。 ■ボディーケア制度 心と身体をリフレッシュ。メニューは、美骨矯正と炭酸ヘッドスパからお選びいただけます。

配属先

次期社長のもとで仕事を進めていただきます。

転勤

無

本社

住所

熊本県熊本市東区戸島町2874

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【福利厚生２】 ■労災上乗せ保険金制度 労災保険とは別に、補償の上乗せや補償されない部分を補う任意保険に加入しています。 ■死亡保険制度 入社後 3 年以上が経過した社員については、会社が死亡保険に加入しています。 ■がん検査補助制度 35 歳上、課長職以上の社員に対して、健康診断とは別にがんリスク検査費用を負担します。 ■永年勤続表彰 入社から 15 年経過した社員に対して、表彰するとともに金一封 (5 万円 ) を支給します。( 以降 5 年毎に表彰 ) ■優良就業者表彰 各部門長から推薦された社員一名に対して、表彰するとともに金一封 (2 万円 ) を支給します。 ■優良管理者表彰 優秀な業績を収めた部門長に対して、表彰するとともに金一封 (3 万円 ) を支給します。