【電気工事 施工管理】人柄・意欲重視の採用※沖縄県浦添市_34392
200~700万
企業名非公開
沖縄県浦添市
200~700万
企業名非公開
沖縄県浦添市
建築施工管理
電気施工管理
電気工事の公共工事や民間工事の大規模な病院、マンションから保育園、住宅の新築工事や改修工事などの様々な物件の現場管理をして頂きます。 向上心、意欲のある方の応募を待っております。
要普通免許(AT限定可) 有資格者は優遇します。 経験年数は不問! 人柄・意欲重視の採用です。 59歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする
普通自動車第一種運転免許
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
200万円〜700万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
下記詳細を参照
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆月給20万~※残業代は別途支給 免許資格取得支援制度有り(助成金額:上限30万円/1資格当り) 経験・能力・免許資格を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 年収620万円/41歳/入社19年目/現場代理人 年収510万円/35歳/入社9年目/現場代理人 ★自社退職金制度あり(確定給付型) 1,669万円/勤続37年6か月 1,404万円/勤続33年8か月 ◆昇給有り 年1回(4月) 人事考課基づき決定 ◆賞与 有り 年2回(7月、12月) 賞与考課基づき決定
無
沖縄県浦添市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
無
【休日】 土曜日及び日曜日、国民の祝日・休日、年末・年始、旧盆 (休日勤務有り) 有給、病気休暇、特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引・罹災)、産前産後休暇 他/育児休業、介護休業 【手当】 ◎通勤手当:通勤片道距離(km)×850円 ◎家族手当:扶養を有する者(配偶者:月額13,500円 子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り) ◎現場手当:月額6,000円(現場へ配属された場合) ◎現場管理手当:月額8,000円~20,000円(現場での役職による) ◎免許資格手当:免許・資格の種類、数により異なる [全56免許・資格] (月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など) 【福利厚生】 結婚・出産祝金、慶弔見舞金(社員ならびにその家族の慶弔災害及び社員の疾病) 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、共済会、従業員持株会
1回〜2回
総合建設業、土木工事、建築工事、電気設備工事、水道施設工事、管工事、 造園土木工事 緑化事業、舗装工事の設計・施工・請負・ 監理 等
最終更新日:
800~970万
【ミッション・役割】 サマリー: GLC建設(旧:グッドライフ建設)は、GLC GROUPが展開する投資用賃貸マンションや事業用ビルの「施工」を一手に担う建設会社です。同社の最大の特徴は、手がける案件の多くがグループ内の自社開発プロジェクトであること。企画・設計部門とも距離が近く、仕様決めや工程調整がスムーズなため、一般的なゼネコンに比べて現場の負担が軽減されやすい環境です。「つくる」ことに純粋に向き合える環境で、RC造のプロフェッショナルとして活躍しませんか。 【主な仕事内容】 年間休日115日/年収800万円以上/転勤なし/マネジメント専任職/RC造賃貸マンション <業務内容> 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。 【具体的な業務内容】 ■品質・安全管理:現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ■工程・原価管理:独自の4指標(安全・工程・品質・予算)に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ■部下育成:若手・中堅社員への技術継承 ■組織運営:監督が現場管理に集中できる環境の維持 【担当物件】 □物件種別:自社ブランド「LIBTH(リブス)」シリーズ □構造・規模:RC造(鉄筋コンクリート造)、10階〜15階建て程度 □工期目安:7ヶ月〜18ヶ月 □エリア:那覇市内のモノレール沿線(駅近)
下記いずれも必須 ■RC造の新築施工管理経験がある方 ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 ■複数現場の管理をしたことがある方 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
GLC GROUP(旧:グッドライフカンパニー)は、投資用不動産を通じた資産形成を支援する東証スタンダード上場企業です。同社の最大の特徴は、不動産ビジネスのすべての工程(土地選定・設計・施工・リーシング・プロパティマネジメント)をグループ内で完結させるビジネスモデルにあります。これにより、コスト競争力と高品質を両立し、オーナー様・入居者様双方から高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
630~1200万
【業務概要】 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける竹中工務店にて、建築施工管理をご担当いただきます。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念のもと、設計・施工を一貫して担う同社において、歴史的建造物から最新のスマートビルまで、社会的意義の大きいプロジェクトに携われます。 <具体的な業務> ・建築工事における品質・安全・原価・工程管理、施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、各種書類作成などの工事記録管理 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/フレックスタイム制度/在宅勤務可 PCログと勤怠システムを連動させた勤怠管理により、残業時間の可視化・抑制を推進。働き方改革を全社的に進めています。 また、始業・終業時刻を柔軟に設定できるため、業務状況やライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ▼ライフステージに寄り添う柔軟なキャリアパス 転勤免除制度やエリア限定制度を導入し、育児・介護といったライフイベントに直面しても、第一線で培った知見を活かし続けられる柔軟なキャリアパスが用意されています。 また、業界トップクラスの研修制度・資格取得支援に加え、デジタル技術を活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ▼地図と歴史に残る大規模PJ 売上高1.6兆円規模の同社では、数百億〜数千億円規模のランドマーク建設プロジェクトに携わることが可能です。 施工管理として、大規模建築に携わりながら経験・スキルの幅を広げられる環境があります。 ▼BIM・DXを活用した最先端の建設プロジェクト 同社では、スーパーゼネコンならではのBIM活用やDX推進を積極的に進めており、先進技術を取り入れた施工管理に携わることができます。
・建築施工管理の業務経験(3年以上) ・建築施工管理技士のご資格または建築士をお持ちの方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
500~1000万
リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する同社にて買取再販事業における工事監理を担当していただきます。 【具体的には】 ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保) 【おすすめポイント】 ■プライム上場|And Doホールディングスの100%子会社 ■転勤なし ■完全週休2日制 ■平均残業時間:5~10時間 ※繁忙期は20時間以下 ■裁量が多いため、幅広い工事の統括経験が可能 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■リーダーシップが発揮できる環境 ■遠隔から工事監理ができる体制あり(※現場に行くケースもあり)
・施工管理または設計監理のご経験
【不動産売買事業】 ●土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ●新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ●住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 【共同事業】 ●買取パートナー制度
367~599万
テーマパーク内の施設管理チームに所属し、パーク内各施設の安全・品質・快適性を維持・向上させるため、以下の業務を担っていただきます。 ■パーク内における小規模投資工事・修繕工事の施工管理業務(工程・ 品質・安全・コスト管理)■工事内容の技術的精査、仕様検討、図面確認■予算管理、見積精査、発注・契約関連業務■社内関係部門(運営、企画、安全、調達など)との調整■協力会社・外注業者との折衝、工事管理■諸官庁・関係機関との各種調整、申請対応■工事完了後の確認、引き渡し、記録管理※テーマパーク運営と並行して工事を行うため、現場対応力と調整力が求められます。※土地や建物に改変を加える業務は無し
【必須】◆建築土木・設備系工事におけるプロジェクト管理、施工管理の実務経験 ◆設計図書・施工図面を読み取れるスキル 【歓迎】■一級・二級建築士、各種施工管理技士の資格 ■テーマパーク、商業施設、ホテル、複合施設等での施設管理経験 ■官公庁対応・法令協議の経験 ■工事・保全業務を発注し管理した経験
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/
500~1000万
◎現場監督は協力会社に一任・発注者側で内勤+現場確認の働き方 ◎残業10h程でワークライフバランス良好・転勤無し・遠方出張無し ◎需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度 リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細 ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保) ※年間:30区画~50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 内勤+現場確認の働き方ができ、現場常駐や遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実! <ライフサポート休暇>入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与!有給を消化せずに使用可能です。 <看護休暇>小学生までのお子様1人につき5日付与!(上限10日)イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力 ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5%増で推移。 ・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
【いずれか必須】 ・施工管理経験 ・設計監理の経験 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験
【不動産売買事業】 ・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 【リフォーム事業】 ・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
350~500万
GLC株式会社が建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を福岡・熊本・沖縄で展開しています。 【具体的には】 ガス保安業務から新規現場監理までをメインとして行って頂きながら、ご経験やスキルを活かし、既存スタッフをリードして頂くまでを想定しています。 ・ガスの保安業務・・・引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等を行います。営業車や社用携帯は同社が貸与します。 ・現場管理業務・・・設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備に携わります。グループ内で建築施工まで行っておりますので、社内連携がメインです。
第二種高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士 の資格をお持ちの方
不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
400~1000万
「電気/空調・給排水設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント、商業施設、マンション等 ・関連企業案件(富士電機/古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ・1億円以上の大型案件多数 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
設備施工管理のご経験をお持ちの方 \ 1級または2級電気工事、管工事施工管理技士お持ちの方は歓迎 /
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
350~600万
EV充電インフラ設置工事の施工管理を元請の立場で担当いただきます。工事は協力会社へ依頼するため、現場常駐・夜勤・長期出張は原則なし。電気工事の現場経験があれば、施工管理未経験からチャレンジ可能です◎ 【業務内容】■EV充電設備の設置工事管理(品質・工程・安全)■施設オーナーとの調整・折衝■協力会社への工事内容共有、調整、交渉■現場調査、施工サポート、ポイント立会い 【案件情報】■工期:数日~10日程度 ■金額:50万円~2,000万円 ■案件例:マンション、商業施設、コンビニ、カーディーラー等 ■担当エリア:全国(東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄に拠点あり)■出張:2~3日程度/長期出張なし
\施工管理実務未経験もチャレンジ可!/ 【必須】■第二種電気工事士の資格をお持ちの方■電気工事における現場経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種電気工事士/1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ≪元請×EVインフラ×常駐なし施工管理≫ 協力会社発注中心で現場常駐・夜勤なし◎ ≪施工管理未経験可≫ 電気工事経験を活かして管理側へステップアップ可能! ≪働きやすい勤務体系≫月平均残業40時間以内で土日祝休み・長期出張なし◎ ≪成長市場での専門性発揮≫ EV充電インフラ普及の最前線で市場価値向上! ≪全国6拠点展開≫ 東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄での多様な案件経験◎
EV充電に関するコンサルティング業務
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
600~1000万
~第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■必須要件: 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】