法人営業(住宅展示場の企画・運営)/企画力・プロジェクト推進力磨ける
300~400万
企業名非公開
千葉県柏市
300~400万
企業名非公開
千葉県柏市
広告/メディア法人営業
商品企画
その他企画/マーケティング
~チーム一丸での住宅展示場の企画・運営/未経験からでも働きやすい環境/プロジェクト推進力が身につく~ ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング(敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること) ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案~実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。
■必須条件 ・顧客折衝経験1年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・広告代理店での営業経験者 ・法人向け無形商材の提案営業経験
6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県柏市
敷地内全面禁煙
有
通勤手当:有 非課税限度額 月額15万円まで 家族手当:有 厚生年金基金:有 全国広告業厚生年金基金加入 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:有 退職金制度の内枠として401k制度あり 定年:60歳 教育制度/資格補助:OJTがメインになります。
非公開
最終更新日:
350~1000万
◎企業特徴 ■設立3年目のデジタルマーケティングカンパニーです 私たちFCマーケティング株式会社は、2023年2月に 「最先端のテクノロジーと豊富な実績を活かし、 お客様のビジネス成長を加速させるデジタルマーケティングカンパニー」 として設立しました。 現在は「広告代理店・法人コンサルティング・AI業務改善」の 3つの軸で事業を展開しており、 ◆月2,000万円を超える広告運用(Googleパートナー認定代理店) ◆Web広告・SNS広告の企画運用、動画制作 ◆SEOメディア運営、Web制作・保守 ◆業務システム導入や通信費削減などの効率化提案 ◆ERPシステム「AgilOS」等の開発・導入 といったサービスを提供しています。 こうした集客支援やコスト削減の取り組みを通じて信頼を積み重ね、 将来的には多くのクライアント企業様から 直接ご指名をいただけるような企業へと成長していきたいと考えています。 また、当社は徹底した効率化の姿勢を強みに、独自サービスも展開。 依頼数は増加の一途をたどっており、今後さらなる成長を見据えています。 ◎求人のおすすめポイント ◆代表の2人が共に29歳の法人コンサルティング会社 ◆残業少な目でプライベートも充実! ◆完全週休2日(土日祝)/フレックスタイム制♪ ◎仕事内容 法人営業 企画提案型の広告営業をお任せします。 【具体的な業務】 ・WEBマーケティングを活用した集客支援の提案 ・他広告代理店との条件交渉、 ・新規開拓なども担当していただきます。 【営業スタイル】 既存のお客様への改善提案なども行うため、 テレアポや飛び込み営業等は少なく 企画提案型の営業がメインとなります。 【外注先との連携も】 外注先からのご紹介などもあります。 商談はオンライン8割、対面が2割です。 2週間に1度ほど東京都内での商談もあります。 【嬉しいインセンティブ有】 月に10件以上の新規獲得でインセンティブを支給! メンバーの中には、月20件の受注で40万円以上の インセンティブを獲得したメンバーもいます。 【配属先について】 少人数だからこそ、先輩がマンツーマンで しっかりサポート。役員とも距離が近く、 日常的に相談や意見交換ができる環境です。 困ったときもすぐに相談できるので、 未経験の方でも安心してスタートできます!
◎専門・短大・大卒以上の方 ◎営業経験1年以上(商材は問いません) 不動産や自動車など、ご自身の得意な分野で新規開拓OK。 これまでの経験をフルで活かせます。 ◎基本的なPCの操作・入力スキル(Word・Excel・メールなど) <こんな方にピッタリ> ・経験を活かして、新しいフィールドで営業をしたい方 ・さまざまな業種の人と話すのが楽しめる方 ・インセンティブで稼ぎたい方 <求める志向・タイプ> 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む
法人コンサルティング事業 (届出電気通信事業者番号:「A-05-21290」電気通信事業 代理店届出番号:「C2313646」) メディア事業 受託制作事業
330~400万
★求人のおすすめポイント ◎TVショッピングをメインとした通販事業で業績右肩上がりの輸入商社 ◎商品企画提案から顧客折衝業務まで幅広く活躍できます! ◎完全週休2日制◆年間休日120日◆想定年収350万円~400万円 ★企業の特徴 ■TVショッピング事業が絶好調 2003年設立の輸入商社です。現在は本社を東京から 浦安へ移動し、事業もTVショッピングを中心に展開。 現在では、大ヒット中の自社商品【ジャヴィ】や 【デラックスブランケット】等のアパレスグッズを 中心に、海外で発掘したユニークな商品を <テレビ通販チャンネルの“QVC”>などで販売。 急拡大するTV通販市場のフォローウィンドのもとで、 当社のTV通販事業も創業以来の増収増益を続けています。 ■流行の仕掛け人的なやりがいも テレビショッピンングでは1時間の番組内で 約1000万円ほどの売上を記録したり、 自分たちが発掘した商品が累計で数億円の 売上を記録することも、珍しい話ではありません。 このように世界中の流行を敏感にキャッチし、 世の中に発信していけるのが、私たちの仕事の面白さ。 自らが中心となって商品企画~販売まで関われるので、 流行の仕掛け人的なやりがいも味わえます! ★仕事内容 ◎MD/マーチャンダイザー職 当社のMD職として商品企画提案から営業まで、 幅広い業務を担当して頂きます。 新たな販路として大手小売店やカタログ通販などへの拡大、 QVCテレビショッピングの販売支援もご担当いただきます。 主な仕事は以下の通りです。 1)商品企画関連 …新商品のデザインや柄などの企画 2)卸販売業務 …取引先との新商品の打ち合わせや売上管理、納品手配等 3)QVC関連業務 …商品登録、納期調整、スタジオ準備、売上管理、メーカーへの問い合わせ、検品等 4)イベントや展示会関連 …イベント販売(百貨店やモール)や展示会の準備等 ★入社後は、商品登録等簡単な事務業務やOJTなど通して 現場での業務を習得して頂きます。 【昇給・評価について】 基本的にプロセスの中で効率的な作業を行っているか、 全体的な業務が不備なく進めているかなどで評価。 中でも新規ブランドの投入率や売上貢献度は、 特に昇給やボーナスなどに反映しています。
◎高卒以上 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel関数など) ◎販売接客・営業などの顧客折衝経験がある方 ◎商品企画・デザイン経験がある方 ◎在庫管理や売り上げ管理経験がある方 ★Illustrator・Photoshopなどグラフィック関連のスキルをお持ちの方尚歓迎! 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・業務範囲を決めずに、前向きに取り組める方 ・アパレル業界に興味関心がある方 ・TVショッピングなどに興味がある方 ・トレンドに合わせた商品を発信していきたい方 ・新たなキャリアをイチから構築したい方 ・自分なりのアイデアを仕事に活かしたい方 ・自分で考えて行動できる方
ライフスタイル・グッズを中心とした輸入商社 CALGIC(カリフォルニア・ライフスタイル・グッネス・インフォメーション・センター) ・輸入雑貨企画・卸販売 ・TVショッピングの企画・販売 ・取扱ブランド Ja-vie/The Slanket/Discgear/ BOTSKIS/LC Designs/Sid Dickens
400~450万
★求人のおすすめポイント ◎家系ラーメン・有名店向けOEM商品開発で全国展開を支援! ◎未経験歓迎!一緒に味づくりをする“共創型”スタイル ◎転勤なし/残業月5時間/香取市勤務で地域密着 ★企業の特徴 ■創業170年の老舗企業。業界右肩下がりの中でも成長中! ちば醤油株式会社は、1854年創業の老舗醤油メーカー。 「下総醤油」などの看板商品をはじめ、業務用調味料、 PB・OEM製品を幅広く手掛けています。醤油業界が 縮小傾向にある中でも、ラーメンのタレや麺つゆ、 加工調味料といった商品群は右肩上がりで成長中です。 ミシュラン掲載店や有名家系ラーメン店など、 国内外300店舗以上のラーメン店でも 当社の味が活躍しています。 ■“味づくりのパートナー”として関われる商品企画職 今回募集する商品企画職は、法人顧客の引き合い対応を中心に、 新商品の開発提案・試食同行などを担う “味づくりのパートナー”的ポジション。 商品開発への興味があれば、業界未経験でも活躍可能。 穏やかで協調性のある社風のもと、 丁寧な関係構築ができる方を歓迎します。 住宅補助制度や引っ越し手当も整っており、 香取市で腰を据えて働きたい方にもぴったりの環境です。 ★仕事内容 ◎ラーメンたれや焼肉・うなぎのたれなどの調味料商品企画 引き合いのあった飲食店や食品メーカーに対し、 商品開発を軸とした提案を行います。 試食同行や開発部との連携もあり、 “一緒に味をつくる”共創型スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客および新規引き合い先への提案対応 ・飲食店やメーカーとの打合せ/要望ヒアリング ・サンプル依頼/開発部とのレシピ調整・開発進行 ・顧客先での試食・フィードバック対応 ※展示会や紹介による新規活動が中心です(反響中心) 【お仕事の魅力・やりがい】 ■開発部門と連携し、“味をつくる”ところから関われる商品企画職! 試食やサンプル作成を通じて、顧客と一緒に 理想の味をつくっていけるポジションです。 商品開発への興味があれば、営業や接客経験者も大歓迎。 食の世界で“味づくり”に関わる楽しさを実感できます。 【配属先について】 営業部には幅広い年代の4名が所属しています。 部長(50代)、50代男性、40代女性、30代男性
◎学歴不問 ◎要普通自動車免許(オートマok) ★営業や接客業などの顧客折衝経験がある方大歓迎! <こんな方を歓迎します> ★「下総醤油」等のブランド力があって、 お客様に自信をもって販売できる商品を扱ってみたい方 ・安定感のある食品業界で働きたい方 ・地元の優良企業で長く働きたい方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる
●醤油醸造及び加工調味料、漬物の製造販売。 下総醤油はじめ、こいくち・うすくち・しろ、 再仕込などの各種醤油醸造。 ●麺つゆ、ラーメン返し、鰻、納豆をはじめとする 各種たれ、つゆ、加工調味料の製造販売。
300~850万
企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能! そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 <具体的には・・・> 🔸採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 🔸クライアントのニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 🔸原稿作成 🔸掲載後フォロー 🔸次回ご掲載の提案 提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当します。 (1人あたり30~50社のクライアントを担当) 商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談/zoomでのWEB商談の両方で行っています。 原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力しながら行います。 業務が多岐に渡るため、覚えることは多いですが、その分サポート体制も整っていますので安心して業務を進めることが出来ます! ━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ ▽ 朝 出社したらメールをチェック ▽ 午前 テレアポや電話・WEBにて商談 ▽ 昼 ランチタイム ▽ 午後 電話やWEBにて商談 ▽ 夕方 原稿作成や書類作成、お客様への提案や企画書の作成。 翌日の準備をして退勤 ━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験の方も充実研修+フォロー体制でサポートいたします! まずは2週間の座学研修で、ビジネスマナー・商材・業界知識をしっかり学んでいただきます。 その後、約1週間のテレアポ研修を実施し、実際にアポイントが取れたら、上長や先輩の商談に同席して営業の流れを一通り経験していただきます。 そこから少しずつ実務をお任せし、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ※未経験の方も1〜2ヶ月ほどでしっかり独り立ちできます! ━━━━━━━━━━━━ 年収アップ事例 ━━━━━━━━━━━━ 成果や努力に応じて、年収アップを実現している社員が多数在籍しています。 営業未経験からスタートした方も、着実に収入を伸ばしています。 キャリアステップとしては、マネージャーかスペシャリストをお選びいただけます。 ・入社1年目(営業未経験)/年収例:330万円前後 新規顧客の獲得や重点商品の提案により、初年度から賞与を支給。 ・一般ステージ(営業未経験)/年収例:400万円前後 安定した成果を継続的に出し、賞与額が増加。 ・マネージャーステージ(営業経験あり)/年収例:500万円前後 継続的な実績が評価され、マネージャーに昇格。役職手当・賞与を含む。 ・スペシャリストステージ/年収例:700万円前後 着実に成果を積み重ね、1年間で8回以上目標を達成。賞与を含む。 ※昇格時期は、個人の成長スピードや組織状況によって異なります。
・未経験OK ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車を保有されている方 ※基本はオンラインでの商談ですが、2割程度オフラインでの商談があり、車での移動となるため上記条件となっております。 ※マイカー通勤OK
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420~600万
国内および海外に圧倒的な拠点網を展開する人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者のキャリア支援を行う「個人営業」または、企業の採用戦略を支える「法人営業」のいずれかをお任せします。 年功序列を排除し、成果と行動プロセスの双方が可視化された「透明性の高い評価制度」を導入。早期の収入向上やポスト獲得を自らの手で掴み取れる環境です。 【具体的な業務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー(個人向けコンサルタント) 転職を希望される方のパートナーとして、納得のいくキャリア形成を支援します。 ・状況把握:対話を通じてスキルや価値観を深く掘り下げ、新たな可能性を提示します。 ・案件提案:膨大な求人情報の中から、その方の志向に合致する最適な企業をマッチング。 ・選考フォロー:書類のブラッシュアップや面接指導を行い、求職者の魅力を最大限に引き出します。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向けコンサルタント) 企業の経営層や人事部に対し、組織の成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・戦略構築:事業課題に基づいた理想の人物像を定義し、効果的な採用プランを立案。 ・人材確保:自社データベースを駆使したスカウトや紹介を通じて、ターゲット層へアプローチ。 ・決定支援:選考フローの改善提案から条件調整までを行い、採用の成功を牽引します。 【育成・バックアップ体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入研修を実施します。 未経験者がコンサルティングのプロへと成長できるよう、体系化されたプログラムを完備。配属後もチームで目標を追う文化があり、先輩や同僚のサポートを得ながら着実にステップアップできます。 【組織の特色・メリット】 ・透明な評価基準:評価軸が明確に開示されており、2023年度には全社員の約80%が昇給を果たすなど、納得感のある運用がなされています。 ・若手のリーダー抜擢:2023年10月時点で役職者の57%が20代。入社年数に関係なく、意欲と実績があれば早期にマネジメント層への挑戦が可能です。 ・高水準の報酬:未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与とインセンティブ制度により、成果がスピーディーに給与へ還元されます。 ・公私両立の環境:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。オンオフを切り替え、長期的に高いパフォーマンスを維持できる体制です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、優先的に面接をセッティングいたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職にて、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「正当な評価を得られる環境で挑戦したい」「自らの成果をダイレクトに報酬へ繋げたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実力主義の環境で、若いうちからリーダーやマネージャーを目指したい方 ・自身のパフォーマンスを可視化し、納得感のある評価制度のもとで働きたい方 ・営業・販売の経験を武器に、人材コンサルタントとして専門性を高めたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職において、売上や成約数などの数値目標を追求した経験(業界不問) ※「実績に見合った正当なリターンを得たい」「周囲より早いスピードで昇進・昇格を実現したい」という上昇志向を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・自身のパフォーマンスが報酬や役職にダイレクトに結びつく、実力主義の環境を求めている方 ・20代の早い段階から、チームマネジメントやリーダー職などの責任ある役割に挑戦したい方 ・拡大を続ける組織の中で、変化を楽しみながら圧倒的なスピードで自己成長を遂げたい方
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310~410万
企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。
★未経験歓迎です★ 営業に挑戦したい、HRプロとして専門性を形成したい、スキルを身に着けて他者と差をつけたい、介在価値の高い仕事に就きたい、そのような想いのある方は是非お会いしましょう! ■当社に関して:2004年に当時4人で創業し、今期で22期目となりました。創業以来22年連続黒字で盤石な経営基盤を有し400名規模のグループへ成長し、全国11拠点で事業を展開しています。社員1人1人の成長が事業成長に直結する考えの下、社員の研修やモチベーションを上げる取り組みにも力を入れており、成長、挑戦、安心が叶う職場環境です。今後より一層の事業拡大に見据えて多くの仲間を迎え入れる予定です。
業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連
400~700万
【職務内容】 イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業担当を募集します。 Green Beans内で配信される様々なデジタル広告(リテールメディア広告)を国内大手メーカー向けに企画提案して頂きます。 ※海浜幕張本社、東京八丁堀オフィスなど複数勤務地の選択可能 【業務内容】 ・Green Beans リテールメディア(EC広告)を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援 ・EC広告プラニング業務 ・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案 ・プロモーション施策の立案、企画 ◎具体的には、 食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業、カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ参加、SNSプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務にも携わって頂きます。 【得られる経験、環境】 AEONグループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア(EC広告)という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。
・1年以上の広告代理店での業務経験、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、交通、OOHなどの各メディアでの広告営業実務経験 ・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること
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400~600万
【業務の全体概要】 ■電子タバコ、雑貨、その他各種商品の企画/製造/販売を行なっている会社です。 ■本件は自社ECやモール運営全体をマネジメントし、売上成長を牽引していく責任者候補のポジションです。 企画や販売計画、データ分析、広告運用、在庫管理、メンバー育成など、EC事業の中核を担う役割です。 【ポジション】 ■想定される役職:ECマネージャー/EC責任者候補 ※経験や実績に応じて部門長としての登用の可能性あり ■現在は世界最大級のEコマースの比率が高く、自社ECの再構築や新規チャネル開拓が重要テーマです。 在庫管理や広告運用、SKU管理などの実務に入り込みながら、中期でECチームの組織化/仕組みづくりを担っていただく想定です。 【主な仕事内容】 ・EC事業全体の戦略立案、実行 ・各モールや自社サイトの運営管理(売上管理、数値分析、改善施策の実行) ・商品企画、在庫管理、販売計画の策定 ・広告/マーケティング施策の立案および効果検証 ・メンバーのマネジメント(進行管理、目標設定、人材育成) ・外部パートナーや社内関連部署との調整およびプロジェクト推進 ・新規施策や新規チャネルの開拓 ・事業成長や組織強化に関わる横断的な業務 【得られる経験・キャリア】 ・EC責任者として事業全体をハンドリングする経験 ・(将来的に)自社ブランドを育てる、EC/D2Cの醍醐味を体感 ・データ活用から広告、在庫、商品企画まで一気通貫で経験 ・組織拡大フェーズのマネジメント経験 ・将来的に部門長、事業責任者へのステップアップも可能 【企業の特徴】 ・2014年創業、主に電子タバコの商品企画/開発/販売、メディア運営、ECサイトの運営を行なう企業 ・ブランド開発力◎製品の企画/開発を自社で行い、海外OEM工場と連携しながらクオリティ高い製品を生み出しています ・ニッチな嗜好品市場がターゲット。フレーバーや新製品訴求を重視し、製品ローンチ、メディア運営を強めています ・ECやメディア運営のマルチチャネルによりブランド体験や情報発信を自社展開。商品の記事とレビューを掲載したサイトブランドが好評です 〈商品について〉 ・オリジナルブランドの次世代電子タバコを展開。禁煙やタバコを減らしたい方はもちろん、周囲への配慮、趣味として楽しみたい方などのニーズにも応えています ・全世界販売数2300万台を超えるブランド製品もあり、その他にもフレーバーリキッド、アクセサリーやグッズを取り扱っています ・一部商品では海外ブランドの国内独占販売権を取得!D2C+独占販売モデルという希少性の高いビジネス構造を持つ点も強みです
【必須条件】 ※下記のすべてに該当しなくても応募可能です (ご経験等により相談させて頂きます) ・人材のマネジメントのご経験 ・EC事業全般の実務経験 ・プロジェクト管理経験 【歓迎】 ・データ分析、改善提案の経験 ・事業戦略、全体設計の経験 ・EC責任者クラスのキャリア志向がある方
電子タバコ、雑貨、その他各種商品の企画、製造、販売 電子タバコ(ニコチンを含まない液体式電子タバコ等)を各ECサイトを通じて販売しています ・ブランド開発力◎製品の企画/開発を自社で行い、海外OEM工場と連携しながらクオリティ高い製品を生み出しています ・一部商品では海外ブランドの国内独占販売権を取得!D2C+独占販売モデルという希少性の高いビジネス構造も強み ・ECやメディア運営によりブランド体験や情報発信を自社展開。商品の記事とレビューを掲載したサイトブランドが好評です
350~415万
顧客の経営に関わる課題解決に向けた、求人広告の企画や採用プランニングの提案をお任せ。入社後は一人ひとりに育成担当がつき、サポートしますのでご安心ください! 【詳細】アポイントの獲得→求人ニーズや採用課題・今後の事業展開などのヒアリング→採用すべき人物像や採用手法の策定/提案→取材や原稿制作の発注→広告効果の振り返り/分析を踏まえた次回掲載へのご提案等 ■企業の経営パートナーとして採用課題の解決の為に、どの媒体で/どんな人に/何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。※PDCAを常に回します![変更の範囲:当社業務全般]
★第二新卒歓迎!約9割が未経験者です★ 【いずれも必須】■社会人経験1年以上の方 ■販売/接客サービスのご経験 ■成長したいという強い意欲をお持ちの方 【過去入社事例】元アパレル、元携帯販売、元家電量販店、元ディーラー等
Indeedプラチナムパートナー
420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する「ガラス張り」の制度により、早期の年収アップやキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様のスキルや志向性を深く理解し、キャリアの可能性を広げます。 求人紹介:独自のデータベースから最適な求人を提案し、マッチングを図ります。 選考対策:書類添削や面接対策を通じて、求職者様の市場価値を高めるサポートを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用戦略立案:経営課題に直結する採用ターゲットを明確化し、戦略を提案します。 母集団形成:データベースからのスカウトや人材紹介を通じて、ターゲット人材を集めます。 採用成功支援:選考プロセスの最適化や条件交渉を行い、採用決定までリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 未経験からでもプロのコンサルタントを目指せる体系的なプログラムを用意しています。 配属後も、チーム単位での目標達成を目指す風土があり、周囲のサポートを受けながら成長できます。 【当社の特徴・魅力】 評価制度:評価基準が明確でオープンな「ガラス張り」の評価制度です。2023年度実績では全社の約8割が昇給を実現しています。 若手の活躍:役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)。入社年次に関わらず、意欲と実績次第でリーダーやマネージャーへの登用チャンスがあります。 報酬:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、インセンティブ制度も充実しており、成果がダイレクトに給与へ反映されます。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンオフの切り替えが明確で、長期的にパフォーマンスを発揮できる環境です。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「正当に評価されたい」「早期にステップアップしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 成果が給与やポジションに反映される環境で働きたい方 20代のうちからマネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 成長企業でスピード感を持ってスキルを磨きたい方
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