【自動化機械・設備エンジニア/会津】年休127日/280円食堂有/引越費用負担あり

職種

• 機構設計

仕事内容

■お客様打合せ、課題解決の提案、仕様決定　■装置設計　■製作（組立、部品組付、試運転チェック）　■現場管理（工程・安全・予算）、協力業者へ連絡・打合せ　■展示会への参加、お客様からの問合せ対応 お客様先に納入する自動化・省力化機械、各種産業機械、プラント設備等の機構設計を主に担当していただきます ◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数◆ ☆UIターン歓迎☆ 遠方から就職される方には引越し費用を全額負担することも可能です。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

求める能力・経験

【必須】装置・設備設計の実務経験 【働き方】残業20時間、年休127日、有給取得率70％、平均有給取得16日と非常に働きやすい 【教育】一人ひとりの能力（得意分野や苦手分野）に合わせたサポート制度あり。資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担いたします。合格祝い金あり 《 三菱マテリアルグループの充実した福利厚生、キャリアアップ制度 》 ■子の看護休暇および介護休暇は有給扱い　■育児短時間勤務の対象を小学校6年生まで延長　■昼食・夕食の提供（280円/食）　■大浴場完備

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【試用期間中の勤務条件】 試用期間中は家族給及び住宅手当の支給はございません。

給与

440万円～800万円 月給制 月給 235,000円～ 月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（5.55ヶ月分/前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限150,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期6日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数23日 平均取得率：16日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】経験を考慮して決定します（記載幅内を下回ることはございません。） 【手当】・家族手当　1人目10,000円、2人目以降＋4,000円・住宅手当　11,500円～16,000円（世帯主でない場合3,000円）・役職手当　2,000円～10,000円・資格手当 【出張業務について】・年間での案件は少ないですが、出張業務もあります・日本全国、稀に海外/交通機関または工事車両にて移動 【36協定における特別条項 あり】特別な事情・期間等 受注の集中、顧客設備の不具合対応時、1日15時間まで、年6回を限度として1カ月99時間まで、1年640時間まで。 【採用事例について】・前職：塾講師（高校は建築科、情報工学修士）・勤続年数：7年（36歳） ・入社後の資格取得有無、資格名：第一種電気工事士、第三種電気主任技術者、一級機械保全技能士（電気系）、一級計装士、エネルギー管理士（電気） ・現在のポジション：電気1課 技師

配属先

電気1課又は電気2課 （1課22名、2課8名）・男女比：男性100％（事務員除く）・年齢層41歳・業務分掌/分担等：自動化機械設備の制御設計

転勤

無

本社

住所

福島県会津若松市扇町一丁目1番地の21

最寄駅

JR磐越西線会津若松駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

【各最寄り駅】会津若松駅

備考

※マイカー通勤可(無料駐車場あり)　[就業場所の変更の範囲:変更なし]

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金(勤続3年以上)/定年制度（一律60歳）/再雇用制度（65歳まで）/勤務延長制度なし/財形

制度備考

【その他制度/福利厚生】・賞与（年2回）・昇給あり・業務中は社用車貸与・制服貸与・従業員専用の公衆浴場あり 【資格取得支援制度】・建築士定期講習（費用は会社負担） 【その他制度】育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり 【有給休暇備考】・有給休暇取得率:70％・全体平均取得日数：15～16日消化 【残業について】技術者の育成（若年者のOJT）、間接業務のシステム化 ◆その他の福利厚生（親会社の施設を利用） 　　　昼食および夕食の提供（280円／食） 　　　24時間利用可能な大浴場完備