【東京/医療継承支援コンサルタント】M＆A仲介＆開業支援業務/地域医療に貢献◎

職種

• M&Aアドバイザリー

• 医療/福祉専門職その他

仕事内容

■医療の総合商社である当社の継承支援部にて、後継者のいない医療機関(病院・診療所)に、第三者の開業希望医や、経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介し、医業継承のコーディネーターとして両者のニーズ を結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。【業務詳細】■クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般(案件発掘/クリニック概要書の作成/買手(後継者)の探索・提案/マッチング業務/譲渡実行支援)■売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画／実行■金融機関、税理士/会計士等の他企業との提携の企画/実行 ※入社直後はこれまでのご経験を考慮し業務内容を決定いたします。

求める能力・経験

【必須】■医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方(1)医療業界での営業経験 (2)金融関連の業務経験(3)経営に関わる業務経験 【研修】入社後はOJTをメインに取り組んでいただき、適宜各エリアのノウハウ共有等で知識を蓄積いただきます。【魅力】■多岐にわたる事業領域のため、医療に関わるトータルサポートが可能【環境】■業界を先駆け、働き易く長く働ける環境作りに着手(有給取得率68.4%/社全体の平均残業時間は月13時間/年休120日以上/福利厚生充実)

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～700万円 月給制 月給 295,000円～465,000円 月給￥295,000～￥465,000 基本給￥230,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（4.3ヶ月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：13時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏期休暇、年末年始休暇、サポート休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【時間外労働】あり（月平均13.3時間／全社平均2022年度実績） 【手当】裁量手当/資格手当/家族手当/住宅補助手当/借上社宅/役職手当/経験手当/残業手当/休日出勤手当 等※経験により異なる

配属先

継承支援部 計8名 ※ベテラン～業務に取り組み始めたメンバーなど幅広いメンバーが活躍しております。

転勤

当面無 将来的な転勤の可能性はあります。

東京本社

住所

東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル28階

最寄駅

JR山手線東京駅 東京メトロ東西線大手町駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大手町駅半蔵門線・丸ノ内線から直結ビル

制度

その他

寮・社宅

有 ※借上社宅制度／家賃の8割や引越し費用な どを当社負担(会社指令の場合適用)

退職金

無

その他制度

地域手当、家族手当、裁量手当、役職手当、住宅補助手当、借上社宅

制度備考

【賞与】年2回（4.0ヶ月分） 【取得】プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人 【有給休暇補足】 年間有給休暇：10日～20日、入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可 有給取得率：有給取得率：68.4%(2022年度実績) 【教育制度】業務はOJTにて教育致します。中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。 【休暇】 夏期休暇3日(8/13～15)、年末年始休暇6日(12/29～1/3)、サポート休暇、結婚休暇・忌引休暇 がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇、連続休暇制度(年に最低1回、連続5日間の年次有給取得) 【福利厚生】 ■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■連続休暇制度■産前、産後休業■妊婦時短勤務 ■育児支援制度■結婚、出産祝い金■施設、レクリエーション■各種福利厚生制度 等