福井[土木設計]完全土日休/賞与年3回6.5ヶ月支給実績◎

職種

• 土木建設コンサルタント

仕事内容

■主に官公庁発注の調査・設計業務をお任せいたします。（例：河川、道路、橋梁、トンネル等の調査、計画、設計、点検補修等）顧客・協力会社と打ち合わせを行い、業務を遂行していただきます。 【主要顧客】国土交通省から受注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 【　魅力　】高い技術力が当社の最大の魅力です。毎年受賞している業務表彰が裏付けています。国土交通省から受注する仕事が多い為なかなか手掛けるチャンスがないような案件に携わることができ、土木設計の醍醐味を味わっていただけるポジションです。

求める能力・経験

【必須】建設コンサルタント又は建設業界での土木技術の業務経験 【歓迎】■道路、トンネル、構造、地質、河川砂防の技術士、RCCM資格 　　　　■コンクリート診断士、点検診断士、その他土木関係の資格 【求める人材】 　・実務経験があり、業務を自らマネジメントできる方。 　・現場に入り込み、自ら積極的に業務遂行を行える方。 　・協力会社を始め、周囲に働き掛けながら物事を進められる方。 ※会社制度についての社内研修後(1～2日程度)、配属となる予定です。 ※平均勤続年数は14.8年（2021年10月1日時点）※出張は月2回程度

資格

技術士補 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～1,100万円 月給制 月給 350,000円～760,000円 月給\350,000～\760,000 基本給\350,000～\760,000を含む/月 ■賞与実績:年3回基本給7.0ヶ月分(2021年度実績)

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限50,000円迄。

モデル年収例

（例1）850万円 入社15年目 課長/管理職(月給50万円(資格手当・地域手当含む)＋賞与) （例2）650万円 入社7年目 係長(月給30万円(地域手当含む)＋賞与・歩合給) （例3）550万円 入社3年目 メンバー(月給26万円(地域手当含む)＋賞与・歩合給)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社直後15日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給年1回(4月) ■休暇：結婚休暇/出産休暇/慶弔休暇/転勤休暇/災害休暇/高齢期就業準備休暇

配属先

■福井支店：技術者　5名　作業着のまま出勤する者もおります

転勤

有 ご本人の希望勤務地を考慮します

福井支店

住所

福井県福井市大町1-602-2

最寄駅

JR北陸本線越前花堂駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度(規定あり)

退職金

有

その他制度

役職手当、家族住宅手当、家族手当、出向手当、別居手当、帰省手当

制度備考

■福利厚生：厚生年金基金　健康診断　確定拠出年金（DC）　育児/介護休業 育休取得率　100.0%（2021年度実績）　ノー残業デー（水曜日）実施　福利厚生サービス加入　継続雇用制度　企業内預金制度　慶弔見舞金　財形貯蓄　職場積立NISA制度　家賃補助（社内規定あり） ■定年：65歳　再雇用制度：上限なし　利用実績あり　現在再雇用されている者は全6名です ■資格手当：技術士40,000円/月　RCCM6,000円/月　※科目数追加により加算あり　※その他資格手当あり ■現場作業服を貸与致します ■在宅勤務、リモートワークについては社内規定があります