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    企業ダイレクト

【フィールドサービスエンジニア】外資ヘルスケア企業/安定成長市場

450~700

企業名アボットジャパン合同会社

所在地名古屋市名東区, 仙台市青葉区, 岩手県 盛岡市

職務内容

職種

  • その他フィールド/サービス/サポートエンジニア(医療機器/理化学機器)

  • 医療機器フィールド/サービスエンジニア

  • 理化学機器フィールド/サービス/サポートエンジニア

仕事内容

  • 検査機器調整/検査
  • 病院
  • 医療/ヘルスケア
  • メンテナンス
  • 部品/原料品質監査
  • 定期点検
  • 臨床検査
  • 点検

臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務を担当いただきます。 ■機器の修理■定期点検■機器の設置■機器の改良、変更作業 ■保守契約の交渉、締結■保守部品の管理 <訪問先> 国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センター等 ※1日の訪問件数は1~2件程度 ※訪問先に直行または直帰の場合も有 ※建設工事を伴う業務は無

求める能力・経験

  • 検査機器調整/検査
  • メンテナンス
  • 臨床検査
  • 製品

【必須】 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・機器メンテナンスやフィールドサービスエンジニア経験があれば尚可 <当社の魅力>■臨床検査市場約50%を占め、最も成長率の高い免疫血清検査市場に置いてTOPシェアを有する将来性 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■コロナ禍に関わらず、直近25年連続で毎年増配し続ける安定した経営基盤 ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人一人の成長を支援する充実した制度内容

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間:7時間45分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 事業場外みなし労働時間制

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期1日、年末年始5日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数10日 入社月によって按分して付与

その他

その他(特別有給休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※有休休暇備考 ・4月~9月入社:入社時10日付与 ・10月以降入社:入社時期により按分 ※給与補足 セールスインセンティブ、季節賞与、業績賞与、住宅手当、出張手当有

勤務地

配属先

診断薬・機器事業部 配属 *全国120名以上のフィールドエンジニアがおります。

転勤

当面無

名古屋支店

住所

名古屋市名東区一社4-97

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線一社駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

仙台支店

住所

仙台市青葉区一番町4-1-25 東二番町スクエア11F

最寄駅

仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

盛岡支店

住所

岩手県盛岡市中央通り 1-7-25 朝日生命盛岡中央通ビル3F

最寄駅

JR山田線上盛岡駅 徒歩14分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

勤務地の相談も承ります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 入社後に企業都合で転居する場合は社宅適用となります。

退職金

その他制度

財形貯蓄、育児休暇、介護休暇、総合福利厚生サービス、TOEIC受験料補助、社員持株制度

制度備考

【豊富な自己成長機会と納得感のある評価制度】 ■Career Plannning/Social Learning/Training/E-Learning/Assesmentの5つをテーマとした様々な成長支援機会やツールを提供。 国内にもAbbott Japan Callageという幹部育成プログラムがある。 ツールとしては、Career ConectというAIを活用した自己分析ツールを提供し、AIが自身にあったキャリアプランを提案します。 また、Female Empowerment & Developmentというプロジェクトでは、著名人を招いた女性活躍のトークセッションなどを行っており、そこで気軽に女性の幹部陣とも会話や意見交換ができる場がございます。

最終更新日: