【東京】OTC‐MR（ドラッグストアの本部商談担当）/ 福利厚生充実

職種

• 化粧品/トイレタリー法人営業

• 医薬情報担当者/MR

仕事内容

OTC‐MR（営業担当）として、ドラッグストアや薬局などの企業本部を訪問し、商談や企画提案を通じて当社の売上拡大を図っていく役割です。また、ドラッグストアの店頭やエリアを攻略いただくケースもございます。 ・担当企業本部の商談（メイン業務） ・担当企業、エリアにおけるドラッグストアでの当社製品の店頭マーケティング活動 ・ドラッグストアの店長、薬剤師、スタッフの方々への (1)当社製品の有効性・安全性等の情報提供 (2)魅力ある売り場を演出するセールスプロモーション活動の展開

求める能力・経験

【必須】 ■ドラッグストアをお得意先とするメーカーでの営業経験(5年以上） ■OTC医薬品・化粧品・スキンケア・健康食品いずれかのカテゴリーにおいて企業本部への営業経験がある方 【企業について】 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品 開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献してまいります。少数精鋭の組織づくりをしており、裁量を持って業務に打ち込め、成長を叶えられる仕事環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

無

給与

550万円～950万円 月給制 月給 332,500円～657,000円 月給\332,500～\657,000 基本給\285,000～\600,000 諸手当\47,500～\57,000を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：7時間45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

無

残業手当

有 事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 入社時に最大15日付与※入社日により変動

その他

その他（夏季休暇、GW、年末年始の休暇あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準労働時間】 08:45～17:30（所定労働時間7時間45分/休憩60分） 【働き方の取り組み】 社員のライフスタイルを尊重し、多様な価値観や能力を持った社員が十分に個性を発揮し、自律的かつ効率的に働ける「創造力にあふれた職場風土」づくりを目指しています。 仕事と出産・育児の両立支援のため、「制度を使用しやすい環境づくり」と「多様性に対応した制度づくり」に取り組み、また法定水準を超える介護休業や半日単位でも取得可能な介護休暇などを設けています。 労働生産性を高めることを念頭に、出社/在宅勤務を使い分け、柔軟に働くことが可能です。週2～3日ずつ出社と在宅勤務で使い分ける社員も多いです。 【転勤時に赴任可能性のあるエリア】 札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・広島・愛媛・福岡です。

配属先

OTC‐MR（営業）担当

転勤

有 入社後転勤の可能性があります。

事業所

住所

東京都千代田区神田和泉町1番地9の2

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

育児・介護休業制度（※取得条件あり）、グループ共済会、従業員持株会制度等

制度備考

【昇給】あり 【休暇補足】 ・育児・介護休業制度有（産休復帰の実績有） ・有給休暇は勤続年数1年目で15日付与（入社月により変動） 【その他制度/福利厚生】 ・各種社会保険 ・社宅制度 ・財産形成支援制度 ・自己啓発支援 ・教育制度及び資格補助　各種自己啓発補助等あり ※健康関連産業として、国内グループにおいて喫煙率ゼロに向けた取り組みを実施、全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化、就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙　等