エージェント求人

Corporate HRBP (Manager)

800~1000万

世界的に有名な欧州系ラグジュアリーブランド

東京都中央区

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

MD
仕入/バイヤー

仕事内容

■ミッション・ステートメントコーポレートHRBPは、タレントマネジメント（人材獲得、パフォーマンスマネジメント、トレーニング＆ディベロップメント）、従業員関係、組織開発、プランニング、その他人事業務全般をカバーするオフィス機能の人事領域において、方針およびプログラムの策定、提案、実施を担当します。コーポレートHRBPは、社内のクライアントとパートナーシップを組み、事業戦略や組織のニーズを理解し、部門責任者との強いパートナーシップのもと、提案や意思決定を行う。事業の戦略的目標を達成するために、組織能力を加速させる人事イニシアチブを開発・推進する。 ■主な担当業務 <HRBP> ・担

求める能力・経験

■必要な経験・人事プロフェッショナルとして7年以上の実務経験（できれば、人材マネジメントを担当するゼネラリストとしての経験・小売業および／または接客業の経験・プロジェクトマネジメント経験があれば尚可・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上）・コンピューターリテラシー（エクセル、ワード、パワーポイント）