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企業ダイレクト

★営業経験者向け【北海道エリア】店舗経営アドバイザー(OFC)

505~600

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

北海道

職務内容

職種

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7~8店舗に対して、経営全般のカウンセリング業務を担当いただきます。 【仕事例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. ★なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

求める能力・経験

★金融営業/建築不動産営業/車の営業等のご経験者大歓迎!★ 【必須】・提案営業の経験をお持ちの方(2年以上) ・周囲に働きかけ業務を推進した経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 。 【キャリアパス】総合職となりますので、OFCのご経験を経た後は、商品 企画や管理部門、海外事業等、様々なキャリアパスがあります。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有:月給日給制) 【試用期間中の給与】試用期間中は月給日給制、欠勤が無い限りは試用期間前後で月給金額には変更無し※試用期間中、欠勤があった場合は欠勤日分の給与支払いは無し

給与

505万円~600万円 月給制 月給 331,000円~ 月給331,000円~ 基本給275,000円~/月■賞与実績:年2回 ・月給には固定時間外勤務手当が含まれます。(固定時間外勤務手当56,000円~61,000円)※詳細は備考欄を参照下さい

通勤手当

会社規定に基づき支給 62,500円/月まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:33時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給有 固定残業代の相当時間:23.5時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(特別休日15日(会社が休日と定めた休日))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

入社後店舗研修(入社2ヶ月を想定)については、 北海道エリア内に配属します。 その後は全国転勤となります。詳細は面接にてご説明いたします。 尚、入社時、及び入社後店舗研修期間に会社判断による引越しが発生する場合、費用については弊社にて負担します。 ■業務に関する変更の範囲:会社の定める業務 ■勤務地に関する変更の範囲:全国の当社拠点 ※OFCになった後は全国転勤になりますが、人事制度「地域限定勤務」を申請することで勤務地の制限をすることが可能になります。申請を検討されている方は面接内で問い合わせください。

勤務地

配属先

入社後初期配属研修店舗(約2ヶ月想定)については、北海道エリア内を想定。

転勤

有 詳しくは面接内にてご説明します

住所

北海道

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

その他労働条件の備考に詳細記載しています。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 借り上げ 転居伴う異動時限

退職金

その他制度

扶養手当子1人8,000円/企業年金基金/確定拠出企業年金/セブン&アイ従業員持株制度/グループ特別優待制度等

制度備考

■残業時間について:23年度OFC平均残業時間33時間 ■休日:週休二日制

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ◆北海道【SV/エリマネ候補(総合職)】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス

    500~600

    株式会社ワークマン北海道内
    もっと見る

    仕事内容

    主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8~10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます(1店舗あたり月3回程巡回) 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、1つ1つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験 ■営業/販売経験 【必須】■全国転勤可能な方 ■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30~40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。

    事業内容

    ■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営(2026年3月末1094店舗)

  • 企業ダイレクト

    札幌【ラウンダー】有名スポーツメーカーを担当/セガサミーグループ

    336~420

    株式会社MPandC北海道札幌市
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    仕事内容

    有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当エリアに向かっていただきます ・商品陳列・品出し・ディスプレイ・販促物設置・売場獲得交渉・店舗スタッフへの商品のご案内 ・店舗スタッフや消費者からの情報収集・競合ブランドリサーチ・WEBレポートでの報告 ・会議参加(年に1~2回、他都府県での全国会議あり)  札幌市と中心として北海道エリアが中心となります。(東北は月2日程出張があります) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【歓迎】■宿泊を伴う出張対応可能な方     ■PCの基本的な入力(Excel/PPT) ■スポーツが好きな方     ■人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ■アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人         ■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人         ■気遣いができる人 ★札幌を中心とした大型スポーツ用品店に巡回をし売り場づくり、販売応援をしていただきます。時間の融通が利きやすいお仕事です。

    事業内容

    ■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等

  • エージェント求人

    【株式会社セコマ/北海道内シェアNo.1コンビニ/スーパーバイザー】SVでセコマの未来を一緒に作る!

    400~600

    • 運営管理
    • マネジメント
    • 店舗
    • スーパーバイザー
    株式会社セコマ北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    スーパーバイザーとして店舗経営マネジメント及び経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。 具体的には ■直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督 ■ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導 ※入社後約3カ月の研修期間を経て配属されます。 ※経験により、最初の配属から専門性の高い部署へ配属となる場合あり <その他職種  ★スーパーバイザーを経験後、下記のようなポジションでの活躍を想定> 商品企画・開発、輸出入業務、経理、情報処理、店舗設計、デザイン、品質保証、品質管理、製造管理など 【入社後の流れ】 店舗研修(座学・OJTで2~3か月))先輩SVと同行研修(2か月))独り立ち(エリアのSVチーム同士でフォローし合える環境です)店舗フォローの専門部隊が担当しますので、基礎~SV業務まで充実した研修を受け、その後本配属となります。 【スーパーバイザーの業務特徴】 ■10店舗くらいのエリママネジャー業務です ■セイコーマート店舗の8割上が直営店です。在庫は店舗ではなく本社負担であることや、店長とのフラットな立場関係である為、経営に入り込んだ提案が可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 建築、語学、食品、情報処理に関する資格保有者 【求める人物像】 ・食品業界に興味をお持ちの方 ・幅広い業務や職種を経験したい方 ・安定企業で働きたい方 ・仕事を通して地域貢献したい方 飲食経験、販売経験など未経験活躍中です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【北海道(初期配属)】店舗経営アドバイザー(OFC)/経営全般のカウンセリング

    505~600

    株式会社セブン-イレブン・ジャパン北海道内
    もっと見る

    仕事内容

    ■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    求める能力・経験

    【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・OFC職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度

    事業内容

    コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)

  • エージェント求人

    北海道札幌市/品質保証/年収460万円~800万円

    460~800

    • 衛生管理
    • 品質管理
    • 食品
    • HACCP
    • 品質保証
    株式会社アークス北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    グループ企業全体の商品の品質保証・管理体制を構築する部署への配属です。 【主な職務内容】 ・アークス及びグループ各社の品質保証規程、手順書の整備、作成支援 ・規程、手順書に基づく衛生監査システムの構築 ・グループ各社のHACCP 方式導入支援及び運用教育 ・食品表示管理士の育成 ・FOODSeBASE による食品表示ラベルの承認手続支援 ・商品事故、商品クレームの情報一元管理 ・再発防止、事故発生リスク低減策の策定、支援 ・品質保証、衛生管理に関する社員教育 ・アークス品質保証推進委員会及び各分科会の事務局運営 ・アークス食品表示委員会及び各分科会の事務局運営

    求める能力・経験

    ・食品業界や小売業界などで品質保証業務やSVの業務などのご経験

    事業内容

    ■北海道・北東北に拠点を置くスーパーマーケット10社とその他の事業会社1社を擁する北海道最大の食品流通グループです。株式会社アークスは、各社株式100%を保有し、グループ全体の戦略を策定する純粋持株会社です。 ■事業子会社は㈱アークスの全体戦略の下、地域に根ざしたスーパマーケット事業等を展開しています。

  • エージェント求人

    介護ソフトカスタマーサポートマネージャー候補 #9273_24 c

    500~600

    メディカル業界向け人材サービス企業のコンタクトセンター北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ●マネージャーの仕事内容: ・人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等) ・顧客サポート業務及び、そのプロセス改善 ・サイト改善(FAQ改善)、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善 ・本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・介護ソフト事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織 ・チーム・メンバーへの落とし込み ・上記を進める上での、本社との情報共有や、戦略的連携 ●やりがい: 同社は本社と一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。業務受託をする立場ではなく、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。社内で一番大きな組織のマネジメントに携わることができ、人材育成の面に於いても経験を積むことができます。 ●組織の役割: 介護ソフトユーザーの顧客満足度の向上と顧客の抱える課題を解決することがミッションです。 ・ユーザー(介護事業者)からの、メイン機能である「介護保険請求機能」に関するお問い合わせに対し、電話やメール、チャットを通じて問題解決を行います。 ・顧客からの改善要望や第一線で得た知見を本社へ連携し品質向上に繋げます。

    求める能力・経験

    【必須】 ▼下記いずれかの経験 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ・コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人材育成、マネジメントスキル ・業務設計力&実行力 ・チーム形成・推進力 ・折衝力 ・論理的思考力 ▼同ポジションの活躍事例/前職経験 ・ドラッグストア店長 ・コールセンター(インハウス型)SV ・インテリアショップ部門責任者 ・人材紹介営業 ・教師(中学校教諭、小学校教諭)/予備校講師 【求める人材像】 ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方 ・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    商業施設テナント誘致営業・テナント運営管理スタッフ #7061_889 c

    400~550

    東証プライム上場 大手ディスカウントストア北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【所属部署とその役割】 役割: ■PPIHグループが運営する各施設へテナント出店者を誘致およびテナント運営サポート業務 【具体的な業務内容】 ■テナントリーシング(商業施設へのテナント誘致) ■テナント契約対応(条件交渉、契約締結) ■出店スケジュール管理 【1日のスケジュール】 9:00 出社 9:30 メール確認 10:00提案企業への連絡 10:30↓ 11:00↓ 11:30↓ 12:00休憩 12:30↓ 13:00提案企業との商談 13:30↓ 14:00移動 14:30↓ 15:00現地打ち合わせ 15:30↓ 16:00移動 16:30↓ 17:00メール確認、社内部署連携 17:30↓ 18:00退勤 【仕事のやりがい・面白さ】 ■自ら提案したお店がオープンし、人気店や話題になること ■全国はもとより、世界に展開する店舗が仕事のステージ 【他社との違い(差別化ポイント)】 ■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる 【入社後のキャリアステップ】 ■入社3ヶ月:テナント業務についての研修期間 ■3ヶ月~:担当エリアを持ち、先輩社員の指示の元、業務内容の確認・対応 ■6ヶ月~:1人で担当エリアを持ち業務全般を行う ※グループ会社雇用

    求める能力・経験

    <必須> ■営業経験者(職種唐不問)もしくは飲食店での店長経験者など、管理職経験がある方 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/メール) ■数値管理/スケジュール管理の経験 ■多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、交渉・調整の経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ■目標達成に向け、責任感を持って業務を遂行できる方 ■向上心が高い方 <歓迎> ■法人営業経験 ■不動産関連のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    北海道/SV候補者採用(札幌) #569_243 c

    350~500

    大手サービス業北海道札幌市
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    仕事内容

    仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 <SV(スーパーバイザー)とは> ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円~20憶円規模の管理を行います。 <直営店舗勤務> ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV(アシスタントスーパーバイザー)経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年~2年後を想定)。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度(個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる)、キャリアチャレンジ制度(他部署へ公募する制度)もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実!1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    高級賃貸マンションのフロントコンシェルジュ/札幌/原則転勤無し #6481_391 c

    350~400

    東証プライム上場 総合不動産企業北海道札幌市
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    仕事内容

    雇用形態は契約社員となります 同社のハイグレード賃貸マンションのフロントコンシェルジュ担当として、ご入居者様の生活をサポートするお仕事に従事していただきます。 【具体的には】 ・ご入居者様宛のゲスト対応 ・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ ・各種予約の対応 └タクシー、パーティールーム、レストラン、ホテル等 ・各種インフォメーションサービス ・お部屋内の不具合の受付・ご相談・(メンテナンス担当との連携・業者手配) その他、生活に関する様々なお手伝いやマンション管理に関する業務

    求める能力・経験

    <経験> 接客の経験がある方 【具体的には】 ※美容クリニック受付、営業、接客販売、ホテルでのサービス業、インフォメーション経験者等、歓迎いたします。フロント・受付・コンシェルジュ経験者 業界・職種問わず、人と接する仕事の経験がある方 <求める人物像】> ・ホスピタリティ精神が旺盛な方 ・チームワーク良く業務に取り組める方 <学歴> 高卒以上 <資格> 不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    駐車場契約先担当・運営スタッフ/北海道 #872_561 c

    400~

    東証プライム上場 大手インフラサービス企業北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事。 店舗にある駐車場で管理会社としての窓口業務をご担当いただきます。 運営管理や店舗様との調整など、同社パートナーの皆様へ向けたサポート業務をお願いします。 駐車場開設からオープン後の運営まで、店舗様との関係構築を重視しています。 【詳細】 ・タイムズ管理の駐車場に関するコンサルティング業務 ・提携先の担当者との窓口業務 ・駐車場運営の効率化提案 ・駐車場利用状況の分析と改善提案 ・有人駐車場の管理業務(勤怠・シフト管理、巡察、物品手配等) ・見積書、契約書の作成と警備調整 【PRポイント】 ●未経験&異業種スタートの先輩も多数活躍中 ほとんどが未経験からのスタートで前職も様々。 人と話すことが好きなら、知識やノウハウは学べるので、安心して挑戦してください。 「人とコミュニケーションをとることが好きな方」「積極的に学ぶ姿勢がある方」を歓迎します。 営業・SV経験者大歓迎です。 ●多彩なキャリアパス 将来的に管理職へのステップアップも目指せます。 キャリアチェンジやグループ会社間での異動実績もあり、多彩なキャリアパスが広がっています。 【お仕事のやりがい】 ・幅広い業界と触れ合い、様々な知識や経験を得ることができます。 ・新しい物件(駐車場)の開設に携わり、作り上げる達成感を感じることができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・PCスキル(基本操作) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・スーパーバイザーの経験をお持ちの方 ・警備(業)に関する知識をお持ちの方

    事業内容

    -