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    企業ダイレクト

【佐久市/サービスエンジニア(電磁波)】福利厚生充実の老舗電子部品メーカー

350~630

企業名双信電機株式会社

所在地長野県 佐久市

職務内容

職種

  • 電気/電子フィールド/サポートエンジニア

仕事内容

■各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、電磁波ノイズ対策エンジニアとしてCEマーキング評価試験をご担当いただきます。 【業務内容】・出張試験:オンサイトテスト(客先訪問による試験業務) ・エミッション試験=電源端子妨害電圧、放射電界強度・イミュニティ試験=静電気放電、放射電磁界、サージ等(8項目試験)・EMC試験設備、関連機器の点検・保守・顧客、外部提携先との打合せ・報告 【使用機器】 スペクトラムアナライザ/ネットワークアナライザ/オシロスコープ等

求める能力・経験

【必須】・国内出張の業務対応が可能な方(出張期間:平均1~2週間/月) ・普通自動車免許 ・電気・電子工学系の出身の方 【歓迎】 ・CEマーキング(EMC指令、低電圧指令、機械指令)の経験・知識のある方 ・LCフィルタ設計の技術経験者 ・電波暗室/シールドルームでCEマーキング適合業務の経験がある方 【資格】iNALTE合格、第三種電気主任技術者(いずれもあれば可)

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~630万円 月給制 月給 200,000円~360,000円 月給¥200,000~¥360,000 基本給¥200,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月)3.5ヶ月※前年度実績

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩50分

08:30~17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時に付与(詳細は当社規定による)

その他

その他(GW、夏季、年末年始、慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【休憩時間】12:00~12:40/14:50~15:00(50分/日)【昇給】年1回:4月 本求人は転勤可能な正社員の募集ですが、やむを得ない事情等がおありの場合は、当社には【地域限定社員制度】がございますので、事前にご相談ください。 【地域限定社員制度】転居を伴う転勤はありませんが、基本給が全国転居可能な正社員の90%支給となります。 【働き方】・勤怠システムにより1分単位で残業を管理し、サービス残業を禁止しています。水曜/金曜は定時間退社を実施しています。 ・年次有給休の時間単位付与制度(2時間単位で取得可)、時差勤務によって柔軟な働き方を実現しています。・副業制度を導入しており、本業以外のキャリア形成を支援しています ・最長お子さまが小学校1年生まで時短勤務や残業時間を制限した働き方が可能です。

勤務地

配属先

■計17名(男性15名、女性2名)、課長1名、主任5名、一般社員10名、契約社員1名

転勤

当面無 将来的に国内拠点(長野/宮崎/東京/大阪)の異動可能性有り

双信電機株式会社

住所

長野県佐久市長土呂800-38

最寄駅

JR小海線佐久平駅 JR北陸新幹線佐久平駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

JR佐久平駅より車にて10分程度

備考

マイカー通勤可(無料駐車場有)

制度・福利厚生

制度

副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅有 ※入居条件あり。規定による。

退職金

その他制度

定年60歳/退職金(確定給付企業年金、勤続2年以上)/健康保険組合等の契約保養所有

制度備考

■休暇: ・リフレッシュ休暇制度有(※規定により最大10日、10万円の支援金を支給) ■教育制度: ・入社後2日間は人事にてOff-JTで研修を実施、その後部門配属となります。 ・通信教育費用を会社が50~100%負担しており、自己啓発に取り組んでいただけます。 ■各種手当 ・住宅手当:独身者10,000円 家族世帯20,000円 ※いずれも世帯主かつ契約者であること。持ち家は対象外。 ・家族手当:配偶者(所得103万未満)10,000円/子ども(扶養)1人目5,000円、2人目10,000円、3人目15,000円 ■その他 ・時間差手当、出向駐在手当 ・作業着/制服の貸与有・各種クラブ、サークル活動有り

最終更新日: