【法務】◎弁護士資格保有者限定/プライム上場/売上1兆越えのギガベンチャー

職種

• リスク管理

• コンプライアンス

• 法務

仕事内容

業界トップクラスの成長率を誇るオープンハウスグループを支える法務担当として、リスクマネジメントや契約書のチェックを中心に、コンプライアンス対応など法務関連業務を幅広く担っていただきます。 (1)リスクマネジメント関連（事業部対応）：■現場社員の相談対応、付随する契約書の作成・チェック■訴訟/行政/トラブル対応■ネット系対応(2)契約・文書作成及びチェック(3)コンプライアンス関連（仕組みづくり）：■現場指導（コンプライアンス研修企画・実施）■ホットライン運営■法改正対応の業務(4)会社法対応（機関運営）：■取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連(5)新規事業・M&A関連業務

求める能力・経験

【必須】■弁護士資格をお持ちの方（法務経験年数不問） ※事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方は歓迎 【求める人物像】 ■組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方■自ら考え行動できる方■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方■企業法務のスペシャリストを目指している方■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

資格

弁護士 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

1,000万円～1,800万円 月給制 月給 700,000円～ 月給￥700,000～ 基本給￥660,000～ 深夜業務手当￥40,000～を含む/月 ■賞与：年2回　■昇給昇格：年4回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者の為、支給無

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（休日：計画有給5日+特別休暇5日を含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【変更の範囲】 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般

配属先

管理事業本部　法務部 ※入社後にグループ会社/子会社へ出向頂く可能性がございます。

転勤

無

東京本社

住所

東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮あり

退職金

無

その他制度

■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度

制度備考

【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■インフルエンザ予防接種■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■企業主導型保育園との提携■LDH休暇（生理休暇）■妊活コンシェル制度