東京【採用企画】営業戦略立案/メンバーマネジメント

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

当社は、大手半導体,自動車メーカー等のエンジニア事業を手掛けています。今回は、グループ全社の採用パートナーとして下記業務をオーナーシップを持って実行していただきます。 ・グループ各社の採用優位性の抽出と戦略立案 ・面接官トレーニング ・採用プロセスの最適化 ・要件定義の折衝 ・労働条件の整備 ・採用コンテンツ整備

求める能力・経験

【何れか必須】■RPOまたは採用コンサルタントとしての実務経験 ■事業会社でのHRBPなど経営に近しい立場での採用マネジメント経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 ■部署・会社を跨いだステークホルダーを巻き込んだ何らかのオペレーション設計の経験 【当社について】■1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。■今後更に需要が伸びていく当業界を活性化させるため、当社は変革を続けていきます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～650万円 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

その他

その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地の変更範囲】会社が指示する事業所 【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務

配属先

【求める人物像】 ・ジェネラルな問題解決力、キャッチアップ力をお持ちのかた

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F

最寄駅

JR山手線東京駅 東京メトロ東西線大手町駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

有 ※転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

退職金

有

その他制度

財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度あり

制度備考

・子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます