【パナソニックインダストリー】薄膜チップ抵抗器回路パターン画像検査装置の導入改善
500~1000万
パナソニックインダストリー株式会社
福井県福井市
500~1000万
パナソニックインダストリー株式会社
福井県福井市
電気/電子生産技術
半導体生産技術
機械生産技術
下記の業務をご担当いただきます。 ■薄膜チップ抵抗器製造工程への、回路パターン画像検査装置のインストールが主な職務です。 ■設備仕様(検査使用)の作成、設備製作部門との打ち合わせ、設置、検査アルゴリズムの作成とインストール、製造部門への引き渡しまでが一連の流れです。 ■完成された設備ではありません。新たな品種への対応、過検出率の低減など、検査品質向上に関する取り組みの提案と推進が求められます。 ■上記取り組みを進める上で、製造部門や品質保証部門等との綿密な打ち合わせやスケジュール管理が求められます。
【必須要件】 ■生産技術者、製造技術者等、工場のモノづくりの開発、導入、改善に関わる業務経験をお持ちの方(業界不問) ■画像検査技術の経験者であり、相応の技術を持ち合わせていること。 【歓迎要件】 ■設備設計、制御設計ができる方 ■データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ■数名~10名程度のチームのリーダーとして活躍した経験のある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1000万円
07時間45分
08:30〜17:00
有
有 平均残業時間: 30時間
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回 賞与:年2回 諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
福井県福井市
屋内全面禁煙
福井県福井市定正町401番地
有
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 賞与年2回、昇給年1回、超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ(社内公募)制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
本社:大阪 全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業場
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
三洋電機、パナホームなど 連結子会社496社 ソシオネクストなど 持分法適用関連会社91社
最終更新日:
400~500万
車載用・家電用・民生用モータメーカーである同社にて、金型設計をご担当いただきます。HEV向けモータや電動パワーステアリング(EPS)用モータなど、次世代モビリティを支える製品開発に深く関われます。 ■モーターの部品(モーターのケースや回転軸となるコアなど)となる金型の開発/メンテナンス管理業務、研削盤・部品加工による保全 ■新製品金型対応 ◎既存製品が多いですが、新製品が立ち上がる時は新製品の開発もご担当いただきます。今は、お客様からの要望や、自社開発に則って新製品の開発を進めています。小型は自社設計、大型は都心部の協力業者と一緒に製作・進めていくスタイルです。 ◎金型の種類:プレス金型がメインですが、樹脂成型金型もあります。 ◎使用CAD:2D・3DCAD使用(AutoCADなど) ◎働く環境:生産技術部内にて、金型設計業務専任は現在1名であり、将来を見据えた増員募集となります。(工程設計・メンテナンス含め30名程度の部署) ◎教育体制:入社後はまずはOJTで業務に慣れていただきます。※専任1名以外の上長も金型設計経験あり。 ◆おすすめポイント◆ ■電動化の波に乗り、今後益々需要の高まりが見込まれる車載用・産業用モータメーカーです! ■土日休みの年間休日120日、全社月平均残業時間15時間程度、フレックスタイム制有りと、プライベートも充実できます。 ■男性・女性の育休取得率100%、有給取得11.7日(年間)、中途採用比率50%の働きやすい環境です。 ■社員食堂・売店・レストスペース完備、宿泊・娯楽施設の割引サービス制度など、社員のための充実した福利厚生が魅力です。 ■社員は地元出身者が殆どのため、アットホームな環境です。転勤もないため、腰を据えて働けます。
【必須要件】 ■プレスまたは樹脂成型の金型設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金型設計の経験 ■機械加工・平面研削盤技能 ■玉掛・クレーン・フォークリフト資格
・家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売 ・部品・精密加工(プレス/成形/切削)
400~500万
モータの生産に関わる工程設計や工法開発、設備開発を担当。新たな車載モーターのライン工程の設備設計を行っていただきます。 ■生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の設計 ■設備の導入、電気実装(PLCプログラミング) ■設備の設計(モーターの組立設備・巻線設備など) ■設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ■設備のメンテナンス ◎工程設計・工法開発をメインで、そのほかはご経験に応じてご担当いただきます。 ◎Auto CAD、PLC使用 ◎働く環境:生産技術部署は30名在籍。現在同等業務(工程設計・設備設計)を担当しているのは3名です。 ◎教育体制:入社後はまずはOJTで業務に慣れていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■電動化の波に乗り、今後益々需要の高まりが見込まれる車載用・産業用モータメーカーです! ■土日休みの年間休日120日、全社月平均残業時間15時間程度、フレックスタイム制有りと、プライベートも充実できます。 ■男性・女性の育休取得率100%、有給取得11.7日(年間)、中途採用比率50%の働きやすい環境です。 ■社員食堂・売店・レストスペース完備、宿泊・娯楽施設の割引サービス制度など、社員のための充実した福利厚生が魅力です。 ■社員は地元出身者が殆どのため、アットホームな環境です。転勤もないため、腰を据えて働けます。
【必須要件】 ※下記いずれか満たす方 ■電気系・機械系製品・機械部品等の設備設計または工程設計経験者。 ■CADの使用経験 【歓迎要件】 ■産業用機械、工作機械、電気メーカー等でのご経験 ■クレーン/玉掛け/フォークリフト有資格者
・家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売 ・部品・精密加工(プレス/成形/切削)
500~650万
=================== 【年収500万~650万/面接1回】 東証プライム上場&国内シェア5割超の圧倒的安定企業! 電気制御エンジニアとしてスキルを磨きませんか? 前年度賞与4.5ヶ月分、 月3900円の激安単身寮(水道代込) や格安食堂など、大手ならではの破格の生活支援が整っています! =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産設備(アルミニウム製造)の 電気制御・計装・受電設備を中心とした企画・設計・工事管理を担当します。 ・ 設備の企画立案・予算管理(新設・改造・更新) ・ 制御設計(PLC・DCS等)や仕様決定・メーカー選定 ・ 工事・試運転・立ち上げ時の施工管理・安全管理 ※ 現場の定期メンテナンス作業自体は協力会社へ委託しています ※ エンジニアとして「企画立案・仕様検討・プロジェクト管理」に専念できます 現場の作業ではなく、保全計画や改善提案に集中できる環境です。 \こんな方に向いています!/ ・ ものづくりや機械・電気に興味がある方 ・ 上場企業の安定した環境で長く働きたい方 ・ コツコツとした業務や改善に取り組むのが好きな方 \ 人気の秘密 / ・ 東証プライム上場&国内シェア5割超の圧倒的安定性 ・ 企画や管理業務中心でエンジニアとして一段上のキャリアへ ・ 完全週休2日制&大型連休ありで年間休日121日 ・ 前年度賞与4.5ヵ月分!経験に応じて高収入を狙える ・ 格安の単身寮(月3,900円)・社宅完備で生活面も安心 ・ 平均勤続年数17年と高い定着率を誇る快適な職場環境 <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本を代表する総合アルミニウムメーカーです。 飲料缶から自動車、航空宇宙、半導体製造装置まで 幅広い産業分野に高品質な素材を供給しています。 国内トップクラスの圧倒的な生産能力と技術力で 持続可能な社会作りに貢献し続けている安定企業です。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
電気に関する実務経験(工場などの業界・分野は不問) 普通自動車運転免許(AT限定可)
飲料缶、自動車、航空宇宙、IT機器などの幅広い産業分野に向けて、世界トップクラスの生産能力を背景に高品質なアルミニウム素材を供給する日本発の総合アルミニウムメーカー
470~650万
「モグラ叩き」のような日々の突発トラブルによる修理対応だけに追われ、エンジニアとしてのキャリアに限界を感じていませんか? 世界約12万人の結束を誇るアイシングループの中核・アイシン福井では、壊れたものを直すだけではなく、トラブルを未然に防ぐ予兆管理の仕組み化や、保全戦略の構築、そして次世代の育成を牽引していただける【設備保全リーダー】を募集しています。 今回のポジションは、これまでの現場経験を正当に評価した上でお迎えする、マネジメント層へのキャリアパスが明確なリーダー候補。福井の地に根ざし、転勤なしで腰を据えながら、世界を走る次世代モビリティの生産ラインをあなたの手で守り、進化させていくやりがいに満ちた環境です。 【具体的な業務内容】 設備保全体制を統括し、予防保全の強化や設備改善活動をリードしていただきます。技術面だけでなく、マネジメントの両面で裁量権を発揮できるポジションです。 ・生産ラインの機械・電気設備のトラブル対応、および原因調査・修理対応 ・予防保全の計画立案、実施、および設備故障早期復旧プロセスの立案 ・生産設備の点検・メンテナンス、改善提案、設備更新サポート ・外部業者(設備メーカーや商社など)との折衝・管理 ・生産設備の保守管理業務の指揮、監督、および後進の育成 【あなたの経験が、仕組みを変える力になる】 これまでの保全経験や、電気工事士、電検、自主保全士などの資格は、組織を強化するための貴重な財産です。現場の指揮監督官として、メンバーへの技術指導やトラブル対応のプロセス改善を主導してください。 アイシングループが培ってきた高度な生産技術に触れながら、戦略的に物事を推進する楽しさを実感していただけます。 【一生モノのキャリアを支える、最高峰の労働環境】 長く、安心して働き続けてもらうために、私たちは働く環境づくりに一切の妥協をいたしません。 ・福井県内第1号「社員ファースト企業(3つ星)」認定、将来世代応援企業賞も受賞 ・完全週休二日制(土日休み)で年間休日121日。年末年始、GW、夏季には大型連休あり ・有給休暇の平均取得実績は驚異の19.4日! ・家族手当は1人あたり20,000円を支給 昼夜交替勤務の体制ですが、日勤時はフルフレックスの活用も可能。子育て世代への支援や、心理的安全性を高めるチームビルディング(1on1ミーティングやカエル会議)を取り入れ、お互いを尊重し合える風土が根づいています。 また、30歳までの単身寮(女性やLGBTQの方は借上社宅)を完備し、県外からのIターン者には引越し費用も支給いたします。 単なる作業員ではなく、工場の安定操業を支える「現場の主役」へ。確かな安定感と、あなたの経験を高く評価する環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?
以下項目に1つ以上当てはまる方 ・エンジニア経験者(保全・設計) ・国家技能検定、自主保全士、電検3種・2種、電気工事士、QC検定などの有資格者 ・保全職の係長やリーダーとして現場監督の経験がある人材 ・自動車関連企業の保全経験者 ・加工機メーカーでの勤務経験有(設計・保守作業SV従事者) ・設備メーカーや各種商社に精通した人脈を持った方 ・生産設備の安定稼働に貢献した実績のある方 ★こんな方におすすめ ・高い専門性を持ち、戦略的に物事を推進できる方 ・自立的に判断し、スピード感をもって実行できる方
技術の蓄積で自動車ニーズに対応していきます。高機能・高精度が要求される製品を、高品質かつ低コストで生産する――。それがアイシン福井のものづくりです。創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド/EVへと移り変わるニーズにもしっかり対応しています・・・!
430~630万
■概要 製造部において、生産設備の維持管理、改良、立上げ作業などを担当頂きます。 ■詳細 生産設備の維持管理(定期点検、故障修理、再発防止など) 生産設備の改良(生産性向上、予知保全、省人化など) 生産設備の設備立上げ(設備の据付、調整、動作確認など) <携わる商品> 積層セラミックコンデンサー、インダクター等 <この仕事の面白さ・魅力> 設備保全はムラタのモノづくりの根幹を支える重要な職種です。 最先端技術が集約されたムラタの生産設備に密接に携わることで、自身の知識や技能、技術レベルの向上が図れ、キャリアアップも可能です。
【MUST】機械系、電気系、情報系、制御系、システム系いずれかの基礎知識を有する方 【WANT】設備保全、生産技術、機器設計製作もしくはこれら職種に類する職種において実務経験、知識、技能を有する方 【求める人物像】 ・コミュニケーションが得意な方 ・前向きに仕事に取り組める方
セラミックスをベースとした電子部品 (積層セラミックコンデンサ、ノイズ対策製品など) の開発・製造 当社はムラタグループ内で最初に創設された事業拠点です。グループ最大の「生産拠点」という一面を保ちながら、現場に最も近い「開発拠点」という性格を兼ね備えています。新商品の開発に取り組み、量産化に必要な工法や製造技術・生産技術を開発。実用化への道筋を整えたうえで、技術とノウハウをグループ他事業所へ移管する――ムラタグループの“マザーファクトリー”としての役割を担っています。
500~880万
電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、電力インフラを支える当社。そんな当社福井工場の、生産技術・設備の保全業務をお任せします。 【業務内容】 ・品質改善及び生産性向上に関する業務 ・端末加工の工具設計・開発 ・その他、製造設備の維持と管理
★未経験歓迎★ 【必須】 ■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint、メール送受信) 【主要製品】 ・同軸ケーブル ・同軸コネクタ ・漏洩同軸ケーブル
建設・電販向け電線ケーブルの製造・販売 通信・電力部品、VVF、変圧器、電線管の製造・販売
300~400万
金属工作機械の製造に携わり、「きさげ加工」と呼ばれる手仕上げ作業を中心にご担当いただきます。 ■「きさげ」という専用ヘラを当て、鉄の表面を削り取る作業 ※ライン作業ではなく、一つひとつの製品にじっくり取り組むスタイルの業務です。 ※機械では代替できない専門的な技術を習得し、スキルを高めていくことができます。 ※入社後は、OJTにて丁寧に教えていただける環境です。入社して2年ほどでしっかりと仕事ができるようになります。 ◆おすすめポイント◆ ■油圧マシンバイスのパイオニアとして”TAKEDA”ブランドを浸透させるなど、独自の技術で多数の新製品の開発を推進しています。 ■工作機械(プレート加工機)は国内トップシェアを誇っています。 ■高い操作性と生産性を実現した両頭フライス盤とプレートミルのコンビネーションにより、高い生産性と高効率を実現しています。 ■国内・ヨーロッパ・北米・アジアの海外市場においても「技術と信頼のTAKEDA」という地位を確立しています。 ■福井県に本社を置き、国内トップシェアを誇る機械の企画から開発、製造、出荷まで一貫体制で行っている会社です。
【必須要件】以下のいずれかを満たす方 ■製造業での勤務経験がある方 ■製造業での勤務に興味のある方
金属工作機械及び機器の設計、製造 販売 (プレート加工機、フライス盤、インモーションセンタ、マシンバイス等) 金型用プレートの加工機というニッチな市場で抜群の存在感を放っている企業です。国内シェア65%でNo,1。 高品質なプレートを生産するために当社の機械は欠かせず、海外にも多く輸出されています。
627~941万
自動車エンジンの生産技術業務をご担当いただきます。 生産技術の経験を積んだ後は、自動車以外の各工場での業務へ移行の可能性もあります。 【担当工程】エンジン部品の新製品における生産設備の立ち上げ・設計業務を行います。生産ライン全体を把握・管理しながら、他部署と連携して業務を遂行します。 【ツール/開発環境】Auto CAD
【歓迎】CAD(Auto-CAD)の使用経験 【魅力ポイント】 ●自動車関連分野での業務領域が広がります。 ●常に新しいことに挑戦し続けることができます! ●ご自身のキャリアに合わせて業務変更相談可能! ●入社後に研修受講可能!(分野問わず内容充実) ●懇親会などエンジニア同士のコミュニティも充実(参加自由)
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~500万
モータづくり50年にわたって培ってきた経験を駆使し、ハイブリッド(HEV)、電動パワーステアリング(EPS)用モータを提供している当社にて生産技術(工程設計開発)をお任せします。 【具体的には】 ■モータの生産に関わる工程設計開発業務 ※メイン業務 ■工法開発・設備開発・モノづくり開発全般 ■設備設計 2D/3D―CAD ■設備組立/電気実装/プログラミング(PLC) 【製品例】後輪操舵用モータ、HEV車駆動用モータ、電動パワーステアリングモータ 等
【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】工程設計、設備設計や保全など 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%/有給取得11.7日(年間)/ 中途採用比率50%
家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売。更なる飛躍を目指し、各社員に役割責任を設定し、その評価を行う人事制度を取り入れています。
400~500万
モータづくり50年にわたって培ってきた経験を駆使し、ハイブリッド(HEV)、電動パワーステアリング(EPS)用モータを提供している当社にて金型(生産技術)をお任せします。 【具体的には】 ■プレス金型開発/メンテナンス管理業務 ■研削盤/部品加工による保全業務 ■金型設計 2D/3D―CAD ■新製品金型対応 【製品例】後輪操舵用モータ、HEV車駆動用モータ、電動パワーステアリングモータ 等
【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】金型のご経験がある方 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%/有給取得11.7日(年間)/ 中途採用比率50%
家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売。更なる飛躍を目指し、各社員に役割責任を設定し、その評価を行う人事制度を取り入れています。