【熊本/ITエンジニア】アプリケーション/業務系パッケージ開発/第2新卒歓迎

職種

• 組込/制御設計/開発（アプリケーション）

• 組み込み制御SE

仕事内容

弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 【業務内容事例】■産業用ロボット画像処理システムの設計・開発■点群処理技術を用いたアプリケーション開発■AWSを活用したWebアプリケーション分析■BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 【開発の進め方】PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。

求める能力・経験

【何れか必須】■何らかの開発言語/DBを使用した開発経験1年以上 【尚可】クラウドを用いた開発経験をお持ちの方 【研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～800万円 月給制 月給 220,000円～ 月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりを行っています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があります。

配属先

当社エンジニアリング事業本部に属して頂き、 お客様先（派遣/請負）での開発業務に従事していただきます。

転勤

当面無 ご希望を考慮します

顧客常駐先(配属プロジェクト先)

住所

熊本県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 寮/社宅制度(家族/単身)（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）※規定あり

退職金

有

その他制度

確定拠出型年金,慶弔休暇,特別休暇,育児休業,介護休業,入社時休暇(上限3日),災害時休暇(年5回/最大5日)

制度備考

【休暇】入社時特別休暇3日、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇・入社時休暇、災害時休暇 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当（上限5万円／月） 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険