WEB開発ディレクター(Ruby・JavaScript)リモート
500~600万
BRANU株式会社
東京都港区
500~600万
BRANU株式会社
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
Webディレクター
【ポジション】 開発ディレクター/週3リモート可 【仕事内容】 建設業が抱える様々な課題を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。 ・建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON 施工管理」 ・施工現場の業務改善にて人手不足を解決する「CAREECON マッチング」 ・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON 集客」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用」 【詳細業務】 ・ユーザ課題の調査、新機能の企画・設計 ・計測データ、ユーザーの声を元にUXUI改善
【必須スキル・経験】 ・ディレクターとしての実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・アプリ開発に携わった経験 ・モックアップの作成経験 ※Web/アプリ問いません。 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクト価値とサービス価値の違いを理解し、両観点で提供価値を検討していける方 ・他業界の文化背景や構造についての調査に前向きであり、そこから得た課題を企画に落とし込む意欲のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※月額41万円までは45時間分のみなし残業代(92,001円~)が含まれています/超過分は別途支給 ※月額42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 【賞与】(業績連動型) 年2回(6月・12月)
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00 ※開発部) ■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり) ■健康補助手当 ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■在宅勤務制度(※適用部署のみ) ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 【雰囲気・就業環境】 ・20代〜30代中心のチーム ・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化 ・リモートワーク制度(週3日) ・フレックス制度(コアタイム11時〜16時) ・月に一度Mgrとのフィードバック面談 ・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担) ・デュアルディスプレイ可
2回〜3回
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
最終更新日:
1000~1400万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社戦略とアラインしたプロダクト戦略および中長期ロードマップの策定 ✓プロダクトイニシアチブの優先順位付けと開発組織のリソース配分に関する提言 ✓定量・定性のマーケットリサーチを通じたプロダクト戦略への示唆出し ✓経営陣等のステークホルダーとのコミュニケーション、社内連携の加速 ✓戦略的イシューに対する、プロダクトを軸とした課題分析と打ち手の検討 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スキマバイト市場の更なる拡大に向けた既存プロダクトの進化戦略策定 ✓マルチプロダクト戦略に基づく、新規プロダクトの立ち上げおよび市場投入 ✓大規模なユーザー・事業資産を最大活用するための全体最適の舵取り
必須条件(MUST) ✓企画職5年以上(うちPdM経験2年以上)および一気通貫のプロダクト開発・GTM経験 ✓戦略的・分析的スキルに基づき、説得力のあるストーリーで成果を推進できる能力 歓迎条件(WANT) ✓人材業界やマーケットプレイス型ビジネスの経験、事業会社での戦略部門やコンサル経験 ✓リーガル、知財、セキュリティ等の高度な専門領域における知見
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660~1250万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ✓定性・定量調査を通じたオポチュニティの発見と優先順位の検討 ✓エンジニア、デザイナー、マーケター等と協力したプロダクト開発のリード ✓Go-to-Market(GTM)戦略の立案および推進活動全般のリード ✓リリース後の効果検証と、それに基づく継続的なプロダクト改善 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケットデザインの最適化によるマッチング精度の向上プロジェクト ✓バーティカルSaaSに近い業務支援機能の開発とリテンションの追求 ✓新規事業領域における市場投入戦略(GTM)の策定とグロース推進
必須条件(MUST) ✓2年以上のプロダクトマネジメント実務経験 ✓定量・定性調査に基づく仮説検証およびプロダクト開発のリード経験 歓迎条件(WANT) ✓PMMなどプロダクトマーケティング活動やGTM戦略の策定経験 ✓ビジネスモデルや事業戦略の策定、またはチームマネジメント経験
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656~895万
【求人概要】 同社は創業50年以上にわたり、大手通信事業者や製造業・金融など幅広い業界に対して、ITインフラ・ネットワークソリューションを提供してきました。 近年、ネットワーク機器のコモディティ化が加速する中、単一製品の販売から「課題解決型ソリューション提案」へのシフトが急務となっています。 特に通信事業者のオンプレ環境に対するAI・自動化ニーズが急増しており、 昨年2025年4月に専門チーム(第二技術部3課)を新設しました。 既存ソリューションに縛られず、お客様の技術課題・経営課題を起点にAI・自動化を組み合わせた提案ができる即戦力人材を募集します。 育成枠ではなく、チームの中核として早期から活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 <第二技術部> ├1課 8名 男性 8名 └2課 6名 男性 6名 └ 3課 5名 男性 5名 女性1名 ←※今回の募集組織はこちら ※第一・第三技術部(NW機器専門)と連携し、ネットワーク×AI・自動化の複合提案を行います。 【ポジションの魅力】 ■市場ニーズ×希少性 ・通信事業者のオンプレ環境に対するAI・自動化提案に特化した専門チームは国内でも少なく、競合が少ない領域で付加価値を生み出せるポジション ■新設チームの裁量 ・2025年4月立ち上げの新チームのため提案の自由度が高く、自らのアイデアを形にしやすい環境 ■幅広い業界経験 ・通信事業者に限らず、製造業・金融・自治体など多業界の課題解決に携われる ■最先端技術への接触 ・AIスタートアップ・大学研究機関・シリコンバレー拠点との連携で最先端技術に常に触れられる ■安定基盤×挑戦 ・ 双日100%子会社の安定基盤を持ちながら、新規ビジネスに挑戦できる環境 【仕事内容】 通信事業者・製造業・金融機関などのお客様に対し、AI・自動化を活用したソリューション提案からプロジェクト推進まで一貫して担当します。 ■具体的には… ・お客様の業務課題・運用課題のヒアリングおよび分析 ・AI・自動化を活用したソリューション設計・提案(オンプレ) ・提案書・構成図・見積書の作成 ・社内技術部門・協力会社との連携によるソリューション開発・導入推進 ・プロジェクトマネージャーとして案件の進行管理・顧客折衝 ・セミナー・展示会・ウェビナーなどを通じた市場啓蒙活動 ■担当プロダクトまたはプロジェクト 同社が取り扱う代理店商材に限らず、AI開発会社やソフトウェアベンダーなどの協力会社と連携し、顧客課題に最適な技術・製品を選定・開発・導入いたします。 【プロジェクト例】 ・ AIの推論チップを活用した音声認識システムの開発 ・ 大規模データ集積・分析システムの開発 ・ AIチャットボットの新規パッケージ開発 ■身につくスキル・経験 入社後数ヶ月はOJT期間として既存メンバーとともにプロジェクトに参画し、業務理解を深めていただきます。その後、適性に応じて新規ビジネスの主担当として早期にご活躍いただきます。 ・通信事業者・エンタープライズ向けのAI・自動化ソリューション提案力 ・オンプレ×クラウドを横断したITインフラ設計・技術知識 ・プロジェクトマネジメント力(要件定義〜納品まで) ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝力 ・最先端AI技術(生成AI・LLM・推論チップ等)の実践的知識 ■キャリアパス (1)プリセールス・デリバリエンジニアとしての専門性強化 ・顧客課題に対するAI活用提案のスペシャリスト ・特定業界(製造業、金融、自治体など)に特化したソリューション提案者 (2)プロジェクトマネージャー/テックリードへのステップアップ ・複数案件の統括・進行管理 (3)マネジメント職への昇格 ・チームリーダー → 課長 → 部長といったラインマネジメント (4)社内外での技術エヴァンジェリストとしての活躍 ・スペシャリストとして、セミナー登壇、技術ブログ執筆、業界イベントでの発信 ■活躍事例 ・680万円(32歳・主任)・928万円(36歳・課長補佐)
《必須》 ◆IT業界での実務経験(3年以上) ◆ネットワーク・インフラに関する基礎知識(オンプレ) ◆顧客とのコミュニケーションを通じた課題抽出・提案経験 ◆AI技術に関する基礎知識(機械学習・自然言語処理・生成AIなどの概要理解) 《歓迎》 ・Cisco・HPE(Juniper)等のネットワーク機器の設計・構築・運用経験(資格保有者歓迎) ・Python等を用いた自動化スクリプトの開発経験(Ansible・Robot Framework等) ・通信事業者・キャリア向けシステムの提案・導入経験 ・AIプロジェクトの提案・導入経験(オンプレLLM・生成AI・RAG等) ・技術セミナーや展示会での登壇・資料作成経験
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
900~1140万
【業務内容】 担当業務(詳細) ・プロジェクトの状況に合わせたメンバーのアサイン、稼働管理、内部コスト管理 ・開発プロセスに合わせた開発環境の定義と構築 ・要件に応じた適切な技術選定、技術的トレードオフの判断、利用技術のコスト算出、開発環境のコスト管理 ・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討 ・データの取得/加工方法の検討 ・テーブル設計 ・データ加工ロジックの実装 ・データ処理フローの実装 【業務の魅力/面白さ】 ・最新の技術を用いる機会が多く、技術選択の幅も広い ・取組自体がチャレンジングなため、職階に関わらず、新しいアイデアの提案が求められる ・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境 ・職階・職能にとらわれる必要が無く、キャリア選択の自由度が高い(成長速度も速い) ・幅広い案件に携わることができ、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能 ・将来的には、プロジェクトマネージャー、テックリード、自社プロダクトの開発エンジニア等幅広いキャリアを描くことが可能 ・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能 【活用テクノロジー/利用サービス(例)】 Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など
【必須条件(MUST)】 ※下記の、すべてを満たす方 ・開発案件におけるメンバーアサインや稼働管理、社内コストの管理の経験があること(2年以上) ・クラウドサービスを用いたシステム構築の経験がある ・新しい技術やツールに高い興味・関心があり、積極的に試している ・あれこれ細かく指示されるよりも、自ら考え、自分の裁量で動きたいという「自律行動志向」である 【歓迎条件(WANT)】 ・外部向けプロジェクトにおける、プロジェクトの状況に合わせたメンバーのアサイン、稼働管理、内部コスト管理の経験 ・開発プロセス(プロジェクトの進め方)の定義、状況に応じたカスタマイズ、プロジェクトの実行計画の策定、プロジェクト実行管理経験 ・開発プロセスに合わせた開発環境の定義と構築経験(DevOps, CI/CDパイプライン、GitOps等) ・要件に応じた適切な技術選定、技術的トレードオフの判断、利用技術のコスト算出、開発環境のコスト管理経験 ・(アジャイルな開発手法を用いて)継続的にシステムを改良した経験 ・kubernetesを用いてシステム構築をした経験 ・情報工学に関する専門知識のある方
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500~2500万
【ポジション概要】 コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築~運用保守に至るまでを推進いただきます。 また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【業務内容】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での(他社案件も含めて)のプロジェクト推進支援 【案件事例】 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・3000 台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI 活用 ・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援 ・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援 ・オムニチャネル戦略実現 ・AI を活用した顧客体験価値向上の仕組み実現 ・物流関連システム(配送、WMS など)構築に向けたグランドデザイン~設計~構築 ・バックオフィスシステム(購買管理、会計など)構築に向けたグランドデザイン~設計~構築 ・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン~設計~構築 ・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築 ・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築(グローバル130工場) など 【カルチャー・組織風土】 同社の特徴は、単なる外部アドバイザーではなく顧客の成功を自らデザインするという思想にあります。コンサルタント一人ひとりが顧客企業の一員のように深く入り込み、短期的な成果ではなく長期的な企業成長にコミットする文化が根付いています。 社内はフラットでオープンな風土が特徴で、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。評価も年1回の全社プレゼンテーションなど透明性の高い仕組みで運用されており、何をやったかで正当に評価される文化があります。
<共通> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず) <リーダークラス> ・チームまたはPJマネジメント経験 ・業務要件定義経験 <マネージャークラス> ・10名以上のPM経験 ・顧客折衝/交渉経験
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供。また、グループ企業を中心として、『パッケージ&サービス事業』『ニューメディア&ウェブサービス事業』『企業活性化事業』等を展開しています
500~2500万
■ 担っていただきたい役割 AX(AIトランスフォーメーション)を「構想」ではなく「現場で機能する仕組み」として実装するために、フォワードデプロイドエンジニア(FDE)として尽力していただきます。 FDE は、顧客企業の業務現場に深く入り込み、課題発見から設計・実装・運用改善までを高い裁量をもってリードするポジションです。 要件が完全に固まっていない状態から、顧客と対話しながら「何を作るべきか」「どこまで作るべきか」を決め、AI/LLM を活用したソリューションを実際の業務に定着させることがミッションとなります。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ・顧客企業の業務現場に入り込み、業務フロー・意思決定プロセス・制約条件を踏まえた課題特定 ・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと連携し、AI/LLM 活用の方針・優先度を現場視点で整理 ・顧客業務に最適化された AI ソリューションの構想・PoC 開発を主導 ・プロトタイプを迅速に現場へ持ち込み、フィードバックを反映しながら本番実装まで推進 ・導入後も継続的に顧客と向き合い、業務変化や利用状況に応じた改善・高度化をリード ■ キャリアアップの上での特長 ・顧客の最前線で技術的意思決定を担うことで、「作るだけで終わらない」エンジニア経験を積むことができます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計において、現場判断を尊重する文化があり、高い裁量を持って取り組めます。 ・資格取得や書籍購入など、自己成長投資を支援する制度があります。 ・ChatGPT、Claude などの LLM や AI 駆動開発ツールを業務で積極的に活用できる環境と補助があります。 ・フレックスタイム制度や育休制度など、柔軟な働き方を支援しています。 ■働き方 JDSCでは、各メンバーのライフスタイルや価値観に合わせた多様な働き方が実現できます 現在の実績として、出社もしくはリモートを中心として働くことや育休取得、フレックスタイム制度を活用するなどそれぞれの事情に配慮した上で多様な働き方をしている人が多いです。 その他ポジションに関わる福利厚生の一例として以下が挙げられます。創業時代から「まずはやってみる」ということを大切にしている人が多くの結果として以下が実現されています ・書籍購入認証 ・オライリーオンライン ( https://note.com/jdsc/n/n8aced0fb1765 ) ・Claude、ChatGPT等 LLMの業務利用に対する補助 ・インディングエージェントの補助 ・Google Cloud、AWS証明書の資格取得支援 ・社会人修士・社会人博士支援制度
・エンジニアとしての開発経験(2年以上) ・要件が明確でない状況でも、関係者と対話しながら課題を整理し、実装まで持っていった経験 ※FDE や AI プロジェクトの経験は不問です。
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600~1200万
ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 本ポジションのミッションは、「キャディ社内の業務・システムを俯瞰し、適切な技術選定とその実装を通じて事業の成長を支えるクラウドインフラを提供すること」です。社内で横断的に利用されるデータの整備、システムの開発・運用保守・改修を通じて、全社横断で業務とシステムのバランスを最適化し、事業の成長を根幹から支えます。 業務内容 1)コーポレートシステムの企画・設計・開発 経営企画、経理、法務などコーポレート部門の業務要件を分析し、課題解決に向けたシステム企画、設計、仕様策定 要件定義から実装、テスト、リリース、運用まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全般の推進 既存システム(Salesforce等のSaaSを含む)との連携を考慮したAPI開発やデータ連携基盤の設計・構築 2)開発プロセス・チームのリードと最適化 アジャイル開発等の手法を用いた開発プロセスの標準化と継続的な改善活動の推進 コードレビュー文化の醸成、CI/CDパイプラインの構築・改善、テスト自動化による開発効率と品質の向上 開発チームの目標設定、タスク管理、進捗管理、およびメンバーに対する技術的な指導や育成 3)システムアーキテクチャの設計とガバナンス強化 事業戦略に基づいた、スケーラビリティとメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの設計・技術選定 既存システムの技術的負債の特定・分析と、その解消に向けたリファクタリング計画の立案・実行 全社で利用するマスターデータの設計・管理を通じたデータガバナンスの強化と利活用の推進 システム障害発生時の原因調査・復旧対応と、再発防止策の立案・実装 働き方・やりがい 業務部門と直接連携し、業務課題のヒアリングからシステム化まで一気通貫で担当します。自ら設計・開発したシステムが全社の生産性を向上させ、事業の成長を加速させる手触り感をダイレクトに感じることができます。 クラウドベースの環境を基本とし、モダンな技術スタックを用いて社内インフラや業務システムをゼロベースで構築・改善できます。技術選定から設計・実装まで大きな裁量を持ち、自律的な提案と技術的探究を推奨するカルチャーです。 技術の守備範囲は多岐にわたり、インフラからデータ基盤、業務アプリケーション開発まで横断的に関与できます。急成長する組織の拡大を技術でリードし、会社の「スケール」そのものを支える基盤を創り上げる重要な役割です。 利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira GCP(BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, IAM, Gemini API等) Azure(EntraID, AzureOpenAI等) Claude Code, Terraform, GitHub, Datadog
CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 Webアプリケーション/システムの開発において、要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリードした経験 クラウドプラットフォーム(GCP, AWS, Azure等)を活用したシステム開発・運用経験 3名以上の開発チームにおけるリーダー、またはテックリードとしての実務経験 経理、人事、法務など非エンジニアのステークホルダーと連携し、業務要件をシステム仕様に落とし込んだ経験 SQLを用いたデータ操作および、APIを利用したシステム間連携の設計・開発経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
700~850万
◇◆株式会社Copia(コピア)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2045年に売上1兆円、100事業展開を目指す壮大な「マルチスタートアップ戦略」 ✓累計受講者7万人超!日本最大級の金融スクール『GFS』のプロダクト進化を牽引 ✓AI時代のキャリアスクールなど新領域への挑戦が続く、極めてエキサイティングな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Copia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Empower Japan」を掲げ、停滞する日本を復活させるべく、社会の”不”を解決するサービスを多角的に展開しています。 2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を推進中。日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』や、動画ソリューション『ムビハピ』、AIキャリアスクール『シゴトAI』など、各領域で圧倒的シェアを持つ事業を複数運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オンライン金融スクール『GFS』における「学び続けたくなる仕組み」の構築 ✓ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定およびプロダクトロードマップの立案 ✓エンジニア、デザイナー、事業開発と連携したプロダクトの推進 ✓新規プロダクトの検討、リサーチ、ワイヤーフレーム構築、プロトタイプ開発 ✓サービス開発組織のマネジメントおよび業務フローの改善・仕組み化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓受講生7万人超のデータを活用した、学習継続率向上のための新機能実装 ✓金融教育プラットフォームにおけるUI/UXの抜本的改善プロジェクト ✓次世代教育サービス(AI活用等)と既存プロダクトのシナジー創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業視点を持ち、開発の意思決定から組織リードまで幅広く携わりたい方 ✓データに基づいた仮説検証により、ユーザー体験を最大化させることに喜びを感じる方 ✓圧倒的なスピード感で成長を続けるメガベンチャー環境に身を置きたい方 ✓社会貢献度の高い「教育×金融」というテーマに情熱を持って取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓プロダクトの開発〜企画領域まで幅広く知見を持ち、事業視点をもって組織をリードしてきた経験 ✓開発メンバーと連携ができるフロントエンド、バックエンドの基礎知識 歓迎条件(WANT) ✓新規サービスやプロダクトをゼロから立ち上げ、ローンチした経験 ✓大規模プロジェクトをPMやPdMとしてリードした経験 ✓マネジメント経験(組織組成・プロセス構築・リーダーシップ)
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年収非公開
40以上の事業を展開するメガベンチャーにて、既存事業のグロースや新規事業のプロダクト開発をエンジニアとして推進します。市場動向を踏まえた施策提案などの上流工程から、オウンドメディア、SFA、SaaSプロダクト、オンライン診療など多岐にわたるサービスの設計・実装・運用まで、大きな裁量を持って携わります。 インハウス体制のため、営業やマーケター、デザイナーと密に連携しながら、技術力だけでなく事業・プロダクト目線での開発を経験できる環境です。要件定義から保守運用まで一気通貫で関わり、自社サービスの成長をダイレクトに実感できます。
■必須要件 Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 ■歓迎要件 ネットワーク(TCP/IP)/データベースの基礎知識 React, Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験 Web系アプリケーションにおける要件定義/設計/試験/製造/運用/改善施策立案の一連の業務経験 インフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めたグランドデザイン経験) LESSまたはSassの実務経験 テスト駆動開発の経験、知識 マネジメント経験
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年収非公開
急成長を続けるメガベンチャーにて、既存事業の最適化や続々と生まれる新規事業のプロジェクトを牽引します。企画部門と連携し、上流工程(施策立案・要件定義)から設計・実装・テスト・リリースまで、開発の全工程をディレクションする役割です。 担当プロジェクトは、マッチングシステムやHR系SaaS、マイクロサービス開発など多岐にわたり、3名から20名規模のチームを動かします。単なる進行管理にとどまらず、適切な課題設定やメンバーのモチベーション管理を行い、事業の成功に直接コミットできる裁量の大きさが魅力です。将来的にはプロダクトオーナーやエンジニアマネージャーへの道も開かれています。
■必須要件 PM、ディレクション経験 要件定義の経験 ■歓迎要件 3〜10人/月規模のPM、ディレクション経験 5年以上の業務アプリケーション開発経験 データベース設計経験
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