405755714/【茨城】ウェディングプランナー
300~300万
株式会社アトラクティブ
茨城県水戸市
300~300万
株式会社アトラクティブ
茨城県水戸市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
飲食ホール/フロアスタッフ
ウエディングプランナー
【職務概要】 同社にて、ウェディングプランナーとしてご活躍頂きます! 【職務詳細】 ■式場見学 挙式披露宴会場をお探しのお客様の新規接客。 どのような結婚式にしたいか、式のイメージを作ります! ■成約 招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、 演出専門の担当者と共に打合せ。パーティー内容以外にも、カウンセラー的な立場でお客様をサポートします。 ■当日進行 全責任者として各セクションの指揮を行います。 ご成約から挙式当日までは約1年。 新郎新婦様に最高のウエディングをお届けします。 【キャリアパス】 ■入社3年目で支… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】☆★☆未経験歓迎☆★☆ ■普通自動車免許(マイカーで通勤が可能な方) ■社会人経験 ウェディングプランナーに興味のある方は是非ご応募ください! 【研修制度】 ■初めはマンツーマンで教えてくれる先輩が1人つきます◎ ■座学や電話の研修も充実しており、いきなりお客様対応では無く、ロープレも実施しますのでご安心ください♪ ■初めてのお客様対応は先輩の付き添いで教えてもらいながらご対応いただきます。 もちろん自信を持った状態で接客できるようになった後に挑戦できますし、振り返り時間をしっかり設けているので、わからなかったことは確認できる仕組みです!
正社員
有
300万円〜300万円
■勤務時間 11時30分~20時30分(実働8時間) ■休憩時間 60分
有
113日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:322万円~350万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
茨城県水戸市
屋内全面禁煙
茨城県水戸市見川町2537-26 JR常磐線「水戸」駅より車で14分
社会保険完備、交通手当、食事手当、社内表彰制度、施設利用割引、婚礼利用割引(本人・家族・知人)、定期健康診断、長期勤続報奨金制度、長期勤続休暇制度
■ウエディングゲストハウス3店舗■インポートドレスショップ2店舗■レストラン1店舗■キュー・ジェイ■アトラボ(ATLAB)
■ウエディングゲストハウス運営■インポートドレスショップ運営■サービス事業の運営/職業紹介事業の運営/レストランの運営■ブライダルコンサルタント事業に附帯又は関連する一切の事業
最終更新日:
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
400~500万
【各店複数名の社員配置】ミスタードーナツや丸源ラーメン、牛角などFC展開するいずれか のブランドで勤務 ★希望の勤務地・ブランドがある方は応相談 具体的には 《段階的に店長を目指せる環境です》 大手飲食チェーン店の運営業務全般を担当します。 ●研修やマニュアルが充実 現場業務や社会人マナー、店舗企画の立て方、マネジメントなど 幅広い知識をイチから学ぶことができます。 ●店長昇格で年収600万円以上も可能 今より年収が上がらない…という不安はありません。 入社後の流れ 昇進の基準やプロセスが明確なため 目標を持って働くことができますよ。 ▼STEP1 現場業務を覚えることからスタート! 業態に応じて、接客から調理まで さまざまな役割を受け持ちます。 ▼STEP2 アルバイトの管理や育成・採用、 売上管理、販促企画といった 店舗運営の仕事に携わります。 ▼STEP3 経験を積んで店長昇格を目指しましょう! 頑張りと実力次第では 『早期の店長昇格』も十分に狙える環境です。 《POINT》 社員が複数名配置されるため、 人手不足で悩むこともありません。 「じっくり現場スキルを学びたい」 という希望も大切にします。 成長を焦らせることはありません! PRポイント ·研修 ▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。 ▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 ▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 ▼研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
「接客サービス業経験を活かしたい」「飲食の世界に戻りたい」「より良い環境を求めている」という方はぜひ★アルバイトから正社員になったメンバーも ■今回の募集は、未経験者・経験者、いずれも大歓迎♪ 『イチから学ぶ』『学び直す』『経験を活かして活躍』などの さまざまな志望動機を、尊重し、育む、意欲重視の採用です。 あなたの『理想の働き方』や『目標』を全力でサポートさせてください! ▼ひとつでも当てはまる方はぜひ! ◎チームワークを発揮できる仕事がしたい ◎さまざまな飲食業態に触れてスキルアップしたい ◎いつか店長になって飲食店を経営したい 明確なキャリアパスを構築し、長期キャリアを実現するチャンス! 責任をもって、あなたを飲食業界のプロフェッショナルに育成します。
複数の飲食フランチャイズ加盟店として関東圏で多店舗運営している会社です。
364万~
ゆず庵にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。まずはホール・キッチンのオペレーションを先輩社員が丁寧に指導します、 最終的には店長などスタッフの育成やシフト作成などもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】入社後、1~2ヶ月の間はオペレーションの習得をお願いします。先輩社員が丁寧に指導をいたしますので未経験でも安心して働けます◎
26歳の最年少店長が誕生するなど、社歴を問わず挑戦と活躍ができる環境です! 【求める人物像】接客に抵抗がなく、大きな声が出せる方 【キャリアパス例】 入社1年目~:ホール・キッチン業務などの基本オペレーションを習得 ※早ければ2年目に副店長として、在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わります。 入社3年目:店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担当 あくまで一例で、実力次第でスピーディーなキャリアアップも可能です!【変更範囲】当社の定める業務
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364万~
焼肉きんぐにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。まずはホール・キッチンのオペレーションを先輩社員が丁寧に指導します、 最終的には店長などスタッフの育成やシフト作成などもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】入社後、1~2ヶ月の間はオペレーションの習得をお願いします。先輩社員が丁寧に指導をいたしますので未経験でも安心して働けます◎
26歳の最年少店長が誕生するなど、社歴を問わず挑戦と活躍ができる環境です! 【求める人物像】接客に抵抗がなく、大きな声が出せる方 【キャリアパス例】 入社1年目~:ホール・キッチン業務などの基本オペレーションを習得 ※早ければ2年目に副店長として、在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わります。 入社3年目:店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担当 あくまで一例で、実力次第でスピーディーなキャリアアップも可能です!【変更範囲】当社の定める業務
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364万~
焼肉きんぐにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。まずはホール・キッチンのオペレーションを先輩社員が丁寧に指導します、 最終的には店長などスタッフの育成やシフト作成などもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】入社後、1~2ヶ月の間はオペレーションの習得をお願いします。先輩社員が丁寧に指導をいたしますので未経験でも安心して働けます◎
26歳の最年少店長が誕生するなど、社歴を問わず挑戦と活躍ができる環境です! 【求める人物像】接客に抵抗がなく、大きな声が出せる方 【キャリアパス例】 入社1年目~:ホール・キッチン業務などの基本オペレーションを習得 ※早ければ2年目に副店長として、在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わります。 入社3年目:店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担当 あくまで一例で、実力次第でスピーディーなキャリアアップも可能です!【変更範囲】当社の定める業務
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364万~
焼肉きんぐにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。まずはホール・キッチンのオペレーションを先輩社員が丁寧に指導します、 最終的には店長などスタッフの育成やシフト作成などもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】入社後、1~2ヶ月の間はオペレーションの習得をお願いします。先輩社員が丁寧に指導をいたしますので未経験でも安心して働けます◎
26歳の最年少店長が誕生するなど、社歴を問わず挑戦と活躍ができる環境です! 【求める人物像】接客に抵抗がなく、大きな声が出せる方 <キャリアパス例> 入社1年目~:ホール・キッチン業務などの基本オペレーションを習得 ※早ければ2年目に副店長として、在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わります。 入社3年目:店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担当 あくまで一例で、実力次第でスピーディーなキャリアアップも可能です!【変更範囲】当社の定める業務
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268~360万
〇ポイント ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!48ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 〇職務内容 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
・中華料理レストランチェーン
年収非公開
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
340~440万
ーーー「茨城で生まれる感動はすべてアトラクティブ発信がいい」 水戸市内に4つの式場を展開する当社。 (ディアズ水戸スパニッシュガーデン/ルシェルアンジュ水戸/ザ グランダブリュー 水戸/ヘリテージパーク 水戸※2026年4月OPEN予定!) 私たちは、結婚式を「一日限りのイベント」ではなく 地域の文化として感動をつないでいく存在でありたいと考えています。 ◆仕事の魅力 人生の節目に寄り添い、 「あなたに担当してほしい」と言っていただける仕事です。 ■仕事内容(ウェディングプランナー) 完全貸切型の結婚式場で、1組のお客様を一貫して担当します。 ただし一人で全てを担うのではなく、 シェフ・スタイリスト・司会者など各分野のプロと連携しながら チームで結婚式を創り上げていきます。 ・会場見学のご案内 ・お打ち合わせ(約半年~1年) ・結婚式当日の進行・全体統括 ※料理や衣装などは各専門スタッフが担当し、 プランナーは全体をまとめる役割です。 ■プランナーという仕事に就いて 「売る仕事」ではなく「選ばれる仕事」です。 目の前のお客様に「どうすれば喜んでいただけるか」をチーム全員で考え、 最終的に「あなたにお願いしたい」と言われることが価値になります。 ■教育体制 ・未経験でも安心の研修体制 ・先輩+メンターのサポートあり ・デビュー後もフォロー体制充実 段階的に成長できる環境です。 ■キャリアパス プランナーとして経験を積んだ後は、 教育担当・チーフプランナー・SV(営業特化)・支配人など 多様なキャリアを選択できます。 ■会社のビジョン ブライダル業界の枠にとどまらず、 レストラン・ビューティー・地域事業などへ展開。 「感動を創る企業」として成長を続けています。 ■女性が働きやすい環境 ・産休・育休制度(復帰率100%) ・マイリズム制度(時短正社員) ライフステージが変わっても、 長く働き続けられる環境です。 ■魅力 チームで創りあげていくお仕事だからこそ、プランナーやキッチンスタッフ等他セクションの方との交流も大切にしています。 年間を通して定期的にイベントを開催!(例:運動会、社員研修旅行、食事会等) 姉妹店がすべて水戸市内にあるのでスタッフが集まって情報共有する場も多いです。 「一人ではなくみんなで」頑張る社風があります! ■最後に 私たちは結婚式を主軸にしながら、「茨城の感動を創る会社」です。 誰かの人生に残る一日を、一緒に創りませんか?
<未経験歓迎>人を喜ばせたい・楽しませたい方大歓迎です ■必須経験、資格など 第一種運転免許普通自動車資格 ■歓迎経験、資格など ブライダル・ファッション関連業界・学校出身・介護福祉出身の方 ■こんな方をお待ちしております! ・明るく元気がある人 ・素直に何事にも夢中で楽しめる人 ・身近な人を大切にできる人 ・人と接する事が好き、人が好きな人 ・チームで動くことが好きな人
茨城県水戸市を拠点にブライダル事業を展開する企業です。結婚式場(ゲストハウス)の運営を中心に、ウエディングドレスショップやレストラン事業などを手掛け、結婚式の企画・演出・衣装・料理までをトータルでプロデュースしています。 水戸市内に複数の結婚式場を展開し、地域に根差したブライダルサービスを提供しています。