RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    エージェント求人

化粧品の商品プランナー(老舗化粧品メーカーのグループ企業)D3838

400~600

企業名株式会社エリザベス

所在地東京都千代田区

職務内容

職種

  • パッケージデザイナー

  • グラフィックデザイナー

  • 商品企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • デザイン対象 化粧品/トイレタリー業界
  • 戦略提案
  • 商品企画
  • 分析
  • 販促企画
  • デザイナー
  • ブランドデザイン

多くのお客様に指示される化粧品の商品企画と各種クリエイティブのデザインおよびディレクション業務 コスメを商品企画からデザイン、店頭販促クリエイティブまでを一貫して手掛けられる仕事です。 ■対象 :LIPGUARDIAN、LASHGUARDIAN、LAQUALI、BiBo、Sugar Doll、SHEER'S、poretol、FIXSY、lily flower、LITTLE LADY LUDX、Little Lady等同社のブランドのいずれか ■仕事内容 :商品企画、パッケージなどのデザイン、販促企画、実行など幅広く企画からクリエイティブまで携わるポジションです。 ・競合分析、生活者のニーズやトレンド分析 ・化粧品の企画立案・コンセプト策定・進行 ・中身使用感決定 ・容器・パッケージ仕様決定、パッケージ訴求・裏文作成(薬事確認は専門部署が対応) ・パッケージデザイン(自身での制作/外部制作会社へのディレクション含む) ・撮影(人物・プロダクト)ディレクション ・店頭販促物制作(外部制作会社へのディレクション含む) ◇その他業務(上長と連携して推進する業務) ・他部門との連携、調整 ・ブランド育成の戦略立案とブランディング業務 ・セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニング ■特徴 :少数精鋭の部署で、裁量をもって企画・デザイン・プロモーションまで、 ご自身の発想が商品となりお客様のお手元に届くまでを一貫して取り組むことができるポジションです。

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • ブランドマネジメント
  • デザイン対象 化粧品/トイレタリー業界
  • 戦略提案
  • 商品企画
  • 販促企画
  • デザイナー
  • マネジメント

【応募資格】 ■Illustrator/Photoshop ■パッケージデザイン・販促物・広告など、クリエイティブデザイン業務の経験 ■メーカー、制作会社、広告代理店にて上記経験3年以上 【優遇されるスキル・経験】 *メイク好き大歓迎! ■商品企画や企画提案の経験 ■ブランディング、ブランドマネジメント、マーケティング基本戦略の知識 ■メイクアップカテゴリ経験者優遇 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の高い方 ■トレンド情報などに感度が高く、新しいことにチャレンジできる方 ■さいごまでやり遂げる意欲のある方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 所定労働時間 : 9:00 ~ 17:30 (7時間30分) 休憩:60分 フレックスタイム制度

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

土日祝休み、他は待遇欄補足情報を参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 : 410万円~600万円 月収 : 233,000円~ 残業 : 実働

勤務地

配属先

転勤

東京都千代田区四番町

住所

東京都千代田区

備考

※リモートワーク(在宅勤務)制度あり ※受動喫煙防止措置あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

退職金

その他制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費、時間外手当、家族手当、地域調整手当、昼食補助手当 他、退職金、社員割引制度、慶弔見舞金制度、 財形貯蓄制度、育児・介護時短勤務制度(育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償制度、健康診断、保養所 他 ※時短制度:育児時短、介護時短のみ取得可能、入社1年後に適用。 ※退職金制度:正社員勤続2年以上で支給 <休日・休暇情報捕捉> 完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、創業記念日、年末年始(6日間)、有給休暇(初年度11日)、特別休暇(慶弔等)、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他 ※年間所定休日124日(2022年度)

制度備考

最終更新日: