【既存第二新卒、4月入社限定】群馬・茨城エリア製造技術職★未経験歓迎★
200~300万
企業名非公開
茨城県つくば市, 群馬県太田市, 栃木県上三川町
200~300万
企業名非公開
茨城県つくば市, 群馬県太田市, 栃木県上三川町
自動車/輸送機器生産技術
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
半導体生産技術
■仕事内容 未経験歓迎◎ 現在働いている方も未経験スタートの方がほとんどです。 当社は、モノ作りを行う日本中のメーカー様の 製造工程での課題解決、サポートを行う会社です。 大手メーカー様内でのお仕事をお任せします。 【具体的には……】 ・基盤をラインに設置する ・基盤に部品をハンダでつける ・部品を組み立てる ・出来上がった製品を点検する ・製品を所定の場所に運ぶ など、様々な仕事があります。 ※当社取引先企業の製造工場内にて当社の 技術職正社員として就業します。
◆学歴不問 2024年4月から就業可能な方◆ 充実した研修カリキュラムで安心して働けます 【求める人物像】 ・モノづくりへの興味・関心がある方 ・コツコツと取り組むことが得意な方 ・自分のペースで成長したい方 「モノづくり」であればなんでもOK! プラモデルを作ることが好き、イラストを描くことが得意、料理を作ることが好き…など、手を動かして何かを作ることが好きな方が多く活躍をしています。 言われたことを言われた通りに正確にできる。コツコツ、黙々とやる仕事が好き。そんな人にピッタリのお仕事です!
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、4年制大学
正社員
200万円〜300万円
一定額まで支給
各支店 管轄事業所の勤務体系による
有 平均残業時間: 14時間
有
126日
会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
茨城県つくば市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
群馬県太田市
屋内全面禁煙
栃木県上三川町
屋内全面禁煙
有 家具家電付き独身寮完備(寮費は、全国一律3万5000円/月+水道光熱費実費)
福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) GLTD(団体長期障害所得補償保険) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※賞与は業績に応じて支給 ※入社1年目の賞与は12月のみ支給 残業手当(固定残業制ではなく残業時間に応じた手当を支給) 深夜手当 休日出勤手当 住宅補助 通勤手当(実費支給:社内規定による) ベネフィットN(映画館/食事/ショッピング/レジャー施設の割引等) 全国保養施設 社員持株会制度 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 家具家電付き独身寮完備(寮費は、全国一律3万5000円/月+水道光熱費実費)※エリアによっては寮費免除あり 物件初期費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用・前家賃・ルームクリーニング費用等)は全額会社負担 退職金制度 確定拠出型年金(企業型) 家賃補助サービス
ヒューマンソリューション事業
最終更新日:
450~850万
①職務内容 製造装置の設計・開発・導入を担当する。 ②具体的にお任せする業務 ・製造設備の基本設計 ・発注部材の選定 ・製造装置の据え付け工事手配・導入・試運転 ・取扱説明書類の作成等、多岐に亘る <変更の範囲> 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
・製造設備の設計から導入・立上げまでの経験のある方。(機械系) ・CADを用いた設計業務経験のある方 (3D-CAD操作経験を歓迎) ・高専、大卒以上 理系卒
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550~1100万
【業務内容】 車体構造部品のアルミダイカスト化に関する生産技術業務をご担当いただきます。 <具体的には> ▪新型車開発における車体構造と生産ラインおよび物流の生産性検討。安全、品質、コスト、日程をバランスさせながら最適化を図る。 ・車体構造を設計部門、製造現場および海外工場とともに検討し具現化 ・車体の生産に必要な工法検討、ならびに工法開発 ・工場、工程、生産設備、物流を製造現場や工場関連部署とともに検討し具現化 ▪車体の工場での生産における課題の対応。 ・安全、作業環境、品質、コストの各目標に対する取組み 【取り扱いプロダクト/技術】 車体構造部品 上記プロダクトの量産に必要な生産技術全般(工法、設備、物流、生産システム等) 工法 :アルミダイカストに関わる技術全般(鋳造、仕上げ、加工など) 設備 :鋳造機、溶解炉、加工機、型構造全般の技術知識 【キャリアパス】 入社後4~5年(新人1年+自動車開発周りで3-4年)程度にて、リーダー・担当の指導の下で業務をすすめ、全体把握をいただいた後は、本人の希望・適性に応じて、生産技術エンジニアという立場としての、工場改装のPJリーダー、新工場PJリーダー、新規車種開発PJリーダー等の業務のチームリーダーとして業務いただきます。中長期的には、係長や課長として大きな開発テーマをリードいただけることを期待します。 ※海外PJへの参画可能性(出張/出向)もあり ※個人の経験によって上記年数は変動 ※キャリアの広がりも個人により変動
・製造業での生産技術実務経験が2年以上
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500~1000万
住友電工グループは、1908年、電力用ケーブルの製造を開始し、この創業時からの銅線製造の流れを継承する低圧から超高圧までの電線・ケーブル事業を着実に展開してきました。特に、この銅線を利用したビジネスで長く中心にあった高圧電力用電線事業では、1990年代後半に世界初の500 kV CVケーブルによる長距離幹線の製造・施工や、同じく世界初の直流500 kV OFケーブルによる海底送電線の製造・施工など、次々と大型プロジェクトを完成させ、国内トップの事業基盤と実績を築き上げてきました。 現在、ヨーロッパを中心とする国際連系線プロジェクトや新興国におけるインフラ整備、再生可能エネルギー利用の増大、電気自動車の普及など、新たなエネルギーシステムの構築に当社グループの技術が不可欠なものとなっています。今後も、これらの技術力をベースにエネルギーインフラの構築を国内外で支えていきます。 <機械担当> ①電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での機械担当 ②設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、検査、立上。 具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。 メーカー、工事業者、製造部門との調整。 <電気担当> ①電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での電気担当 ②設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、動作確認、立上。 具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、製造部門との調整。 ③設備の不具合発生時に対応する保全担当者のサポート(プログラム等高度な要素がからむ難易度の高いトラブルの際)
【機械担当】 ①高専卒・大卒・大学院卒 ②機械工学一般の知識 ③初級程度(以上)の英語力 【電気担当】 ①高専卒・大卒・大学院卒 ②電気工学一般の知識 ・三菱、キーエンスなどの日本製プログラム機器(PLC)の基礎知識を有する方 (海外製PLCの経験あれば尚良い) ③初級程度(以上)の英語力
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300~400万
電子機器部品の製造・検査等を行う当社にて、マウンターオペレータをお任せします。業績拡大に伴いこれまで外注していた業務の内製化を進めるための重要なポジションとしてご活躍いただきます。 ■基板実装機(マウンター)や基板検査機の操作業務 ■製造工程全体の管理業務 ■その他、基板製造に付随する業務全般 ※階層別教育を整備し、新入社員には社会人基礎や安全教育を実施し早期戦力化を支援。外部研修とOJTを組合せた教育体制で未経験でも安心です。 ※建物への改変や電気工事の実作業は発生しません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT可) ※意欲があり将来の当社を支える方を歓迎します! 【求める人物像】 ・技術や品質の向上に意欲的に取り組める方 ・仕事とプライベートを両立し長期的にキャリアを築きたい方 【当社の強み】 中堅社員向けの技術標準化や後輩指導等の役割に応じた研修も充実しており着実にスキルアップし続けられます。各種資格取得支援制度もあり社員の自己研鑽を会社全体でバックアップ。将来のコアメンバーとして腰を据えて働ける環境です。
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440~540万
製造現場の司令塔として、スタッフ管理や安全・設備・生産管理等の工程管理全般を担います。 円滑な生産体制の構築と、品質向上に向けた現場マネジメントをお任せします。 ※プレイングマネージャーとして、現場作業や設備対応にも携わりながら、現場全体の管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■スタッフの勤務管理・作業指導・力量管理 工程内の安全管理および安全教育の実施 ■設備の修理、調整、メンテナンス指導 ■納期・材料・副資材・予算の管理 ■規定や文書の作成・改廃 ■トラブル発生時の対応と関連部門との調整 ※床や壁などに固定する作業や建物に改変を加える作業は発生しません 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・工場での工程管理経験 ・Excel/Word/PowerPointを利用した表計算、文書、説明資料の作成経験 ・製造現場でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・フォークリフトや玉掛、床上操作式クレーンを利用した業務経験 ・班長/リーダークラスの経験 ・現場改善や生産性改善経験 ・安全管理経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
730~800万
■ポジション 製造部の課長職 ■仕事内容 製造現場の課長職として、生産計画に基づく工程管理・進捗管理をはじめ、品質・設備・安全・コストを含めた現場全体のマネジメントを担当いただきます。 単なる管理業務だけではなく、プレイングマネージャーとして現場にも入り込みながら、現場作業員の指導育成、生産性改善、歩留まり改善、不具合対応、改善活動の推進まで幅広く担っていただくポジションです。 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・メーカー製造現場でのマネジメント経験 ・製造工程全般の管理経験 【歓迎条件】 ・工程管理/品質管理/安全管理経験 ・生産性改善/歩留まり改善経験 ・プレイングマネージャー経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
340~450万
【製造ご経験者歓迎】様々な産業を支える「ワイヤー素材」の製造技術職のポジションです。0.5~2トンの素材を設備へ据え付け、精密加工を経て完成品を専用容器に収める一連の工程を担います。 製造現場を知る経験者にこそ、この「働きやすさ」を実感いただきたい。 業界最高水準の年間休日140日を確保し、メリハリをつけて長く研鑽を積める環境です。重量工程は機械化し、体力的な懸念を払拭。単なるオペレーションに留まらず、複数ラインの最適化や工程改善など、これまでの「現場での実務経験」を存分に発揮できる環境です。
【必須】■製造現場での実務経験【歓迎要件】■「伸線機」、「フォークリフト」や「ホイストクレーン」などの操作経験がある方 ■めっきの経験がある方・熱処理の経験がある方 【魅力】大手文具メーカーのリングノートにも使用されているワイヤー素材の老舗メーカーとして、近年では新しい事業にも挑戦。より働きやすい職場づくりの一環から、日頃より業務改善へ向けた社員同士のコミュニケーションを大事にしています。これまでのご経験を活かして活躍いただける環境を整え、仕事とプライベートの両立が可能。近年は『健康経営』や『ものづくり大学』にて人材育成に注力している安定企業です。
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
340~450万
様々な業界で使われる「ワイヤー素材」の製造業務を行います。文具・建材・自動車・電機・服飾金具などの幅広い業界で使用されており、大手文具メーカーのリングノートといった身近な暮らしを支えています。 【詳細】0.5~2トンの素材を設備にセットして加工~完成品を専用容器に巻き取る作業を行います。完成までの工程は大きく「伸線」「表面処理」「熱処理」。重たい素材は専用マシンで操作します。1レーンあたり約3時間の工程をじっくり管理。一般的な「ライン作業」のようなスピードに追われる感覚はなく、自分の担当する2~3レーンを計画的に動かします。 未経験の方も「ニッチ・スペシャリスト」として技術を磨ける環境です。
【必須】特になし。未経験歓迎! 【歓迎】■「ものづくり」に興味のある方 ■メリハリをつけて働きたい方 ■フォークリフト、玉掛け ※入社後に取得可(全額会社負担) 【働き方について】今回のポジションは日勤と夜勤のシフトになります。 夜勤時も常に3~6名のチームで稼働するため、困った時はすぐに相談可能。仕事とプライベートのオンオフがつけられる業界トップクラスの年間休日140日。休日は趣味や休息にフル活用でき、「疲労回復だけで休みが終わる」生活とは異なります。心身のゆとりが、仕事への高い集中力と質の高い技術を生み出します。
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
450~650万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造部門の係長職を必要としています。 【業務詳細】 ■技術部製造部組立加工課製造部にて、係長職として下記業務をお任せします。 ・トランスの組立・配線(端子台加工、電線カット、剥離、圧着など) ・生産計画に基づいた作業の割り振り ・作業効率の改善提案 ・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ) ・部下の育成 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■製造業でのリーダー、またはマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許
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300~400万
■担当業務詳細 : ◎電子機器部品の製造・検査、設備オペレーション、工程管理 具体的には ・基板実装機(マウンター)、基板検査機の操作 ・製造工程の管理業務 ・その他、基板製造に付随する業務全般 ■配属部署: ・本社への配属となります。 ・マウンターオペレーターは現在、50代のベテラン社員2名と20代社員1名の計3名が在籍しており、丁寧なOJTで業務を学べる環境です。
■必須条件 ・SMTラインの実務経験(3年以上の経験者) ■歓迎条件 ・製造工程管理の経験 ・NCスライス旋盤、マシニングセンタのオペレーター経験をお持ちの方
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