【既存第二新卒、4月入社限定】群馬・茨城エリア製造技術職★未経験歓迎★
200~300万
企業名非公開
茨城県つくば市, 群馬県太田市, 栃木県上三川町
200~300万
企業名非公開
茨城県つくば市, 群馬県太田市, 栃木県上三川町
自動車/輸送機器生産技術
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
半導体生産技術
■仕事内容 未経験歓迎◎ 現在働いている方も未経験スタートの方がほとんどです。 当社は、モノ作りを行う日本中のメーカー様の 製造工程での課題解決、サポートを行う会社です。 大手メーカー様内でのお仕事をお任せします。 【具体的には……】 ・基盤をラインに設置する ・基盤に部品をハンダでつける ・部品を組み立てる ・出来上がった製品を点検する ・製品を所定の場所に運ぶ など、様々な仕事があります。 ※当社取引先企業の製造工場内にて当社の 技術職正社員として就業します。
◆学歴不問 2024年4月から就業可能な方◆ 充実した研修カリキュラムで安心して働けます 【求める人物像】 ・モノづくりへの興味・関心がある方 ・コツコツと取り組むことが得意な方 ・自分のペースで成長したい方 「モノづくり」であればなんでもOK! プラモデルを作ることが好き、イラストを描くことが得意、料理を作ることが好き…など、手を動かして何かを作ることが好きな方が多く活躍をしています。 言われたことを言われた通りに正確にできる。コツコツ、黙々とやる仕事が好き。そんな人にピッタリのお仕事です!
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、4年制大学
正社員
200万円〜300万円
一定額まで支給
各支店 管轄事業所の勤務体系による
有 平均残業時間: 14時間
有
126日
会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
茨城県つくば市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
群馬県太田市
屋内全面禁煙
栃木県上三川町
屋内全面禁煙
有 家具家電付き独身寮完備(寮費は、全国一律3万5000円/月+水道光熱費実費)
福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) GLTD(団体長期障害所得補償保険) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※賞与は業績に応じて支給 ※入社1年目の賞与は12月のみ支給 残業手当(固定残業制ではなく残業時間に応じた手当を支給) 深夜手当 休日出勤手当 住宅補助 通勤手当(実費支給:社内規定による) ベネフィットN(映画館/食事/ショッピング/レジャー施設の割引等) 全国保養施設 社員持株会制度 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 家具家電付き独身寮完備(寮費は、全国一律3万5000円/月+水道光熱費実費)※エリアによっては寮費免除あり 物件初期費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用・前家賃・ルームクリーニング費用等)は全額会社負担 退職金制度 確定拠出型年金(企業型) 家賃補助サービス
ヒューマンソリューション事業
最終更新日:
350~450万
・機械オペレーターとして、大手医療器・半導体製造メーカーの電子部品の機械加工や組立をお任せします。 ・適性や本人の希望により、業務に慣れた段階で管理職候補としての経験を積んでいただきます。(生産ラインの品質管理・生産台数管理・コスト管理・人員管理 等) ※当社の仕事内容は、医療器系の少量多品種生産です。(交代勤務で2直生産をしていきますので、長時間労働にはなりません。) ※・人員体制が整い次第、2交代勤務とする予定です。 ①8:00~17:00/②16:00~24:00 ※夜勤手当を別途支給 ■配属部署: ・製造部実装課の製造チーム(派遣社員含む約20名)に配属いたします。製造は5チームほどに分かれ、それぞれに40歳代~70歳代の管理職が在籍しております。
■歓迎条件 ・電子機器製造業での勤務経験がある方 ・ラインオペレーターもしくはマネジメント業務経験がある方
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259~450万
【未経験歓迎/平均年齢34歳・20代、30代多数活躍中/力仕事が少なく男女共に活躍中/資格取得支援制度有/月平均15~20時間程で働きやすい環境】 ○業務内容: 当社の製造スタッフとして自動車部品の製造業務に従事いただきます。 主にトラックなどの商用車の部品製造を行っており、工程ごとに様々な機械を稼働させています。 最新設備を取り揃えているため、未経験の方でも操作がしやすく、力仕事が少ないため男女共に活躍しています。 燃料タンク、バンパー、キャビン用部品などの品質の良いモノづくりを習得いただきます。 ※大手トラックメーカーとの取引があり、安定した業績と実績があります。 ○入社後 まずは会社の規定、安全・品質について1日座学研修を行いその後、現場実習を行います。全ての工程を1ヶ月ほどで経験頂き、適性やご希望をふまえて配属先を決定します。 先輩社員からOJTにて丁寧に教えてますので、未経験の方もご安心ください。 ○資格取得制度について クレーン玉掛け・プレス作業責任者・ロボット操作・有機溶剤・フォークリフトなど、仕事に必要な資格は入社後に取得できます。 費用は全額当社負担で、必要に応じて受講の機会を設けるなどバックアッ プ体制も整っておます。 ○キャリアパス 製造職として業務経験を積んでいただいた後、適性に応じて品質管理課・生産管理課・設備課などへの異動の可能性もございます。また、創業間もないということもあり、マネジメントへの挑戦できるチャンスもございます。 ○組織構成 73名(3割女性、20代~30代前半)事務スタッフ10名 ※中途入社多い為、馴染みやすい職場です。 ○社風 ・当社社員の平均年齢は34歳。若手が多数活躍しており、宝栄工業グループとしての安定性に加え、同社ならではの風通しの良さや活気があるのが特長です。レクリエーションなどの交流の機会もございます。 ○当社について 当社は2008年秋、創業を開始した18年目の会社です。 親会社は、創業80年目の老舗メーカーです。すべてのトラック業界とお付き合いがあり、他にも建機メーカーや造船会社に部品を供給しています。7社ある宝栄工業グループの中で、一番新しい当社は、設備投資にも力を入れ最新鋭機械を導入し、自動車部品の製造で着実に成長しております。
未経験者でも製造技能職に興味のある方であれば応募OKです。 ○必須条件:普通自動車免許 ※通勤自体はバイクや自転車も可能 ○歓迎条件: 自動車部品製造の経験ある方
当社は2008年秋、創業を開始した18年目の会社です。 親会社は、創業80年目の老舗メーカー。すべてのトラック業界とお付き合いがあり、他にも建機メーカーや造船会社に部品を供給しています。 7社ある宝栄工業グループの中で、一番新しい当社は、設備投資にも力を入れ最新鋭機械を導入し、自動車部品の製造で着実に成長しております。
259~450万
【未経験歓迎/平均年齢34歳・20代、30代多数活躍中/力仕事が少なく男女共に活躍中/資格取得支援制度有/月平均15~20時間程で働きやすい環境】 ○業務内容 生産設備の点検・保守・トラブル対応をお任せします。 まずはライン停止を防ぐための予防保全や、不具合時の一次対応が中心に対応していただきます。 大型の産業用ロボットや自動搬送設備など最新設備に日常的にかかわりながら、工場の安定的な生産・稼働を支えるお仕事です。 入社後は現場実習を通じて、設備や工程の理解からスタートし、先輩と一緒に点検・対応を行い、段階的に業務範囲を広げます。 ※コースによっては、宝栄工業(栃木県)での研修を実施する場合あり。 ○入社後 まずは会社の規定、安全・品質について1日座学研修を行いその後、現場実習を行います。全ての工程を1ヶ月ほどで経験頂き、適性やご希望をふまえて配属先を決定します。 先輩社員からOJTにて丁寧に教えてますので、未経験の方もご安心ください。 ○資格取得制度について クレーン玉掛け・プレス作業責任者・ロボット操作・有機溶剤・フォークリフトなど、仕事に必要な資格は入社後に取得できます。 費用は全額当社負担で、必要に応じて受講の機会を設けるなどバックアッ プ体制も整っておます。 ○キャリアパス 製造職として業務経験を積んでいただいた後、適性に応じて品質管理課・生産管理課・設備課などへの異動の可能性もございます。 また、創業間もないということもあり、マネジメントへの挑戦できるチャンスもございます。 ○組織構成 73名(3割女性、20代~30代前半)事務スタッフ10名 ※中途入社多い為、馴染みやすい職場です。 ○社風 ・当社社員の平均年齢は34歳。若手が多数活躍しており、宝栄工業グループとしての安定性に加え、 同社ならではの風通しの良さや活気があるのが特長です。レクリエーションなどの交流の機会もございます。 ○当社について 当社は2008年秋、創業を開始した18年目の会社です。 親会社は、創業80年目の老舗メーカーです。すべてのトラック業界とお付き合いがあり、他にも建機メーカーや造船会社に部品を供給しています。 7社ある宝栄工業グループの中で、一番新しい当社は、設備投資にも力を入れ最新鋭機械を導入し、自動車部品の製造で着実に成長しております。
■必須経験、資格など ・機械・電気の基礎知識のある方 ・設備管理・保守の経験がある方 ■歓迎経験・資格など ものづくりに興味がある方
当社は2008年秋、創業を開始した18年目の会社です。 親会社は、創業80年目の老舗メーカー。すべてのトラック業界とお付き合いがあり、他にも建機メーカーや造船会社に部品を供給しています。 7社ある宝栄工業グループの中で、一番新しい当社は、設備投資にも力を入れ最新鋭機械を導入し、自動車部品の製造で着実に成長しております。
280~320万
■お客様に喜ばれ自社の存在が、世の中から認められるもの造りを追求します。 ■概要 大手メーカーより技術力で厚い信頼を頂いている当社の、機械オペレーター業務をお任せします。 建設機械に使われる油圧部品・金属部品を中心に、加工設備を操作して金属加工を行う仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方もOJTを通じて技術を身につけられる環境があります。 ■詳細 建設機械に使用される油圧部品・金属部品の製造工程において、 加工設備を操作し、部品加工を行っていただきます。 加工後は寸法測定を行い、品質を確認しながら製品を仕上げていきます。 多品種の部品を扱うため、単純な流れ作業ではなく、 技術を身につけながら成長できるものづくりの仕事です。 ■具体的な業務 ・加工設備を操作し、部品を加工する ・加工前の段取り作業(材料準備、工具準備など) ・加工後の部品の寸法測定 ・加工品の簡単な仕上げ作業 ・加工設備の日常点検、清掃作業 ※工程は基本的に指示書・図面に沿って進めます。 ※最初は補助業務からスタートし、徐々に機械操作を覚えていただきます。 ■顧客 建機業界 大手日立建機と50年を超える取引を通じ、種々の部品の種々の加工を手掛けております。 そのほか住友重機械建機クレーンなど安定取引があります。 ■研修等 機械加工業務未経験の方にもOJT等で1から学ぶことができる環境です。 これまで業務されている方も未経験から活躍されている方が多くいらっしゃいます。
■必須経験 ・製造業へ興味のある方 ■歓迎経験 ・何かしらの製造業のご経験をお持ちの方 ◉未経験者歓迎 未経験の方でも指導しますので、安心してご応募ください。
■事業内容:建設機械、道路機械の専用部品の製造(油圧部品等の機械加工、製缶溶接、塗装、熱処理他、各種表面処理、取り纏め) ■特徴:同社社は建設機械用油圧部品はじめ、その他の油圧部品メーカーです。マニフォールド、ブロック、シリンダー部品等の各種油圧部品(切削加工タイプ・溶接ASSYタイプ)の切削加工を行っています。
300~400万
■概要:国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計/製造する専業メーカーである当社の、組立製造のメンバーとして、エレベーター用巻上機の組立、および出荷検査等をお任せします。 ■詳細: 組立製造は機械によるオートメーションではなく、手作業になります。 中国の子会社や韓国の協力会社で調達と製造の8割が行われています。 その状態のものを輸入し、茨城工場においてはモーターなどの取り付けや塗装をご担当いただきます。 また、出荷に伴う検査として、巻上機の機種に応じて機械や検査器具を使用して規定に沿っているかを確認していただきます。 ■顧客:国内のゼネコンやアパートマンションの建設企業だけでなく、海外企業など、現在では200を超える企業様と取引があります。 ■組織:製造と検査に分かれてチーム体制で業務を進めていきます。 ■入社後の流れ:まずは、学校給食や飲食店などで料理を運搬する小さい荷物を乗せるエレベータの巻上げ機をご担当いただきます。先輩メンバーと1対1でOJTで学びながら、組立製造の力をつけていただけます。 業務の流れを掴んでいただけたら、中低層ビルで人が乗降する乗用EV用巻上機、物流倉庫などで大型荷物を運搬する荷物用EV用巻上機もご担当していただきます。
■必須経験、資格など 組立製造に興味をお持ちの方を募集しております。 ■歓迎経験、資格など ・製造業の経験をお持ちの方。 ・下記の資格をお持ちの方。 (フォークリフト運転者 玉掛作業者 床上操作式クレーン運転技能者) 【求める人物像】 ・真面目に取り組んでいただける方 ・組立製造に際して、他のメンバーとコミュニケーションをとることができる方
◇当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、立体駐車場用巻上機、スタジオ照明装置・舞台装置用昇降機及びその周辺機器・部品等を国内は勿論海外など多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。
340~450万
≪業界未経験OK!≫様々な業界で使われる「ワイヤー素材」の製造技術職のポジションです。0.5~2トンの素材を設備にセットして加工~完成品を専用容器に巻き取る作業を担当いただきます。 コクヨ社のリングノートにも使用されているワイヤー素材の老舗メーカーだからこそ、目に見えて誇れる「技術のスペシャリスト」を目指せます! 重たい素材は専用マシンで操るため、事前の知識や腕力に頼る必要はありません。着実に技術を取得いただけるよう、一からフォローいたします。 ★目の前の工程と誠実に向き合い、細部まで妥協のない仕事をコツコツと積み上げられる方!せひ一緒にものづくりをしませんか。
【必須】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 (通勤観点) 【歓迎】■「ものづくり」に興味のある方 ■現状の働き方を変えたい方 ■製造業務経験者 ■キャリアチェンジを考えている方 「夜勤に追われ、休日は疲労回復だけで過ぎていく…」そんな悪循環を断ち切りませんか。業界最高水準の年間休日140日を誇る当社なら、まずは心身を大事にし、業務とプライベートにメリハリをつけることが可能です。現場の先には生産管理やライン設計・保全といった、経験を武器に高度な専門職への挑戦・転換も可能!
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
340~450万
様々な産業を支える「ワイヤー素材」の製造技術職のポジションです。0.5~2トンの素材を設備へ据え付け、精密加工を経て完成品を専用容器に収める一連の工程を担います。 製造現場を知る経験者にこそ、この「働きやすさ」を実感いただきたい。 業界最高水準の年間休日140日を確保し、メリハリをつけて長く研鑽を積める環境です。重量工程は機械化し、体力的な懸念を払拭。単なるオペレーションに留まらず、複数ラインの最適化や工程改善など、これまでの「現場での実務経験」を存分に発揮できる環境です。
【必須】■製造現場での実務経験【こんな方歓迎】■「伸線機」、「フォークリフト」や「ホイストクレーン」などの操作経験がある方 ■めっきの経験がある方・熱処理の経験がある方 【魅力】コクヨ社のリングノートにも使用されているワイヤー素材の老舗メーカーとして、近年では新しい事業にも挑戦。より働きやすい職場づくりの一環から、日頃より業務改善へ向けた社員同士のコミュニケーションを大事にしています。これまでのご経験を活かして活躍いただける環境を整え、仕事とプライベートの両立が可能。近年は『健康経営』や『ものづくり大学』にて人材育成に注力している安定企業です。
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
600~900万
ビークルモーション事業部にて、ABS/ESP製造ラインにおける製造エンジニア・プランナー業務を担当いただきます。 ※ABS:Anti-Lock Brake System ※ESP:Electronic Stability Control ・ABS/ESP量産製造ラインの改善、問題解決、KPI向上に向けた活動の推進、改善チームのリード ・製造KPI(SEQDC:Safety/Environment/Quality/Delivery/Cost)の管理・維持・改善、および改善チームのリード ・製造品質の改善活動の推進および技術的な問題解決(不良率低減、品質保証対応) ・生産性向上に向けた改善活動の推進および技術的な問題解決(コスト削減、工程改善) ・若手製造技術エンジニアの育成(技術力向上・問題解決力の強化) ・新製品立上げにおける製造準備、工程変更の管理および実行 ・海外拠点とのグローバルな連携・協業
◆ 必須要件 ・機械/電気/工業または関連する工学系の学位 ・チームマネジメント経験 (チームリーダークラス) ・問題解決能力と改善活動の実績 ・ポジティブリーダーシップ ・ビジネスソフトウェアアプリケーションにおけるコンピュータリテラシー ・英語でのコミュニケーションスキル (海外拠点とのやり取り) ◆ あれば望ましい経験・知識 ・製造分野での実務経験 ・生産計画・品質管理・安全管理に関する知識 ・生産技術(新規設備設計・導入)や設備保全に関する知識や実務経験 ・ISO9001やIATF16949など、品質規格の理解、監査対応経験 ・TPS(Toyota Production System)などの生産システム 実務経験
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450万~
東証プライム上場の独立系自動車サスペンションメーカーです。 サスペンションシステムの主要骨格部品(メンバー・リンク類等)を国内7社・海外14社、 9か国で製造・供給しています。 差厚鋼板プレス成型技術によるEV向け軽量化需要が 急拡大しており、生産技術・品質保証ともに5名規模の増員採用フェーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 配属先はご経験に応じて決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【① 生産技術部(プレス技術 / 溶接技術 / 設備保全)】 <プレス技術> ・差厚鋼板プレス成型の生産技術業務全般 ・プレス金型の設計・製作・立上げ管理 ・量産ラインの工程設計・改善活動 ・成形不良の原因分析と対策立案 <組立(溶接)技術> ・スポット溶接・MIG溶接等の溶接工程設計 ・溶接治具の設計・製作管理 ・溶接品質の評価・改善活動 ・溶接ロボットの導入・プログラム管理 <設備保全> ・プレス機・溶接設備等の保全計画立案・実施 ・設備故障の予防保全・事後保全 ・設備改善・省力化提案 <国内他工場展開> ・新ラインの立上げ支援 (国内他工場への出張あり・2〜3ヶ月程度) ・生産技術の標準化・横展開 【② 品質保証部】 <寸法測定・検査業務> ・ノギス・マイクロメータ・三次元測定器等を 使用した寸法測定・検査業務 ・三次元測定器のプログラム作成 ・測定結果の分析・報告書作成 <検査治具設計> ・プレス・溶接部品向け検査治具の設計 ・治具の製作管理・精度確認 <品質保証業務全般> ・プレス・溶接工程における品質保証業務 ・不具合発生時の原因分析・是正措置の立案 ・品質改善活動の推進 ・取引先(OEM・仕入先)との品質折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・差厚鋼板プレス成型技術というEV時代に需要拡大する希少技術領域 ・車体剛性・走行安定性に直結する重要保安部品の製造・品質を担う 責任あるポジション ・120億円投資のカーボンニュートラル工場が2024年稼働済みの最新環境 ・外国籍社員多数在籍(タイ・米国・中国・スリランカ等)の多様性豊かな職場環境 ・コミュニケーション能力を重視する分け合い文化が根付く職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当→主査(係長)→課長→部長
【必須条件】 いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 <生産技術> ・プレス成型・金型に関する生産技術経験 ・溶接(スポット・MIG等)に関する生産技術経験 ・設備設計・設備保全の実務経験 <品質保証> ・寸法測定(ノギス・マイクロメータ・三次元測定器等)の実務経験 ・プレス・溶接工程の品質保証経験 ・検査治具の設計・管理経験 【歓迎条件】 ・自動車部品メーカーでの実務経験 (Tier2・Tier3からTier1へのステップアップ歓迎) ・鉄・素材系の製造業経験 ・溶接ロボットの導入・プログラム経験 ・不具合解析・是正措置の実績 ・OEM・仕入先との品質折衝経験 ・コミュニケーション能力が高い方 (外国籍社員との協働経験があれば尚可) 【求める人物像】 ・チームで協力しながら業務を進める協調性のある方 (ヒューマンスキルを非常に重視) ・Tier2・Tier3からTier1へのステップアップを目指す方 ・多様性豊かな環境で活躍したい方
独立系自動車サスペンションメーカー。 サスペンションシステム(メンバー・リンク類等)をOEMへ直接供給するTier1メーカー。 国内全メーカー+ルノー・VW・GM・フォード・メルセデス等の海外主要メーカーと取引。 海外売上比率約70%・9か国展開のグローバル企業。 差厚鋼板プレス成型技術でEV向け軽量化需要に対応。
690~900万
■ ご紹介企業 株式会社SUBARU ■ご提案ポジション: ※ご経験・ご希望に合わせて複数のポジションをご提案可能です! ぜひ、面談にて詳細をすり合わせいたしましょう。 ・生産技術(塗装・ペイント領域) ・生産技術(プレス領域) ・生産技術(ボディ領域) ・生産技術(樹脂成形・樹脂塗装領域) ・生産技術(アルミダイカスト領域) ・生産ラインの設備保全・保守業務(保全課) ・新工場立上げ業務 (バッテリーを中心とした生産技術領域) など 2023年8月に発信しました新体制方針の電動化計画に示しましたBEVやHEVの開発・量産を実現するにあたり、「モノづくり革新」と「価値づくり」に取組むことで世界最先端を目指しています。成形塗装は、車の魅力を際立たせるバンパーに関して、BEV・HEV開発ならびに新工場立上げにおける世界最先端を目指す取組みに参画していただける仲間を募集しています! とくに生産技術は20~30代の方が多く活躍しております。 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:群馬製作所(群馬県太田市) ■勤務時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間) 8:00~17:00(事業所/休憩1時間) ■休日・休暇 :年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) ■処遇 ・想定年収:550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む ・賃金形態:月給制 月給252,000円以上 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給:年1回 賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月) ・試用期間:2ヶ月
■自動車もしくは製造業における生産技術ご経験
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