【沖縄】システムエンジニア／ベトナムIT最大手グローバル企業の日本法人

職種

• web/オープンプロジェクトリーダー

• web/オープンプログラマー

• web/オープンSE

仕事内容

【業務内容】 ニアショア開発に携わっていただきます。 案件は、主に東京など首都圏のクライアントが発注元で、その案件の開発を行います。 オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア ・基本設計～製造～システムテスト・リリース ・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成 ・アジャイル、ウォーターフォール ※勤務地は沖縄にある自社開発センターが基本です。まれに客先常駐もありますが、全体の1割程度です。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【会社、仕事の魅力】 ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ・これまで300社以上の日本企業にサービスを提供し、そのうち30社以上はフォーチュン500にランクインしている各業界のトップ企業です。 ・社内公用語は日本語。オフショア拠点は通訳スタッフがいるので、言語の壁を感じることはありません。 ・GPTWによる、世界約100カ国で行われている「働きがいのある会社」に認定されました。 ・実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します。年齢、経験年数はもちろん、性別、国籍は関係ありません。 ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをＩＴで支援しています。 そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方は良いチャンス！ ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 【良い意味で「何も決まりがない」組織】 急成長中だからこそ、組織も会社もどんどん変化していき、「FPT」には“仕事やポジションは自分の手で創る”というカルチャーです。だからこそ、今回ご入社いただく方も、プロジェクトの進め方や最先端技術の提案など、自由度高く仕事を創り上げていただきます。

求める能力・経験

【必須】 下記の経験がある方。 ・Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が3年以上ある方。 　※3年未満の方も積極的にご応募ください！ 　※職業訓練校でJAVAを扱っている方、大歓迎です。 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。 【求める人物像】 ・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方 ・コミュニケーション力があり協調性のある方。 ・技術に対しての探求心のある方。

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、専門学校、短期大学、高等学校、高等専門学校

雇用形態

正社員

給与

300万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 12時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 有給休暇の消化率8割以上

その他

夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収には以下を含む ・基本給16万円/月～ ・残業代（発生した残業に応じて支給）

配属先

転勤

当面無

本社

住所

沖縄県那覇市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

制度

研修支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月2万円※全社員に支給 ・帰省旅費補助：8万円/年（6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給） ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・慶弔見舞金 ・退職金あり ・ファーストコール ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど

制度備考