【三重県(伊勢)】生産プロセス技術／電気・制御【PID　メカトロニクス事業部】

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  【機械オペレーター】未経験者～管理職を採用中/最新設備/年休120日◎

  290~700万

  

  株式会社エッチ・エム・イー三重県桑名市

  【機械オペレーター】未経験者～管理職を採用中/最新設備/年休120日◎気になる

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  仕事内容

  ■NC旋盤・マシニングセンタを用いた切削加工業務です。材料セット、機械操作、プログラム調整、測定・品質チェックを担当。試作から量産まで幅広く経験でき、2年程度で一人前として工程を任せられる環境です。 【具体的には】■NC旋盤・マシニングセンタを用いた切削加工を担当します。材料セット、機械操作、加工プログラムの調整、加工後の測定・品質チェック、生産効率向上のための改善提案を行います。経験者は試作加工や精度の高い工程を担当し、未経験者は基本操作からスタートして段階的にスキルを習得できます。少数精鋭だからこそ、試作品の開発や生産工程の改善など、製品づくりの上流から下流まで幅広く関われます。

  求める能力・経験

  【必須】■機械オペレーター3年以上の経験 ■モノづくりに興味がある方 ■(管理職採用の場合は→)品質不具合の改善、CT単修、生産効率化や工程集約経験【歓迎】■NC旋盤・マシニングセンタの操作経験 【魅力】■最新設備55台以上を保有し、自動化が進む快適な環境で働けます。最新型ミストコレクターにより油のミストを自動排出し、クリーンな職場を実現しています。■数台から55台以上へと急成長した会社で、半導体分野の依頼増加によりさらなる成長が見込まれ、達成感を肌で感じられます。■現場の声を大切にし、良い提案は積極的に採用。設備投資も惜しまず、新しいことにチャレンジできる社風です。

  事業内容

  ■電子事業部：分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部：特殊研磨（電解研磨）による部品加工

• エージェント求人

  半導体工場での半導体製造設備エンジニア（維持管理・改良改善）

  600~1000万

  • 工場
  • 半導体
  • 維持管理
  • 生産装置立ち上げ
  • 設備保全

  ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社三重県桑名市

  半導体工場での半導体製造設備エンジニア（維持管理・改良改善）気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 ・半導体製造装置の維持管理 ・各種障害分析 ・改良改善（主に生産性改善、コストダウン） ・新規導入設備の仕様決め、導入計画立案、工事設計、設備立ち上げ、リリース評価　等 （工場や事業の詳細について） ・日系大手電機メーカーの工場から2019年に台湾にある世界有数の半導体メーカーグループとなり、三重県桑名市にて半導体受託製造サービス（ファウンダリ）事業を展開する企業です。 ・同工場では日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、約35,000枚/月のウェハーを製造しています。 【勤務地詳細】 ・三重県桑名市の同社事業所（自家用車通勤可能）

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・半導体・電子デバイス業界での生産ラインや設備の改良・改善のご経験のある方。 ・半導体・電子デバイス業界での設備管理、新規ライン構築のご経験のある方。 【歓迎（WANT） ・半導体装置メーカーでの開発業務経験のある方。 ・半導体プロセス開発業務経験のある方。 ・Moduleプロセスの開発業務経験のある方。 ・プロセスインテグレーションの業務経験のある方。 ・半導体後工程の開発業務経験のある方。 ・生産技術関連の業務経験のある方。 【求める人物像】 ・業務に積極的に関与し、与えられた業務に主体的に従事できる方。 ・半導体技術に対する知見と、新しい技術を取得しようとする前向きな姿勢を持った方。

  事業内容

  半導体製品の開発製造販売

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  【三重/生産技術(機械)】純度99.99%の無酸素銅が生成できる国内唯一の工場

  500~750万

  

  ＳＷＣＣ株式会社（旧昭和電線ホールディングス株式会社）三重県いなべ市

  【三重/生産技術(機械)】純度99.99%の無酸素銅が生成できる国内唯一の工場気になる

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  仕事内容

  電力ケーブル（電気を運ぶケーブル）、マグネットワイヤ・無酸素銅（需要が増えていくEVモーター等に使用される）等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に機械設備をご担当いただきます。 【当社の技術力】ディップフォーミング技術により、純度99.99%の無酸素銅が生成できるのは国内で当社のみ。【仕事内容】■生産設備の導入■製造条件の確立■設備の改善・維持管理■設備の設計など【設備導入について】省エネで生産能力の高い設備導入に当社は積極的で惜しみなく投資を行います。【当部門の立ち位置】当社は高付加価値×効率化により営業利益率改善を掲げており、当部署は中期経営計画実現の要となる部署です。

  求める能力・経験

  【必須】設計、CADの経験または機械工学系のバックグラウンド 【歓迎】生産技術の経験【おすすめ理由】設備導入経験が積め、また将来性・社会貢献性の高い多様なモノづくりに関与できる点 【キャリアについて】当社は個人のキャリアにとことん向き合う文化があり、個人のやりたいことを尊重する風土です。大手企業にありがちな縦割りの文化はなく、自身が望めば仕事の範囲は幅広く経験可能です。 【働きやすい環境】平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は15.5日と長期就業もしやすい環境。

  事業内容

  ■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売■事務機器用部品の製造販売■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工■超電導製品、非接触給電等新製品開発

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  【伊賀/生産技術】マグネスケール社出向/平均年収約900万円/年間休日121日

  600~1500万

  

  ＤＭＧ森精機株式会社三重県伊賀市

  【伊賀/生産技術】マグネスケール社出向/平均年収約900万円/年間休日121日気になる

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  仕事内容

  ■当社グループ企業であるマグネスケール社の製品のマグネスケールの生産設備・治具の設計・組み立て・導入等をお任せします。部品などの治工具をはじめ、機構部を含む装置物まで幅広く担当していただきます。 ・生産設備・治具の設計・組み立て・導入 ・製造業務のサポート(製造ラインの不具合対応、生産性改善、製造作業手順書作成など) ・既存生産用設備(電気特性のあるもの・精度測定装置)の動作原理の理解、現場での動作確認 ※装置保守点検は製造技術が担うため、「生産プロセス設計エンジニア」としてご活躍いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】生産技術のご経験 【歓迎】製造の自動化のご経験(自動化～大量生産でなく、多品種対応・個別最適化を目指した設備導入の構想・検討しています) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実

  事業内容

  工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売

• 企業ダイレクト

  【津市/生産技術】安定企業で生産技術を活かす/働きやすい環境！

  312~600万

  

  株式会社葉山電器製作所三重県津市

  【津市/生産技術】安定企業で生産技術を活かす/働きやすい環境！気になる

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  仕事内容

  電気機械器具の製造を手掛ける当社にて、生産技術業務全般を担当いただきます。高い技術力を活かし、FAを活用した次世代の製造ライン開発にも携わるポジションです。※建物に改変を加える業務は含みません。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■製造ラインの設計・改善および新規設備導入の企画・実施 ■生産効率向上のための工程改善やトラブル対応 ■コスト削減や品質向上を目的とした技術開発 ■外部業者や関連部門との折衝・調整業務 ★5年以上の生産技術経験をお持ちで、新たなチャレンジを希望する方を歓迎します★工場は冷暖房完備です。

  求める能力・経験

  【必須】生産技術の実務経験（5年以上） 【歓迎】電気制御のご経験、製造現場での設備改善経験 【当社の魅力】創業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております！ 【働き方】平均残業時間20時間/月、平均有休取得日数11日以上とワークライフバランスを確保しながら就業いただくことが可能です。

  事業内容

  ■電気機械器具製造業

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  【三重/製造技術】tier1向け製品の量産体制の確立/プライム上場メーカー

  550~890万

  

  ＳＷＣＣ株式会社（旧昭和電線ホールディングス株式会社）三重県いなべ市

  【三重/製造技術】tier1向け製品の量産体制の確立/プライム上場メーカー気になる

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  仕事内容

  量産、EVの駆動用モーターに使われる巻き線の量産体制を確立します。成長分野への新規参入となり、2028年に2倍、2030年に4倍の生産体制を目指しています。 【詳細】■銅やアルミ等の金属材料やワニスと呼ばれる有機材料を使用した巻線の開発～量産化立ち上げを行います。お客様毎に製品仕様の要求があり、その実現に向けた絶縁材料の開発・改良を行うと共に、製造設備、検査装置などの工程設計・改善も実施する事で顧客要望に応えます。各製造部門や品質保証部門など関連部署とも協働し品質向上及び安定的な量産体制の確立を実現します。

  求める能力・経験

  【必須】■機械・電気・化学等いずれかでのバックグラウンド 【歓迎】■設備設計、生産設備の導入・改善経験 【ポジション補足】■EV駆動用モーターやヒューマノイドロボットに使用するモーターの巻き線に塗布する、絶縁特性をもつ高分子材料開発しその量産体制を構築するポジションとなります。■2030年までに4倍の生産量向上を確実なものとするため力を貸していただける仲間を募集しています。

  事業内容

  ■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売■事務機器用部品の製造販売■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工■超電導製品、非接触給電等新製品開発

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  【三重/製造技術スタッフ】伸銅品業界大手/国内シェアTOP/年休123日/福利厚生◎

  500~700万

  

  三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市

  【三重/製造技術スタッフ】伸銅品業界大手/国内シェアTOP/年休123日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  伸銅品業界大手の当社にて、製造現場における生産性向上、品質安定化、熟練オペレータのノウハウ標準化など、製造現場と密着した環境での課題解決を行っていただきます。（変更の範囲：弊社業務全般） 【詳細】 ■製品の品質管理、分析 ■設備の管理、異常予防措置 ■問題解決の為の提案と実行 ■投資案件の為の調査、企画立案、実行 ■製造予算の作成など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■機械、電気、材料系専攻　■製造部門における改善業務のご経験 【尚可】■設備の改造や新規立上げにおける企画立案実行経験　■工業系国家資格(公害防止管理者、エネルギー管理者など)　■主体性、誠実性、責任感、コミュニケーション能力 ※資格がなくとも業務に必要な資格は会社負担にて入社後に取得可能です

  事業内容

  伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売

• エージェント求人

  KOBELCO🔶【三重】製造設備エンジニアリング（電気設備の新規導入、改造、メンテナンス企画）

  610~1120万

  • 点検
  • 新規設備導入
  • 自動車
  • 鋳造
  • アルミ
  • 工場
  • 中途採用
  • 鍛造

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】製造設備エンジニアリング（電気設備の新規導入、改造、メンテナンス企画）気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は先輩社員の指導の下、メーカーやベンダーと協働し、設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニア主担当となっていただくことを期待します。 また、今後のCNやDX関連投資の増加に伴う大型プロジェクトへの参画や、海外工場設備（KAAP社：北米・中国）の投資・管理・保全現地スタッフ教育のプロジェクトへの有期派遣などにチャレンジすることが可能です。 ＜対象設備＞ ・高温でアルミを溶解する炉と型に固める鋳造設備 ・数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械 ・工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備 ＜対象製品＞ ・航空機や半導体製造装置、鉄道車両に使用されるアルミ鋳鍛部品 ・自動車のサスペンションに使用されるアルミサスペンション部品　など ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：現在の利用実態としては月1.2日程度となっておりますが、全社制度として月10日まで利用可能なため、事前の業務調整や部署内連携によって活用推進を検討しています。 ・休日・夜間対応：案件によっては工場停止期間中の対応となるため、土日稼働の案件もございます。その場合には振替休日を取得いただきます。また、大型連休は案件稼働が多くございますが、26年度からお盆の3日間は工事停止となり、休暇取得できるようになりました。その他、突発故障対応は通常交替勤務制の保全係が担っており、エンジニアリングチームの安全や環境に係る緊急対応は年に1回あるか程度です。 ・出張：年に平均3～5回程度（社内外の研修・交流会・講習、展示会、設備立会など） ※対象が自社設備なためWLBを保ちやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ 基本的には1年を目安に設備エンジニアリングのリーダーとなることを期待します。その他、CNやDX関連など大型プロジェクトへのアサインや、他事業所設備室でのリーダーや管理職、有期で海外関係会社（米国、中国）への派遣エンジニアとしての異動可能性もございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・発注者の立場から、自社設備の設備投資の工事計画（予算策定、設計、積算、施工計画、稟議申請）と工事管理（安全、品質、環境、コスト）の全工程に関わることが可能です。また、製造設備を新たな技術導入探索から実機設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して対応可能です。 ・上司との距離も近く、入社年次が若いうちから自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。また、能力と意欲次第で重要な案件へのチャレンジも可能です。 ・設備投資業務を通じて会社や製品の競争力を高め、経営層に収益に貢献する取り組みを直接説明する機会があり、スキルアップが可能な環境です。 ・実際に設備を使う現場担当者から「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といった生の声をもらうことができ、自身の仕事が現場に役立っていることを実感できます。 ・設備という“武器”を通じて、経営層と現場の両方と深く関わりながら、会社の成長に貢献している手応えを得られるのが、この仕事の大きな魅力です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 技術総括部 大安設備室 ・室長：1名 ・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：13名 　└管理職：数名 　└各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1～2名 　└海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張） ・保全チーム（製造設備の管理企画）：4名 ・保全係（製造設備の管理実行）：45名（技能職） ＜エンジニアリングチーム（電気）の3室合計値の構成＞ ・新卒採用12名・中途採用4名 ・20代1名・30代7名・40代3名・50代5名 ＜設備部門のミッション＞ 素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。 ①競争力のある設備を計画、建設して供給すること ②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること

  求める能力・経験

  ＜以下いずれか必須＞ ・電気工学、制御工学の基礎知識 ・設備導入や改造、設備管理、設備保全、施工管理などの経験（経験設備不問） ・設備のメンテナンス基準設計や指導の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（アルミ鍛造サス部品の金型生産ライン）

  610~1120万

  • アルミ
  • 工場
  • 金型
  • 鍛造
  • 生産技術

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（アルミ鍛造サス部品の金型生産ライン）気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 部門管理には、事務所と現場の両方を通じてモノづくりを理解する必要があります。入社直後には現状の技術を理解し、同僚の業務を代行できるようになることを目指します。 1年後には「重点実施事項」や「コストダウン」に関する提案ができるようになり、2年後以降には改善技術提案も行っていただきます。3年後には海外（特に北米KAAP）への数か月程度の短期出張を通じて操業改善の支援計画を立てられることを期待しています。独り立ちするまでには約5年の経験が必要です。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には管理職への昇格を想定しており、現在の担当管理職の後任としての役割を担います。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 金型Gr ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ・溶解鋳造室 ・メカニカル鍛造室（プレスGr、金型Gr） ※今回はメカニカル鍛造室 金型Grへの配属を予定しています。 メカニカル鍛造室 金型Gr：管理職1名、生産技術チーム4名、モデラー4名（派遣） ＜配属予定部署・グループのミッション＞ 自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。金型Grは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に金型生産ラインの操業管理と生産技術業務に関わっています。 ＜魅力・やりがい＞ 少数精鋭のチームで、入社年次の浅い社員も裁量を持って働いています。金型はモノづくりの根幹であり、他部署からも頼りにされる部門です。特に改善業務においては自由度が高く、「こんな改善やりたいなぁ」「こんな職場にしたいなぁ」といった自分のアイデアを積極的に提案しやすい職場環境です。 現場には改善チームがあり、スタッフと現場が一体となって取り組む体制が整っています。達成感を共有できる職場です。 将来的には金型部門の管理職としての役割が期待され、様々な部署や現場の人と協力して業務を進めます。業務を覚えるほど頼りにされることでやりがいを感じることができ、改善業務では多様な業者やメーカーと連携しながら自分のスキルアップが図れます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ・機械加工プロセスの生産技術業務の経験 （機械加工プロセスの生産性改善、加工精度改善の経験）　 ・数人のチームのチームリーダー/後輩の育成などの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（新製品の立上げ・技術開発/航空機向け鍛造品）

  610~1120万

  • 生産技術
  • 鍛造
  • 工程設計

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（新製品の立上げ・技術開発/航空機向け鍛造品）気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ご入社後は、ご自身のご知見を活かして、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取りながら生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割をご担当していただきます。入社直後は、製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと、量産品の品質改善業務（不良調査業務など）をご担当いただきます。当部署には経験豊富なスタッフも在籍しており、理解が深まるよう丁寧な指導の場が用意されておりますのでご安心ください。入社半年程度から、お客様との仕様協議にも携わり、新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務をご担当いただきます。また、技術Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門　アルミ鋳鍛ユニット　アルミ鋳鍛工場 油圧鍛造室 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 油圧鍛造室 ・室長1名 ・技術Gr.5名　★配属予定部署 ・操業Gr.2名 ・庶務2名 ・製造現場44名 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当社にしかできない価値ある製品の提供を通じて社会に貢献することをミッションに掲げています。世界トップシェアを有する特徴ある鍛造製品の競争優位を更に高め、シェア拡大と成長を目指します。 技術Gr.では、競争力強化、生産技術の革新を追求し、生産性、品質の向上、コスト削減に取り組んでおります。特に要素技術である塑性加工・熱処理について、他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。 ＜キャリアパス＞ 入社3～5年にて、鍛造エンジニアとして複数の分野・特徴ある製品の新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務を経験して頂きます。その後管理職候補者（または管理職）として、油圧鍛造室でのご活躍を想定しております。また、ご本人の適性により、以下業務へ異動となる可能性がございます。 ・技術室にて工程設計、スペック管理に関する業務 ・品質保証室で製品の品質保証業務 ・開発室で鍛造品の技術開発業務 ・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量管理 ＜魅力・やりがい＞ ・油圧鍛造室で製造する製品は、半導体製造装置、航空機、新幹線、船舶、自動車といった幅広い成長分野で使用されます。様々な分野のお客様の開発案件に関与することができ、エンジニアとしての視野が広がると共に、自身の興味・関心をより深めることが出来ます。 ・業務を通じ、材料、熱処理技術、鍛造工程設計、自動化技術といった鍛造エンジニアに必要な技術・経験を習得することができます。 ・新製品開発業務では、お客様へ技術提案をして頂きます。自身の専門知識・生産技術に対する理解力を武器に、お客様と同じベクトルで仕事を進め、社内を巻き込んで事業拡大していくことは、エンジニアとして大きな動機付けになると考えております。 ・自身で仕様検討・設計・製造担当した製品が完成し、お客様へ供給され社会の中で使用されていく喜びを体験することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 近年、航空機や半導体製造装置分野が成長しており、特に航空機分野においては年々アジア圏の利用人数が増加しており、増便が進められています。航空機は自動車と比較して、部品数が多く、安全に関する要求難易度も高いため、当社の技術力と鍛造品に対するお客様の要望や引き合いが拡大しています。お客様の要望に応え続けるために生産技術スタッフとして、新製品の立ち上げや技術開発、既存製品改善をご担当いただく仲間を募集いたします。

  求める能力・経験

  ・以下の内、何れかの経験やスキルを保有すること。 塑性加工技術：鍛造を始めとする塑性加工に対する技術と鍛造設備に関する知識 熱処理技術　：材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識 ※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です。

  事業内容

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