【自治体営業】注目度◎ふるさと納税業務を代行／ふるさと納税代行／大手通信会社Gr企業：10053

職種

• 商品企画

• Webサービス法人営業

• その他営業

仕事内容

◆業務に慣れたら在宅勤務、出張時は直行直帰が可能です ◆入社後はOJTによる研修があります 【仕事内容】 ■ふるさと納税一括代行サービスをご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、当サービスをご利用いただく自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます ■サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えています。 その体制を実現するため、少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいです。 ■当サービスを採用いただける自治体様をさらに増やすべく、新規営業活動にも力を入れています 〈具体的な仕事内容〉 ・地方自治体への深耕営業 　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり ・新規営業（ポータルサイト、各種オプション） ・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画 ・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝 ・地域PRに関する広報支援業務 ・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理 【企業の特徴】 ・大手通信会社のグループ企業 ・最先端のテクノロジーと⽇本最⼤級のネットワークを活用し、行政ソリューションに特化した事業を展開 ・「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指しています 〈ふるさと納税事業について〉 ・地方自治体からの委託により、ふるさと納税ポータルサイトの企画/運営等を担っています ・ふるさと納税を活用したい地方自治体や職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行 ・従来の概念にとらわれないサービスを提案◎ふるさと納税を初めて利用する方にもわかりやすいサイトと仕組みが好評です ・地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています 【求人のポイント】 ・東北営業所の立ち上げメンバーとして就業できる ・「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指せる ・常に新しいサービスを業界に先駆けて提供することで新しいことにチャレンジできる 【入社後の働き方】 ・当社に在籍し、ふるさと納税代行サービス会社へ出向 ・入社後はOJTによる研修を行います ・業務に慣れてきましたら在宅勤務（出張時は直行直帰）も可能です 【キャリアパス】 メンバークラスとしてご入社し、実績・適性を見ながらの判断にはなりますが、エリアリーダーへの昇格も可能です。 ※入社1年後に昇格したメンバーもいます 【転勤について】 総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はございます（発生時は事前相談予定）。 ただ、実績としては少なく、またローテーションのような定期的な転勤ではございません。

求める能力・経験

【必須条件】 ・法人営業経験 ・提案営業経験 ・商材や提案フローに関して、自ら課題を考え、改善に向けた動きを行ってこられた方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・ITサービスやソフトウェア、EコマースなどIT業界での営業経験 ・無形商材での営業経験 ・ルート営業のみではなく、自身での新規獲得営業 ・地方自治体や公共機関等とお仕事をされた経験 ・地域や自治体視点で物事を捉え、ご提案できる方歓迎

資格

普通自動車第一種運転免許

学歴

高等専門学校、6年制大学、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:45 平均残業時間：31時間/月（2022年度会社平均）

残業

有 平均残業時間： 31時間

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、年末年始6日

有給休暇

最高: 21日 初年度11日（入社時期によって変動有り）

その他

慶弔休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 年収：450万円～700万円 月収：31万円～49万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※当社規定による（経験・前職給与等を考慮） ※選考により金額は上下する可能性がございます 〈各種手当〉 ・残業手当 ・通勤手当 ※会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円

配属先

転勤

東北営業所／仙台駅より徒歩圏内

住所

宮城県仙台市

備考

最寄駅：仙台駅より徒歩圏内

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備 ・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳 ・財形貯蓄 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度 ・育児支援制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生サービス会社提携 ・ベネフィット・ワン導入 ・社員持株会 ・旅行割引制度 ・Workstyle支援金（新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）

制度備考