【人を大切にする企業　保険業界コンサルタントマネージャー以上募集】

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• エージェント求人

  🔴東証グロース上場 / 大手企業のDX推進をリードするコンサル / 株式会社NorthSand🔴

  年収非公開

  • 購買/調達
  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • PMO
  • 業務設計
  • コスト削減
  • 分析
  • 戦略立案
  • 開発

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  🔴東証グロース上場 / 大手企業のDX推進をリードするコンサル / 株式会社NorthSand🔴気になる

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  仕事内容

  ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  求める能力・経験

  ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐楽天モバイルの運用/改善⭐改善提案がサービス向上に直結するCS・BPO運営管理職

  460~750万

  • 提案
  • 品質管理
  • 運営管理
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 品質改善
  • BPO
  • マネジメント
  • パートナー
  • サービス改善提案
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都新宿区

  ⭐楽天モバイルの運用/改善⭐改善提案がサービス向上に直結するCS・BPO運営管理職 気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 楽天モバイルのカスタマーサービスセンターにおける運営管理およびBPOマネジメントを担うポジションです。 急拡大するユーザー数に伴い、センター運営の高度化・KPI管理の強化が求められており、サービス改善に直結する重要な役割を担います。 【業務内容】 ・カスタマーセンターの運営品質向上とコスト最適化を目的に、以下の業務を担当いただきます。 ・カスタマーセンターの KPI管理および達成に向けた改善活動 ・お客様の声（VOC）をもとにした サービス改善提案 ・カスタマーセンターの コスト最適化／品質改善 ・BPOパートナーとの協業・運営管理 ・社内関係者との連携による改善プロジェクト推進 【プロジェクト例】 ・楽天モバイルの顧客体験向上に向けた KPI改善プロジェクト ・VOC分析に基づく サービス改善施策の企画・実行 ・BPOパートナーとの 運営品質向上プロジェクト ・コスト最適化に向けた 業務プロセス改善プロジェクト 【このポジションの魅力】 楽天モバイルの成長を支えるカスタマーセンター運営の中核として、改善提案がサービス品質に直結する非常に影響力の大きいポジションです。 ・体系化されたBPO／CS運営マネジメントフレームを実践可能 ・役職に関係なく、定性・定量データをもとに 積極的な改善提案ができる環境 ・自身の改善案が 楽天モバイルのサービス改善に直結 ・社内関係者と協働しながら チームビルディングを推進できる ・ワークライフバランスを守りながら働ける環境

  求める能力・経験

  必須要件： ■経験業務 ・KPI管理実務経験（目標予実管理） ・業務プロセス改善提案および改善実績 ■スキル ・データ分析に基づくロジカルシンキングおよび課題解決 ・柔軟な折衝スキル 歓迎要件： ■経験業務 ・テクノロジーを活用した業務改善経験 ・カスタマーサービスセンター実務経験2年以上 ・カスタマーサービスセンター管理者（SV）経験2年以上 ・BPOマネジメント実務経験 経験2年以上 ・Projectマネジメント実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シンプレクス】プロジェクトマネージャー（金融・非金融DX）｜一気通貫開発｜プレイヤー志向

  1000~1500万

  • コンサルティング業務
  • メンテナンス
  • マネジメント
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • プロジェクトマネジメント
  • 広報
  • パートナー
  • PMO
  • 開発
  • 中途採用
  • PC/Web
  • チームリーダー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】プロジェクトマネージャー（金融・非金融DX）｜一気通貫開発｜プレイヤー志向気になる

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  仕事内容

  ■PMコンピテンシーとは プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 現在はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成されています。 メンバーはプロジェクトのPMをしながら、全社横断のPMコンピテンシー活動を並行しておこなっています。 （プロジェクト：全社横断の業務比率は8:2〜9:1程度です） ■PMコンピテンシーのミッション PMコンピテンシーは、シンプレクスの競争力の源泉である個々の自律的行動やプレイヤー志向を失うことなく、シンプレクスが目指す「年10%成長」を持続的に達成していくために必要な仕組みを組織に導入・定着化して変革していくことをミッションとしています。 大変難易度の高いミッションですが、今後シンプレクスが競争力を保ちながら拡大していけるかを担う、非常に重要な組織として位置付けられています。 ■PMコンピテンシーが大切にしていること PMコンピテンシーでは、所属メンバーがプロジェクトと全社横断活動の両方に携わることを大切にしています。 PMとして現場を知っているからこそ、理論と実践、プロジェクト効率と全社効率のバランス等を考慮しながら、実効性の高い施策を設計し、組織力を高めることが可能だと考えています。またPM自身が参画しているプロジェクトにてその施策を直接に浸透、定着化をさせることも期待しています。 ■具体的な業務内容 個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 【社内変革】 ガバナンス：プロジェクトの第三者評価 サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート スタンダード：PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ナレッジ：教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 人材：若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 【クライアント変革】 ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 PM成：クライアントのPMへのトレーニング ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■特に取り組みたい課題 ◎プロジェクトガバナンスの再定義 年々プロジェクトが大規模化し、より緻密なプロジェクトガバナンスが必要となってきているため、プロジェクトガバナンスのプロセスを洗練化しようと取り組んでいます。 個々の自律的行動やアジリティといったシンプレクスの強みを打ち消してしまうことのないよう留意しつつプロジェクトガバナンスを緻密にできるよう、プロセスを再定義しています。 ◎プロジェクトガバナンスのシステム化 実践の中で洗練させてきたプロジェクトガバナンスのプロセス、ツール、ノウハウをシステム化しています。 既存のプロセスとツールのシステム化はほぼ完了しており、今後は蓄積されている教訓・メトリクスなどのデータを活用した自動リスク診断など、システム化したからこその機能を設計・開発していこうとしています。 ◎PMスタンダードの提供 若手PMも増えています。スピーディーな成長を支援するためにもPMスタンダードとして各計画書・成果物のテンプレート・ガイドを充実させようとしています。 形式的なものではなく実践ノウハウが詰まったものであること、皆が率先して使いたくなるものであることが必要とされます。 ◎クライアントからの依頼への対応 内製開発を始めたばかりのクライアントからプロジェクトガバナンスシステムやPM研修を利用したいといった依頼があります。 プロジェクトガバナンスシステムをクライアントが利用できたり、PM研修をクライアントがリモートで受けられるようにするなど、調整を始めています。社内利用とクライアント利用でシステムやコンテンツをどの程度変えるかという点が検討ポイントになっています。 ■本ポジションの魅力 ◎1,000人規模の企業の全社的なPMの底上げを推進できる ◎管理職のみではなく、プレイヤーとして活躍し続けることが可能 ◎一つの型にはまることなく、自分の強みを活かせる評価制度 ◎大手クライアントのDXパートナーとして、社会的インパクトのある仕事に関われる ◎ 先端テクノロジーにPMとして関われる

  求める能力・経験

  ■必須経験 ◎PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ◎PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方 ■歓迎経験 ◎オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ◎金融領域における実務経験 ◎PMP資格

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【店長経験歓迎】業務改善・プロジェクト推進ポジション【業界未経験OK】

  450~700万

  • BPO
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 店舗/施設運営
  • 運用設計
  • 店舗運営
  • PMO
  • 事業推進
  • 店舗
  • オペレーション改善
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 法人営業
  • 営業
  • 業務設計
  • プロジェクト推進

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【店長経験歓迎】業務改善・プロジェクト推進ポジション【業界未経験OK】気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 電力・エネルギー領域における事業推進支援ニーズが急拡大しており、BPOを基盤とした業務構築・改善支援の依頼が増加しています。 中部エリアでは新規立ち上げプロジェクトが複数進行しており、現場の課題を捉え、改善を推進できるPM／PMO人材が必要です。 特に、店舗運営やSVとして「数値管理」「オペレーション改善」「チームマネジメント」を行ってきた方の経験が高く評価されています。 【業務内容】 エネルギー関連企業に常駐し、事業推進を行うビジネス支援として以下の業務を担当いただきます。 ・事業企画、運用設計、業務フロー構築・改善 ・現場の業務プロセス可視化、課題抽出、改善提案 ・プロジェクトの進行管理（PM／PMO） ・クライアントとの折衝、要件整理、改善施策の実行支援 ・数名～数十名規模のチームマネジメント、業務推進 ・BPOの強みを活かした業務標準化・効率化の推進 ※エネルギー業界の知識は入社後に習得可能です。 【ポジションの魅力】 ・店舗運営やSVで培った「課題発見力」「改善推進力」「チームマネジメント力」をそのまま活かせる ・業界未経験からPM／PMOとしてキャリアチェンジできる希少な環境 ・データに基づくオペレーション改善経験が高く評価される ・大手エネルギー企業の事業推進に携わり、社会インフラに貢献できる ・新規立ち上げフェーズのため、組織づくり・仕組みづくりに主体的に関われる ・評価制度が明確で、成果に応じてキャリアアップが可能

  求める能力・経験

  ▼必須 ・店舗責任者、SV、営業などでのマネジメント経験 ・数値管理に基づくオペレーション改善、課題解決の経験 ・基本的なOAスキル（Excel／PowerPoint／Word） ▼歓迎 ・業務フロー改善、業務設計の経験 ・プロジェクト推進、PM／PMO経験 ・BPO、コールセンター、バックオフィス領域での業務経験 ・無形商材営業、法人営業経験 ・エネルギー業界での業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クオンツ・コンサルティング社/防衛領域ポジション

  400~2500万

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  クオンツ・コンサルティング社/防衛領域ポジション気になる

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  仕事内容

  仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 防衛・金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 ＜対社外＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ＜対社内＞ ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用

  求める能力・経験

  応募資格 【必須】下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴アビームコンサルティングで限定選考枠がオープン！🔴

  年収非公開

  アビームコンサルティング東京都千代田区

  🔴アビームコンサルティングで限定選考枠がオープン！🔴気になる

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  仕事内容

  ●職務内容 組織について 各企業に不連続の変化が求められ、よりスピード感を持った成長が必要な中、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスへのニーズが高まってきています。 財務戦略ユニットは、市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、インオーガニックな成長を実現すべく戦略からトランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。 ●業務内容 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI（構造改革）からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。 海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト ＜プロジェクト例＞ ・買収検討支援（FA） ・スタートアップ投資検討支援 ・子会社合併支援 ・カーブアウト支援 ・ビジネスデューデリジェンス支援 ・BPO・SSC構想策定・実行支援 ・組織・業務構造変革 ・グローバル経営プラットフォーム構想策定 ・経営企画組織変革支援 ※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり ※それぞれグローバル（海外）プロジェクト多数あり

  求める能力・経験

  なし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】✨転勤なし/～2,500万円✨セカンドキャリアで日系最大手コンサルファームに挑戦しませんか

  1300万~

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  【東京】✨転勤なし/～2,500万円✨セカンドキャリアで日系最大手コンサルファームに挑戦しませんか気になる

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  仕事内容

  ■紹介企業名：ベイカレント・コンサルティング株式会社 ■ポジション：エキスパート職 株式会社インフォエックスの大髙と申します。 ハイクラスを中心とした転職エージェントでございます。 詳しくは最後に記載をしておりますのでよろしければ、ご覧くださいませ。 さて、この度あなた様ご経歴を拝見しご連絡いたしました。 これまで培われた業界の専門性をコンサルタントではなく、『エキスパート職』としてお力添えいただきたくご連絡いたしました。 ＜求人のポイント＞ ✅年収応相談（想定年収1,300～2,000万円）＋α ✅他社ファームと比べて月平均残業時間が21時間と少なめ →（他社平均残業時間50～60h/月） ✅転勤はございません！ ✅ワンプール制だからこそ、長年の業界知見が求められております。 ✅人事MGRとカジュアル面談可能（活かせるフィールドを話していただけます） 　※書類選考通過後となります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■企業名：ベイカレント・コンサルティング株式会社 ■ポジション：エキスパート職 ■採用背景 新中期経営計画として2029年までに年商2,500億の成長計画（2024年比約200％成長）を立てる。達成のための主要戦略は大きく三つ 1．コアアカウントの獲得・拡大 2．ケイパビリティの拡張 3．優秀なコンサルタントメンバーの採用・育成（通例通り） この1.2.の成長戦略の中核を担うのがベイカレントが擁するエキスパート集団。 各業界のリーディングカンパニーに属してこられた事業マネジメントライン経験者が100名以上所属し、そのマチュアな経験を活かし、各社の経営課題を解像度高く捉え解決の糸口をつかむとともに、その知見を成長著しいコンサルタントに展開することで、ベイカレント全体のナレッジの底上げを進めています。このエキスパート集団を数年以内に500名組織にするため、人材獲得を進めている状況です。 ■仕事内容 1．長年所属されてきた企業の中で向き合ってきた課題を解像度高く捉え、ベイカレントのコンサルタントの知見も使い解決する。 2．ベイカレントのコンサルタントにこれまで培われた専門性を伝え、後進を育成する。 3．他のエキスパートやコンサルタントの知見と自身の知見を掛け合わせ、業界横断型の課題解決に貢献する。

  求める能力・経験

  【必須】 社会人経験 5 年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 【歓迎】 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▰最高峰の成長環境▰多様性に富んだPwCのXVSチームで、あなたの専門性を戦略領域へ昇華！

  900~2200万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ▰最高峰の成長環境▰多様性に富んだPwCのXVSチームで、あなたの専門性を戦略領域へ昇華！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ X-Value & Strategy (XVS) チームにおいて、クライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援します。戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮しながら、プロジェクトを推進します。 ✓企業の経営戦略・事業戦略・グロースストラテジーの策定 ✓デジタルストラテジーの立案、およびDX推進支援 ✓M&Aトランスフォーメーション・ストラテジックファイナンスの実行・変革支援 ✓全社トランスフォーメーション（構造改革・業務変革）のグランドデザイン設計 ✓複数部門を巻き込むプロジェクトのオーケストレーター（推進・管理）業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントにおけるグロースストラテジー（成長戦略）の策定 ✓最先端デジタル技術を掛け合わせた全社デジタルストラテジーの立案 ✓M&Aを通じた企業全体の変革（トランスフォーメーション）および財務戦略支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略、M&A、デジタルの専門性を掛け合わせ、一歩先の「変革まで実現する」コンサルタントになりたい方 ✓事業会社での経営企画・DX・M&A等の経験を活かし、グローバルファームの最前線でキャリアを広げたい方 ✓研修やシェアリングセッションなど、教育体制が整った環境で未経験から戦略コンサルタントを目指したい方 ✓多様性を尊重し、フラットかつオープンなプロフェッショナルコミュニティで成長したい方

  求める能力・経験

  【Senior Associate】 ✓コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上、または大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業、デジタル戦略等の実務経験 ✓基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力 【Manager以上】 ✓コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 歓迎条件（WANT） ✓Senior Manager以上：上記に加えた各オファリング（戦略・デジタル・M&A・変革）に関する高い専門性 ✓クライアントリレーション力、および大規模プロジェクトの提案能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌠人材データ×AIを強みにプロダクト展開HRテック領域スタートアップ🌠プロジェクトマネージャー

  800~2000万

  • 予算策定
  • 開発
  • データ統合
  • 提案
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 営業
  • 知財/特許
  • PC/Web
  • データ取得
  • プロジェクト
  • 要件定義
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • PMO
  • マネージャー
  • 機械学習
  • コンサルティング業務
  • アーキテクチャ設計
  • ソフトウェア
  • 分析
  • リーダー
  • マネジメント
  • システム設計
  • システム開発
  • システム要件定義

  🚀人材データ×AIを強みにプロダクトを展開するHRテック領域のスタートアップ🚀東京都千代田区

  🌠人材データ×AIを強みにプロダクト展開HRテック領域スタートアップ🌠プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ▍募集背景 LLMが普及した今、日本の大企業が直面しているのは「LLMを使えば動くと思ったが、自社データがAIで本当に動く形になっていなかった」という壁です。 当社では、独自のデータ構造化基盤と公開データ取得の仕組みを組み合わせ、 3ヶ月で動くAIを見せるプロダクト群（AX診断 → 本番実装 → 全社統合）を提供しています。 ▍ミッション／役割 東証プライム上場・売上1,000億円規模の企業に向けて、AX診断を起点に企業内データの統合・有効活用を支援するプロジェクトのリード。 ▍業務内容 〇ソリューション/プロジェクトの企画/提案 ・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握し、自社技術を活用したソリューションを提案 〇プロジェクト計画策定、工数管理 ・プロジェクト範囲、リソース、スケジュール、予算を計画・管理 ・プロジェクト進捗の管理 ・社内外ステークホルダーとの調整 〇システム/AI開発の要件定義及び設計 ・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握したうえで要件に落とし込むほか、開発チームと連携して設計を行う ▍ このポジション/仕事の魅力 【市場成長性】 ・海外プラットフォーマーや国内大手SI（12ヶ月超の長期実装）、データ統合系企業（構造化のみ）のいずれもが独占できていない「短期×非構造データ対応」の空白市場を、自分達で形成していくフェーズ ・ドメインにこだわらず、日本を代表するトップクライアントに対してデータ活用・AX推進の提案が可能 【プロジェクトと体制】 ・技術：自社データを多次元で構造化する独自オントロジー技術と、公開Webデータを取得する独自特許技術、AIやデータを主とした最新のシステム/AIモデル設計・実装の機会がある ・デリバリー体制：FDE型伴走モデル(Palantir型)。営業して終わりではなく、顧客と一体で意思決定に効くAIを動かしきる ・業界/領域別：ソリューションテンプレートを再利用することで、提案速度と粗利率の両立を実現 【成長できる環境】 国内外の一流テック企業出身者を中心とするグローバル開発チームと協働しながら、 大規模言語モデルを活用したAIエージェント等の最先端AIを活用した企画・開発・実装が経験可能

  求める能力・経験

  ■必須（下記①または②）： ①システム・AI関連のプロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクトとしての経験3年以上 ②エンジニア（ソフトウェア/機械学習/AI等）またデータサイエンティストとしての経験3年以上に加え、下記の全ての経験をお持ちの方 -企画・設計・要件定義の経験 -クライアントワークまたは客先常駐経験 -何かしらのチームやプロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験（規模感や年数は問わず） ■歓迎： ・コンサルティングファーム、SIer、AI企業でのPM経験 ・特にAI・データ系プロジェクトにおけるPM経験 ・提案、見積、要件定義等の上流フェーズからアーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウェア開発、システム構築、試験、維持に至るまでのプロジェクト全フェーズにわたる業務経験 ・オフショア含むグローバルチームで働いたご経験がある、ご興味がある ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像： ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・0→1→Nの事業化に強く、顧客価値と収益性を両立できる方 ・顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方 ・目まぐるしい環境変化の中で、常に目標に向けて強い達成意志を持ち続けられる方。 ・高い目標を追うことに対して常に成長し続けることができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証プライム上場／ソニーGのAI×戦略コンサル【SM・D候補】JV役員など事業当事者として実行

  1400~2000万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • デザイン
  • 提案
  • 事業責任者
  • シニアマネージャー
  • オペレーション設計
  • マネージャー
  • ディレクター
  • PMO
  • 開発
  • 事業推進
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  SREホールディングス株式会社東京都港区

  東証プライム上場／ソニーGのAI×戦略コンサル【SM・D候補】JV役員など事業当事者として実行気になる

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  仕事内容

  【概要】 東証プライム上場企業であり、ベンチャーとして初の「DXグランプリ」を受賞したSREホールディングス株式会社にて、戦略立案から事業創出、さらには事業拡大までをやりきる「実行重視型」の戦略コンサルティングを牽引していただきます。 同社のコンサルティングは、単に綺麗な絵（戦略）を描いて終わりではありません。ソニーグループの最先端AI・デジタル技術や、不動産・金融・流通・小売・電力など多角的なアセットを武器に、クライアントの事業成果（売上・成長）に最後の最後まで責任を持つスタイルを貫いています。 【具体的な業務内容】 シニアマネージャー（SM）またはディレクター（D）として、プロジェクトのデリバリー全体をリードしつつ、クライアントとのリレーション構築や新規案件の創出をお任せします。 ◆戦略・構想フェーズ ・経営戦略／事業戦略の立案 ・新規事業の構想策定およびビジネス開発 ・全社DX戦略の策定、企業変革のグランドデザイン構築 ◆実行支援フェーズ ・大規模プロジェクトの推進、PMO統括 ・業務改革（BPR）および効率的なオペレーション設計 ・サービス開発、新規プロダクトの企画・ローンチ支援 ◆ハンズオン支援・事業運営（当事者スタイル） ・クライアントの懐深くに入り込んだ、当事者としての事業推進 ・（案件例）構想した新規事業のJV（ジョイントベンチャー）を設立し、自ら役員や経営推進者として参画し、意思決定・運営までを一貫して担う 【本ポジションの魅力】 ◆圧倒的な当事者性と裁量の大きさ： 外部の「アドバイザー」に留まらず、時にはJVの役員として事業の舵取りを行うなど、CxO直下や事業責任者のポジションでダイナミックに事業成果へ関与できます。 ◆独自の強力な武器（AI×デジタル）： ソニーグループが誇る情報技術や、当社の先進的なAIアルゴリズムをコンサルティングの武器として活用可能。他ファームにはない独自のポジショニングで提案ができます。 ◆コンサルタントの枠を超えたキャリア： スタッフのマネジメントや品質担保だけに留まらず、組織づくり、サービスライン設計、採用・育成、さらには自社の事業戦略立案・経営への関与など、ファームそのものを創る側に回るキャリアパスが明確に開かれています。 【働き方】 リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドワーク」を導入。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）も活用しながら、プロジェクトの状況や個人の裁量に合わせて柔軟かつプロフェッショナルに働ける環境です。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・コンサルティングファームにおける実務経験（マネジメント、またはプロジェクトリード経験） ◆歓迎経験・スキル ・新規事業開発、ビジネスプロデュースの経験 ・DX推進、デジタル戦略、ITガバナンス構築の経験 ・業務改革（BPR）、オペレーション変革の経験 ・AI導入、データ利活用をテーマとしたコンサルティング経験

  事業内容

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