【人を大切にする企業 保険業界コンサルタントマネージャー以上募集】
1000~5000万
コンサルティング企業
東京都千代田区
1000~5000万
コンサルティング企業
東京都千代田区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
PMO
大手保険機関に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで幅広いコンサルティング・サービスを提供しており、 それぞれの保険機関において経営に直結する課題への取り組みを支援しています。 業界を取り巻く環境や規制動向などを理解し、それぞれの金融機関に対して各種戦略立案の策定やその戦略の確実な実行を支援しています。
【ポジション概要】 戦略立案からオペレーション、テクノロジー、ファイナンス、リスク等、経営課題への取り組みに関わる様々なコンサルティング・サービスを提供しています。
正社員
無
1,000万円〜5,000万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜18:00
有
122日 内訳:完全週休2日制
夏季/冬季/バースデー/産前/産後/育児
健康保険 厚生年金 雇用保険
フレキシブル
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
500~1500万
■ミッション・業務内容 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント など ■ラクスルのBizDev/事業開発とは 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家キャリア ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 ■給与 年収 ~ 15,000,000円 ・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず)
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700~1600万
◆企業概要 ・ データ活用に特化し、機械学習・数理最適化の知見を活かしたコンサルティングを提供。 ・ 構想策定からビジネス実装までEnd to Endでクライアントの事業成長を支援。 ・ データ分析に留まらず、テクノロジーに関する知見を活かし新しい技術を積極的に組み込む。 ・ 外資系コンサルや大手ITなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍(約50名規模)。 ・ 設立2004年、従業員数545名(連結)。年間15%成長を目指し組織拡大中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進における提案活動(経営層/事業責任者)。 ・ 課題ヒアリングに基づきDX戦略立案、データ活用における課題特定、施策提案を実施。 ・ 大規模プロジェクトの責任者として、データサイエンティスト/エンジニアと連携し施策実装。 ・ クライアント企業のERP/CRM/SCMデータやIoTデータを組み合わせて最適化を支援。 ・ 抽象度の高い経営課題に対し、データ活用のプロフェッショナルとして伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ コングロマリット企業における事業課題の解きほぐし、PoC計画・実施、業務システム実装。 ・ エンターテイメント企業のオフライン/オンラインデータ活用デジタルマーケティング施策実施。 ・ 大手食品メーカーの機械学習/数理最適化活用による生産管理/計画のデジタル化構想策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 構想策定から実装・実行支援まで、データ活用における一気通貫の経験が積める。 ✅ 年収700万~1600万円(スキル・経験優遇)、昇給/賞与は年1~2回(グレードによる)。 ✅ フレックスタイム制(コアタイム11-16時)で、働きやすさと成果を両立可能。 ✅ 年間休日127日、入社後すぐ使用可能な有給のシックリーブ制度(年3日)あり。 ✅ スキルアップ支援(年12万円のSKILL-UP-AID)、書籍購入サポート(BOOK-AID)が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ 勤続5年以上を対象とした理由を問わない休職制度「サバティカル制度」で成長を支援。 ・ 社員同士の交流を促進する「肉会制度」(食事代補助)や「社長のおごり自販機」あり。 ・ 在宅勤務制度あり(月4回以上の出社原則必須)と在宅勤務手当(月5,000円)支給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴> 大学卒以上 <必須スキル> コンサルティング業務経験または、デジタルを活用した事業企画経験
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800~1500万
■募集背景 マネーフォワードコンサルティング株式会社(MFCon)は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに掲げ、経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供しています。 当社は、アウトルックコンサルティング株式会社および株式会社ナレッジラボと協業し、中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客に対応するサービスを展開しています。 当社は、これまで培ってきた技術力と顧客基盤を活かし、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げます。 急激な市場変化や多様化する顧客ニーズに応えるべく、お客様の課題解決に寄り添い、共に成長していくことを目指します。 将来的には、組織の中核メンバーとして、コンサルティング事業の成長を牽引していくことを期待しています。 今回は、立ち上げメンバーとして、コンサルティング事業の立ち上げ、組織マネジメントに貢献いただける方を募集します。 ■役割と期待内容 これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。 ■ポジションの魅力 1. 新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできる 本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくりから関わることができる貴重な機会です。まだ成長フェーズにある当社だからこそ、単なるプレイヤーとしてではなく、組織づくり・サービスの開発・事業戦略の策定などにも携わることが可能です。 2. SaaS×コンサルの強みを活かした提案が可能 当社は、経営管理SaaSを活用したコンサルティングを提供する点が大きな特徴です。システム導入にとどまらず、戦略策定から運用支援まで一気通貫で支援することで、クライアント企業の経営管理の本質的な改革を実現できます。 ■本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 -メンバーマネジメント -クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出 -経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援 -自社開発の経営管理システム(Sactona・Manageboard・クラウド連結会計)の導入・活用支援 -CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化 -業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援
以下いずれかに該当する方 ・コンサルティング業界でのご経験2年以上 ・事業会社で事業企画、経営企画のご経験3年以上 ・会計監査法人や会計事務所でのご経験3年以上 ・SIER、IT、WEB、SaaS業界でのご経験(法人営業やシステムの導入経験)5年以上
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
536~1024万
「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 仕事➀ 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 提供サービス(一例) ・組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供 ・人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供 ・人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 仕事➁ 2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査(以下サーベイ)より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ・改善に向けた側面サポートを実施する ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -営業経験(個人、法人に関わらず) -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 -コンサルティング業務経験 ・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
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600~1030万
◆企業概要 ・金融、産業、流通の基幹系システム開発をミッションとする大規模IT企業。 ・顧客の企業価値向上と日立グループの事業拡大に貢献するITビジネスパートナー。 ・DX案件の提案・開発やパッケージカスタマイズも行うSIビジネスが中心。 ・社会インフラを支える大規模・中規模システム開発で実績多数。 ・開発効率と品質に対する意識が高く、改善に粘り強く取り組む組織風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・基幹システム開発における要件整理・設計・開発・テストの全工程を担当。 ・5名程度のチーム(社員・パートナー含む)のプロジェクト管理・取り纏め。 ・DX案件やパッケージ製品連携案件の提案、見積もり、開発計画策定と推進。 ・アプリケーション方式設計、共通化設計、CI/CDの設計と開発。 ・システム要件を満たす設計・開発・実装・検証を一気通貫で実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融、産業、流通を支える基幹系・周辺系システムのアプリケーション開発。 ・顧客と共にUI/UX改革に取り組むデジタルトランスフォーメーション案件。 ・AIを適用したソリューション提供や、パッケージ製品の活用・カスタマイズ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会インフラを支える大規模システム開発でキャリア・実績を形成できる。 ✅ DX関連開発やAI適用などデジタル技術を高める貴重な経験を積める。 ✅ IT技術の進化に合わせ新技術にチャレンジする機会が豊富にある環境。 ✅ コア技術を習得し、様々な開発領域に貢献し市場価値を高められる。 ✅ 在宅勤務を併用など個々の事情に柔軟対応し、ワークライフバランスも考慮。
システム開発経験
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600~3000万
■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
学歴:大卒以上 語学力: ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務
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687~1309万
登録スタッフ向けWebサイトおよび周辺新システムの安定稼働と改善を担うIT企画部門で、プロジェクトマネージャーとして現場業務を支える基盤を強化し、業務効率化や利便性向上を実現するため、システム企画・運用・プロジェクト推進を担当いただきます。 別部署との連携が多くありますが、社内からの信頼が厚く、フラットに意見交換できる環境です。 【業務詳細】 ■IT企画・改善 ・スタッフ向けWebサイト(マイページ、求人検索サイト等)の機能改善企画 ・周辺業務システムの改善提案・要件定義 ・業務部門とのヒアリングによる課題抽出・改善施策立案 ■プロジェクト推進 ・サイト改修や新システム導入におけるプロジェクト管理(進捗・品質・リスク) ・ベンダーとの調整、開発・テスト・リリース対応 ・システム連携(基幹システムとのデータ連携)に関する調整 ■運用・安定化 ・サイトおよび関連システムの障害監視・トラブルシューティング ・セキュリティ対策、パフォーマンス改善 ■分析・改善提案 ・利用状況や障害発生傾向の分析による改善施策の提案 ・業務効率化やユーザー利便性向上に向けたIT施策の企画 ※業務の変更範囲:会社の指定する業務 【配属組織】 ビジネスITシステム部 基幹BITAG ※BITA:Business IT Architectの略称 ■組織構成:10名(マネージャー+メンバー9名) ・チームの雰囲気:風通しが良く、穏やかな雰囲気で人当たりの良い社員が多い職場です。知らないことを「知らない」と言える雰囲気があります。BITAグループに属されてからの平均年数は5年以上と経験が長い社員も多いため、リモートワーク中心ですが、フォロー体制もある働きやすい環境です。 【働き方について】 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(週1回程度) ※勤務先:最寄りのオフィス 【ポジションの魅力】 当社は企業統合後、M&Aや事業統合、新規事業の立ち上げを積極的に進めており、 それに伴いスタッフ向けWebサイトや業務システムの改善・新規導入に継続的な投資を行っています。 本ポジションでは、単なる運用に留まらず、業務部門と連携して課題を抽出し、改善施策を企画し、 プロジェクトを推進する役割を担います。開発フェーズは協力会社に委託しますが、要件定義や品質管理など 最上流工程に注力できるため、IT企画の醍醐味を味わえます。 さらに、改善後のシステムが現場業務にどのような効果をもたらしたかまで追えるため、「作って終わり」ではなく、 事業に貢献する実感を得られる環境です。 当部門は社長・役員直下の事業部に属しており、大きな裁量をもって業務に取り組めます。 1万人規模の企業の業務基盤をITの側面から支える、非常にやりがいのあるポジションです。 また、社内にはキャリアチャレンジ制度があり、ホールディングのIT部門やエンジニア部門など、 他ポジションへの異動も可能。幅広いIT領域に関わりながらキャリアを築ける環境です。
【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・事業会社でプロジェクト管理をされているご経験 ・パッケージ製品(システムやサービス)の導入コンサルのご経験 ・SIerでのプロジェクトマネジメント経験 ※開発経験はなくても問題ございません 【歓迎/尚可】 ・Webサイトまたは業務システムの運用・保守経験 ・事業会社のシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験 ・AWSなどクラウドサービスを用いたサーバー構築・運用経験 ・生成AIを活用した業務改善経験
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580~1000万
■顧客と共に創る「戦略実行型PMO」 第三者の立場から助言やプロジェクト管理を行うのではなく、当社のPMOは戦略策定段階や、時にはニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に考え、意思決定し、実行まで伴走することでプロジェクト成功を目指します。 一気通貫で関わることで、現場を理解した上での戦略が策定と、戦略を理解した上でプロジェクト運営を行うことが出来、机上の提案にとどまらずに組織変革に貢献することができます。 戦略策定における課題設定力・解決力やプロジェクトマネジメント力、複雑な利害調整やリスク管理においての判断力や調整力が求められます。 ■採用背景 組織の中で横断的にプロジェクトを支援するPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な役割を担います。しかし専門的なスキルを持つ人材が不足しており、リソースの不足から内製でPMO組織を構築することが困難という課題があります。 また企業の期待として、デジタル変革の加速などマーケットの変化が激しい中で、戦略立案だけではなく成果に直結するコンサルティング支援を求める傾向が高まっています。 私たちは一気通貫で伴走するビジネスパートナーとして、顧客と共に課題・解決策を見出し、共に方向性を定めた上で実行サポートを行い、プロジェクトの生産性を向上させることを目指しています。 BPO事業で培ったプロジェクト運営ノウハウに加え、コンサルティング力を強化することで、日本市場における新規事業立ち上げの促進・業務改革の成功確度を高めるられるよう組織拡大を進めています。 ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。 <サービス企画> 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながら顧客とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 <業務改善> ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入し、生産性向上に寄与します。 <業務設計・構築> 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図(業務・承認フロー)作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 <BPR> 業務プロセスをゼロベースで再構築支援し、部署横断の業務再設計などに携わります。部署横断で管理、調整する事が多く、タスクの可視化や利害関係者の合意形成を促す調整力が求められます。
【必須】 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上(目安)。 ※規模を問わず、何かしらのプロジェクトを推進された経験やコンサルティング経験を求めます。 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングとしての経験・知識 ・クライアントワークの業務経験 ・BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識
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687~1309万
プロジェクトマネージャーとして、社内人材関連事業に関わる基幹システムの企画、保守・改修、 新システムの導入など、様々なプロジェクトをコントロールいただきます。 別部署との連携が多くありますが、社内からの信頼が厚く、フラットに意見交換できる環境です。 【業務詳細】 ■パーソルクロステクノロジー社内の基幹システムにおける下記業務をご担当頂きます。 ・プロジェクトの立上げ(企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等) ・プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション) ・プロジェクト完了後のエンハンス開発(主にベンダーコントロール)、安定稼働に向けた運用保守・保守修繕 ・最新技術の検証 ■プロジェクト: ・担当するプロジェクトはグループ全体で約20件です。 今後、システム統合に向けたグランドデザインの企画にも関わりご活躍いただくことを想定しております。(クラウド移行や基幹システムの刷新など、大規模プロジェクトを予定しています) ・規模:約10名、数千万円くらいのプロジェクトが多い ※業務の変更範囲:会社の指定する業務 【配属組織】 ビジネスITシステム部 基幹BITAG ※BITA:Business IT Architectの略称 ■組織構成:9名(マネージャー+メンバー8名) ・チームの雰囲気:風通しが良く、穏やかな雰囲気で人当たりの良い社員が多い職場です。知らないことを「知らない」と言える雰囲気があります。 BITAグループに属されてからの平均年数は5年以上と経験が長い社員も多いため、リモートワーク中心ですが、フォロー体制もある働きやすい環境です。 【働き方について】 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(週1回程度) ※勤務先:最寄りのオフィス 【ポジションの魅力】 当社は企業統合後、M&Aや事業統合、新規事業の立ち上げを行っており、それに伴いシステム開発に積極的に投資をしています。 事業側の企画フェーズなど最上流工程に注力できる点が当ポジションの魅力です。(※開発フェーズは協力会社にお任せしています。) 「作って終わり」ではなく、その後「現場/ビジネスにどのような影響を与えたか」というところにまで関わることができ、事業の一連の流れを追うことができます。 会社としてシステム投資に力を入れており、当部は社長・役員直下の事業部となっているため、大きな裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 1万人企業の社内サービスをITの側面で根底から支える、やりがいのあるポジションです。 社内には、自ら手を挙げて別ポジションにチャレンジできる制度もございます。 ホールディングのIT部門や、弊社内のITエンジニア部門の別ポジションにチャレンジすることも可能ですので、様々な規模・種類のシステムに関わることができます。
【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・事業会社でプロジェクト管理をされているご経験 ・パッケージ製品(システムやサービス)の導入コンサルのご経験 ・SIerでのプロジェクトマネジメント経験 ※開発経験はなくても問題ございません 【歓迎/尚可】 ・事業会社のシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験 ・AWSを用いたサーバー構築および運用経験 ・ITインフラの設計・構築経験 ・生成AIを用いた業務改善経験
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700~1500万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・製薬・医強みを持つ療機器に国内有数のファームで、CEOアジェンダに直結する戦略テーマに携われる ・R&D〜SCM〜品質保証までライフサイエンスの全バリューチェーンを網羅したプロジェクトに参画可能 ・ServiceNow®やLIMS、MESなど、グローバル導入が加速する先端システムのPMO経験を積める ・CDMOやデジタル医療など、急成長領域の新規事業立ち上げに上流から関われる環境 🔵組織について🔵 フォーティエンスコンサルティングは、製薬・医療機器に特化した少数精鋭ファームとして、 NTTデータグループのネットワークを活かしながら、戦略~実行まで一気通貫で支援することを強みとしています。 ライフサイエンス領域では、近年のDX投資拡大・GxP対応高度化・グローバル標準化ニーズにより、 同社には国内外トップメーカーから大型プロジェクトが継続的に寄せられています。 少人数チームで責任あるポジションを早期に担えるため、 “戦略だけ/ITだけ”ではなく、事業視点と現場理解の両軸を持つハイブリッド型コンサルタントとして成長できる環境が特徴です。 🔵業務内容🔵 ライフサイエンス業界の事業成長・業務改革・DXを多面的に支援いただきます。 ・事業・R&D・マーケ・SCMなどの各種戦略策定 ・原価・予算・リスク管理などの事業管理高度化 ・R&D、調達、SCM、製造領域のDX推進・業務改革 ・CDMO、新規デジタル医療サービスなどの新規事業立ち上げ ・ERP、LIMS、MES等のシステム導入PMO ・GxP対応、CSV、AIバリデーションなどのコンプライアンス領域支援 製薬企業のDX投資は2020年以降で市場規模が2倍以上に拡大しており、 同社が扱うテーマは 業界のまさに最先端 です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・戦略~実行まで、“クライアントの変革を最後まで見届ける”コンサルキャリアを歩みたい方 ・製薬/医療機器の事業課題を構造化し、経営貢献につながるテーマに挑戦したい方 ・IT/業務いずれかの経験を持ち、より広い視座でバリューチェーン全体に関わりたい方 ・GxPやR&D業務などの専門知識を生かしながら、ビジネスインパクトの大きい仕事をしたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・コンサル経験、SIer経験、ライフサイエンス領域での実務経験のいずれかをお持ちの方 ・IT・ファイナンスの基礎知識や、コミュニケーション力を活かして活躍いただけます
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