第一学院高等学校<通信制高校>教師・部活なし・土日祝休・残業少
300~500万
株式会社ウィザス
京都府京都市, 兵庫県神戸市
300~500万
株式会社ウィザス
京都府京都市, 兵庫県神戸市
高校教員
高校進路指導/進路カウンセラー
チューター/学習カウンセリング/進路相談
\通信制高校教員・土日祝休み・部活なし・残業少/ 大手上場企業が運営する通信制高校での教員・教員免許不要、入社後免許取得のサポートもいたします。 【こんな人に向いている教育現場です】 ◆1人1人の生徒と向き合いたい方。 ◆受験よりも生徒に寄り添った教育を行いたい方。 ◆勉強だけではなく、夢を応援したり、生活の指導などをしたい方。 ◆土日祝が休みで、残業や部活などが無い職場で働きたい方。 ◆働きながら教員免許を取得したい方。 【仕事内容】 ・少人数制授業<国語・数学・理科・社会・英語> ・カウンセリング、進路指導 ・生徒サポート ・事務作業
四年制大学卒業・高等学校教員免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有
有
300万円〜500万円
全額支給
09:00〜17:30
115日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 10日
■誕生日記念日休暇■特別休暇■慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験により年収が決定いたします 転勤なしの地域限定の場合は、契約社員2年程度で正社員採用となります(社内基準があります)
京都府京都市
兵庫県神戸市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など) ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■自社保養所(淡路島) ■財形貯蓄制度 ■ラフォーレ倶楽部法人会員 ■社内サークル活動(ゴルフ、釣り、写真 など)
最終更新日:
400~500万
「駿台」の進学塾にて、中学生クラスの教室運営をお任せします。対象は中高一貫校に通う中1~中3の生徒です。授業は専任の別講師が担当するため、生徒指導・イベント企画運営がメインとなります。 【詳細】■駿台が長年培った豊富な受験データを活用し、中学生への学習・進路相談やサポート ■入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画(※電話勧誘などの業務は一切ございません) ■講師の管理等・教室運営 ■保護者対応 【入社後】まずは20~30名程度の生徒担当からスタートし、業務に慣れながら徐々に担当幅を広げていきます。先輩職員によるOJT研修で、面談のロープレやデータの見方から丁寧に教えます。
【必須】基本的なPCスキル あなたの受験経験がキャリアになります ★教育業界出身者の入社事例も多数! ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 【求人の魅力】 ■教育の最前線で生徒の成長を支えるやりがい〇 ■デジタルツールを活用した広報・募集活動にも携われるので幅広いスキルが身に着けることができます ■安定した雇用と充実した福利厚生〇 転職した先輩は給与UPを実現できています。
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336~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成
【必須】営業経験 【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
336~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成
【必須】■教育業界(学校/塾/予備校/専門学校/保育園/教育委員会等)でのご経験【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ち の方■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ新しい教育、学校の形を模索し作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
400~500万
駿台予備学校の国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生クラスの教室運営をお任せします。授業は専任の別講師が担当するため、授業は行うことはなく、生徒指導・イベント企画運営がメインとなります。 【詳細】■駿台が長年培った豊富な受験データを活用し、現役高校生への学習・進路相談やサポート ■入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画(※電話勧誘などの業務が一切ございません) ■講師の管理等・教室運営 ■保護者対応 【入社後】まずは20~30名程度の生徒担当からスタートし、業務に慣れながら徐々に担当幅を広げていきます。先輩職員によるOJT研修で、面談のロープレやデータの見方から丁寧に教えます。
【必須】基本的なPCスキル あなたの大学受験の経験がキャリアになります ★教育業界出身者の入社事例多数! ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 【求人の魅力】 ■教育の最前線で生徒の成長を支えるやりがい〇 ■デジタルツールを活用した広報・募集活動にも携われるので幅広いスキルが身に着けることができます ■安定した雇用と充実した福利厚生〇 転職した先輩は給与UPを実現できています。
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350~600万
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします。 ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
★業界未経験OK!生徒の成長に寄り添いたい方/マネジメントスキルを磨きたい方歓迎★ 【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社35拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
400~500万
<主な仕事> ■個別相談会での教育・入学相談 ■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ■本校の魅力発信 ■中学校や高校等への学校訪問(連携) ■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!
■四年制大学卒以上 ■営業や接客、カウンセラー、生徒対応など、人と接する仕事の経験がある方
中学、高校、学習塾などの運営
340~600万
~連休取得可能/残業少/WLBを保ちながら教育に携わる方へ~ 当社にて、小中学部門もしくは中学受験部門の理系のクラス授業の講師をお任せします。 ■仕事の原点: 「この子の為に何かしてあげたい」と思う気持ちです。例えば成績の下がった子がいれば、その子の為に授業を工夫する。補習をする。課題を出す。相談に乗る。保護者と連携する。様々な方法がありますが最も子どもたちを成長させるのは彼らと向き合う私たちの情熱です。 ■具体的な職務内容: クラス授業は、進学校志望の学校の定期テスト対策+受験対策を中心にお任せします。 ※学力が不安な方もスキルに合わせてお任せするので安心です。 ■配属先について: 姫路市を中心とした西播・東播・北播地区を含む30校舎のいずれか。 ※年一度、人事相談あり。状況や必要に応じて様々な働き方を実現。
【未経験歓迎】 ■必須条件 普通自動車免許第一種 ■歓迎条件 ・理系科目が得意な方 ・講師の経験(アルバイト経験も歓迎)
岡村ゼミナールは、兵庫県姫路市・福崎町・赤穂市・相生市・たつの市・太子町・加西市・西脇市・加東市・小野市・高砂市に小中高校生を対象に30教室を展開する、播州大手の総合学習塾です。
350~500万
神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校のキャリアセンター業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業界/企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・合同企業説明会などのイベント企画・運営 など
【歓迎条件】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方▼ ・学校での進路指導経験2年以上 ・企業の採用担当の経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・ゲーム・eスポーツ・CG映像・IT・イラスト業界業界での経験3年以上 【求める人物像】 ・誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ・人の成長を喜びに感じられる方 ・チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ・自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方
◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。
400~500万
「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」のブランドを担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。 ※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。 ■働く環境としての魅力 完全週休二日制(土日休み可)/35年連続増収/業界トップクラスの給与水準 今年度は34校舎で生徒数9200名(12月末現在)在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。 1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。 ■同社の特徴:充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 ■ヒューマレッジとは 現代表の木村が尼崎市の塚口で立ち上げた個人塾から始まった学習塾です。当時「絶対に生徒を見捨てない」という理念を掲げ始まった当社も創業から35年になり、今では34校舎を運営する塾になりました。「塾は勉強の場であると同時に人創りの場である」をモットーに、「社会に出て活躍できる人材を輩出」「生徒たちの人としての成長」にこだわり続ける学習塾として成長しています。 創業以来、35年連続での増収増益 →クチコミを中心に生徒数も売上も継続して成長中!生徒数は8年連続10%以上増という成長率(業界平均は3%) 成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額 →1教室の平均在籍数が270名(業界平均は100名程度)のため、高い収益構造が実現できています。 「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく「人間的成長」から成績が上がる教育を実践 →「勉強の取り組み方」は学習指導を超えて「生徒の主体性」に火をつける風土やノウハウが確立されています。 各種メディアで取り上げられています →2021年の週刊ダイヤモンド「本当にお勧めしたい塾」で関西で唯一の掲出。
・大学/大学院卒以上(受験のご経験があれば中退も可) ・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方/生徒の成長に貢献したいという想いがある方 ※業務経験や職歴よりも当社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。 ※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。 そのため異業種(営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など)から多数の方に入社後に活躍を頂いております
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400~500万
「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、文系講師もしくは理系講師として小・中学生を対象に授業を担当して頂き ます。 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2~8段階)。 木村塾独自のメソッドを学んで頂 きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、 生徒の成長のために集中して頂ける環境と言えるかと思います。 ■働く環境としての魅力 完全週休二日制(土日休み可)/35年連続増収/業界トップクラスの給与水準 今年度は34校舎で生徒数9200名(12月末現在)在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。 1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。 ■同社の特徴:充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校で の実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種か らの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 ■ヒューマレッジとは 現代表の木村が尼崎市の塚口で立ち上げた個人塾から始まった学習塾です。当時「絶対に生徒を見捨てない」という理念を掲げ始まった当社も創業から35年になり、今では34校舎を運営する塾になりました。「塾は勉強の場であると同時に人創りの場である」をモットーに、「社会に出て活躍できる人材を輩出」「生徒たちの人としての成長」にこだわり続ける学習塾として成長しています。 創業以来、35年連続での増収増益 →クチコミを中心に生徒数も売上も継続して成長中!生徒数は8年連続10%以上増という成長率(業界平均は3%) 成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額 →1教室の平均在籍数が270名(業界平均は100名程度)のため、高い収益構造が実現できています。 「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく「人間的成長」から成績が上がる教育を実践 →「勉強の取り組み方」は学習指導を超えて「生徒の主体性」に火をつける風土やノウハウが確立されています。 各種メディアで取り上げられています →2021年の週刊ダイヤモンド「本当にお勧めしたい塾」で関西で唯一の掲出。
・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方/生徒の成長に貢献したいという想いがある方 ※業務経験や職歴よりも当社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。 ※誰かに何かを教えた経験のある方や学生時代に塾講師の経験のある方は歓迎いたしますが、全くの異業界の方でからも多 数、活躍して頂いています(研修や教育体制が充実しており、安心してご入社頂けます)
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