コンクリート製品製造会社での製造管理(45362)
400~600万
フジピーシー株式会社
静岡県藤枝市
400~600万
フジピーシー株式会社
静岡県藤枝市
その他建築/土木/プラント専門職
生産管理
【ミッション】 物件ごと製品仕様が異なるため、各物件の担当者として製品の製造管理全般をお任せします。 【仕事内容】 具体的には以下の様な業務をお任せします。 製造プロセスの計画:受注内容、型枠設計、納期などを勘案しての積算や計画 製造工程の管理・監督:工程管理表に基づいて作業が進んでいるかの確認や原価管理、安全管理 スケジュール等の調整:資材発注や計画に変更が生じた場合や製造、出荷工程の調整 品質管理等の管理業務:出来形や強度など検査員報告からの安全性、品質の確認、記録保管 その他の業務:デベロッパーや施工現場の監督など発注者による検査への対応など
<必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・製造業(業界不問)での管理・監督経験(5年以上) ・基本的なPC操作(Word・Excel) <歓迎> ・コンクリート製品の知識がある方 ・建設業界での業務経験 ・建設施工管理資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始、夏期、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給制> 月給:24万円~35万円 年収:400万円~600万円想定 ※経験・年齢・手当等による
無
静岡県藤枝市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
有
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与年2回 ・各種手当あり(家族、住宅、技術資格、残業手当) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業取得制度 ・看護休暇取得制度 ・計画有休休暇 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・寮、社宅(要相談) ・資格取得支援制度 ・退職金制度
コンクリートカーテンウォールの設計施工
最終更新日:
450~890万
大須賀工場における環境関連分野の管理を担当する業務です。 大須賀工場は四輪車、二輪車、船外機の部品生産工場です。 <具体的には> ・ISO4001の事務局としての業務(事業所内の環境活動目標設定、環境計画の立案・実施管理、トップへの報告等) ・排水処理設備の管理業務(業者への修理・点検手配、保守部品の購入手配、水質分析等) ・環境関連法令の遵守管理(法令等変更時の対応、官庁への定期・不定期報告等) ・公害防止に関する業務(大気・振動・騒音・臭気等監視項目の測定実施、及び業者への手配) ・産業廃棄物の処理に関する業務(マニフェストの発行、業者への回収計画案内、業者との契約手続き等) ・特定施設の管理に関する業務(設備導入手配に合わせた特定施設の届出、工場における特定施設総数の把握等) <部門のミッション、ビジョン> 工場の環境保全を先導する重要なポジションです。 地域環境・地球環境を守る使命感を持って業務を行うことができます。
<必須> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 以下いずれかに該当する方 ・排水処理設備または浄化槽または水処理設備の運転、改善にかかわる業務の経験 ・環境関連法令または化学物質管理(PRTR法対応)に関する業務を行った経験 ・廃棄物管理業務の経験
【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
500~750万
サプライチェーン アナリスト(生産計画*自動車事業部) TE Connectivity Japan合同会社 職務内容 ・ 製造計画及び在庫管理など生産管理業務全般に関する分析業務 ・ Excelを活用しての分析作業やKPIのTrackingの実践 ・ SAPやIBPなどのSystemを使用してのデータ集計・分析作業 ・ 実際の生産計画や在庫管理を円滑に進める為、その指針となるデータ集計・解析を行う重要な業務となります。
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと) 英語 - 中級程度以上(目安TOEIC600点以上、または、相応の実力) ※取引先を含む海外拠点と日常的にメールや電話による情報交換と会議の機会があります。 ・ PCスキル(Microsoft Office〔intermediate to advanced level of EXCEL、Word、Power Point〕必須) ・ 普通自動車運転免許 <必須条件> ・ Excel中級者の方を歓迎 (VLOOKUP, SUMIFなどの関数使用経験。VBAが得意な方は尚可。) ・ 数字の分析作業に関して違和感無く取り組める方を歓迎 ・ 英語:TOEIC600点以上の方を歓迎(英語での読み書きが出来れば問題有りません。) ・ SAPやIBPなど使用経験をお持ちの方を歓迎(尚、未経験の方にはTrainingを実施致します。) ・ 積極的にコミュニケーションを取れる方。元気のある方を歓迎いたします。 < 歓迎条件> ・ 製造計画や在庫分析業務経験が有る方を歓迎
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。
550~750万
・生産管理業務全般に関するデータ分析業務(製造計画・在庫管理等) ・SAPやIBPなどのSystemを使用してのデータ集計・分析作業 ・Excelを活用しての分析作業、KPIのTrackingの実践 など
・生産計画/在庫管理/需給調整/調達いずれかの経験 ・Excel(VLOOKUP/SUMIF/ピボット) ・データ分析に抵抗のない方 ・英語読み書きレベル以上(TOEIC600目安) ・普通自動車運転免許 など
-
250~460万
◆この求人のポイント ✅ 未経験から挑戦できるバックオフィス職/丁寧なOJT・研修あり ✅ 試作品製造を支える司令塔として活躍/スズキ開発部門と長年の信頼関係 ✅ 土日休み&年休105日/基本定時退社/月残業6h程度 ✅ 有給は平均15日取得/時間単位・半日単位もOK ✅ 人物重視の採用方針/職場体験も可能 自動車・バイク・マリン用の試作部品を手がける当社にて、生産管理業務をお任せします。 「量産」ではなく「試作品」だからこそ、毎回違うモノづくりのプロジェクトに携われるやりがいがあります。 ◆具体的な業務内容 ・生産計画の立案 ・作業指示書の作成 ・納期の進捗管理 ・発注・外注手配、納品管理 ・購買品の伝票入力 など 製造部門や外注先とコミュニケーションを取りながら、試作工程がスムーズに流れるよう管理していくポジションです。 入社後の流れ OJTで先輩社員が丁寧にサポート。 ベテランスタッフの横で一から仕事を覚えられるので、未経験の方でも安心です。 じっくり1年間ほどかけて育成していく体制があります。 ■ 企業情報 株式会社エヌアールエス(NRS) 1988年設立、静岡県磐田市に本社を構える試作品製造の専門企業です。 スズキ株式会社をはじめとする大手メーカーの開発パートナーとして、四輪・二輪・マリン等の試作部品の切削加工を一貫して行っています。 試作だからこそ「毎回違う製品」に向き合える環境があり、量産にはない面白さとスキルの蓄積が魅力です。 残業少なめ・有給取得しやすい・人柄重視の社風など、働きやすさとやりがいの両立を実現した職場です。 ■職場環境 社内には20代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢や社歴を問わず相談しやすい職場です。 有給休暇は個人の裁量でスケジュールを調整しやすく、平均取得日数は15日。 半日・時間単位の取得もOKで、子育てやプライベートとも両立しやすい環境です。 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
社会人経験があり、正社員として安定的に働きたい方 基礎的なPCスキル(メール・Excel・Word) チームワークを大切にできる方 普通自動車免許(AT限定可) ※未経験・第二新卒の方も歓迎 ※丁寧なOJT指導あり。1年ほど時間をかけて育成します 【✅こんな経験活かせます】 生産管理の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ※人物重視の採用です。製造・事務など異業種からの転職者も多数活躍中!
試作品製造(四輪、二輪、マリン等)
500~1200万
旭化成では計画(予防)保全を推進しています。 機械系エンジニアとして設備の計画(予防)保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。 ■具体的な業務 1.機械設備の計画(予防)保全 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理など)について、協力会社を活用しながら実行 ・自ら気づいた設備の改善ポイントを提案、実行(随時) ・年初予算見積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など 2.機械設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理 3.若手メンバーの育成 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務
機械設備の保全、設計、施工管理、運転管理などいずれかの業務経験(3年以上) ※製造業、電力会社、プラントエンジニアリング会社・設備工事会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。
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400~550万
クリーニング工場の工場長補佐として以下の業務に携わって頂きます ■業務詳細: ・工場スタッフ約30名のマネジメント ・生産効率化(設備導入含む) ・作業の標準化(配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。) ・従業員教育 ■工場長補佐としてのミッション: 利益の最大化という目標に対し、生産の効率化・作業の標準化・従業員教育などを行うことで、生産性向上に繋げ、次期工場長となることを期待しております。 ■組織構成: ・30名程度(10~70代)在籍、男女比率2:8 ・生産本部は、リネン工場(観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど)、ホーム工場(一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング)に分かれており、ご担当頂くのはホーム工場です。 ■当社の特徴: ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。
■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産管理のご経験 ・工場長、副工場長、製造リーダーのご経験 ■求める人物像 ・作業効率についての分析、改善ができる方 ・チームワークを重んじる方 ・周囲とのコミュニケーションを上手く取れる方
・リネンサプライ…業界の衛生基準を満たした品質と、地域密着型のきめ細やかなサービスを提供いたします。 ・クリーニング…高品質なクリーニングであらゆるお客様のご要望にお応えいたします。 ・医療・介護・福祉…医療関連サービスマークの認定を受けた工場で安心安全な品質の製品をお届けします。 ・ユニフォーム関連…清潔さが大切とされる病院や事業所の制服や作業着。当社では、常に清潔なユニフォームを数多くご用意しております。
310~650万
自動車完成工場、或いは部品工場における 生産設備保全業務 設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。 ≪具体的には≫ 生産設備保全作業(設備点検、修理、改良、予備品管理、作業指導など) ≪採用背景≫ 設備稼働率向上を目指し、設備保全活動の強化を進めていますが、以下の課題があります。 ・基本的な保全技能を身に付けた中堅層を強化し、設備点検・修理のレベル、アウトプットを向上したい。また、若手技能者を指導・サポートして育成を確実にしたい。 ・海外工場の建設が今年度より続々計画されており、設備仕様検討や設備メーカ立会い、海外工場現地採用者の指導等が必用になっています。 ≪組織のミッション≫ お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。 そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:本求人末尾のいずれかの工場に配属されます ・就業時間・フレックス適用(無):2交替または3交替勤務 フレックス不可 ・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、10数名~40名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の2倍程度居ます。 ≪キャリアプラン≫ 〇身に付けられるスキル、知識: 設備の点検・修理、改良等に必要な計測・診断、切削や溶接等の作業 〇この仕事ならではの経験できること: 様々な設備や機器について理解が深められる 〇現在・将来任せたい業務、ポジション: ・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。 ・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。 ・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地 スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により2週間~1か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。 ≪職場のアピールポイント≫ 自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。 設備保全をコツコツと実施したい方や技能を磨きたい方、教えたい方、或いは新しい保全作業のやり方の追求などいろんな取り組み方ができる職場です。 ≪応募者に期待すること≫ 基本的な技術、技能の習得と伝承、DXやカーボンニュートラルも意識した新技術に取り組む事、どちらも重視していきます。貢献してみたいという方はぜひご応募下さい。
≪必須要件(MUST)≫ 設備保全業務、生産技術業務、機械の設計または組立業務、制御回路の設計または組立業務のいずれかの経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 設備保全経験、PLC、ロボット取扱経験、機械保全技能士各種、電気工事士、基本情報技術者等の資格 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK、MT歓迎) ・高卒以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
自動車完成工場、或いは部品工場における 動力設備保全業務 発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。 ≪具体的には≫ 動力設備保全スタッフ業務(点検、修理、更新、改良等の計画立案、外作手配、実施管理、予算管理など) ≪採用背景≫ カーボンニュートラルやBCP対応のための発電設備等の導入が進む中、これら動力設備の運転管理や保全が行える人材が求められます。 ≪組織のミッション≫ カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めています。 そのために必要な動力設備の運転管理や保全技術、技能を充実させていく必要があります。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:本求人末尾のいずれかの工場に配属されます ・就業時間・フレックス適用(有・無):8:45-17:30 フレックス不可 ・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、数名程度/部門。各年代おります。 ≪キャリアプラン≫ 〇身に付けられるスキル、知識: 動力設備についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等 〇この仕事ならではの経験できること: ・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる ・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる 〇現在・将来任せたい業務、ポジション: ・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。 ・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。 ・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地 スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により2週間~1か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や、設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。 ≪職場のアピールポイント≫ 自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。 動力設備管理に関する技術的・法的知識の積み上げ、カーボンニュートラル関連技術にチャレンジができる職場です。 ≪応募者に期待すること≫ 動力設備に関する知識、技能を活かして頂く事はもちろん、新しい技術にもチャレンジして下さい。
≪必須要件(MUST)≫ 動力設備に関する保全経験或いは設備設計、組立、設置、計測、点検等いずれかの経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 動力設備保全経験、電験、電気工事士、配管技能士、管工事施工管理技士等の資格、PCスキル 等 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK、MT歓迎) ・高専卒以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
自動車完成工場、或いは部品工場における 生産設備保全業務 設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。 ≪具体的には≫ 生産設備保全スタッフ業務(点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理など) ≪採用背景≫ 設備稼働率向上を目指し、設備保全活動の強化を進めていますが、以下の課題があります。 ・設備の自動化・高度化が進み、技術的な情報収集や問題点の分析、対策の立案など行える人材が求められる。 ・海外工場の建設が今年度より続々計画されており、設備仕様検討や設備メーカ立会い、海外工場現地採用者の指導等が必用になっています。 ≪組織のミッション≫ お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。 そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:本求人末尾のいずれかの工場に配属されます ・就業時間・フレックス適用(無):8:45-17:30 フレックス不可 ・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、数名~10名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の2倍程度居ます。 ≪キャリアプラン≫ 〇身に付けられるスキル、知識: 設備や機械要素についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等 〇この仕事ならではの経験できること: 様々な設備や機器について理解が深められる 〇現在・将来任せたい業務、ポジション: ・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。 ・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。 ・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地 スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により2週間~1か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。 ≪職場のアピールポイント≫ 自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。 設備について理解を深めたい方、知識・技術を高めたい方、設備づくりを合理化してみたい方など、活躍の場は幅広く用意されています。 ≪応募者に期待すること≫ 基本的な技術、技能の習得と伝承、DXやカーボンニュートラルも意識した新技術に取り組む事、どちらも重視していきます。貢献してみたいという方はぜひご応募下さい。
≪必須要件(MUST)≫ 設備保全業務、生産技術業務、機械の設計または組立業務、制御回路の設計または組立業務のいずれかの経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 生産技術経験、設備保全経験、PCスキル ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK、MT歓迎) ・高専卒以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。