【北九州/大分/山口】アプリエンジニア・大手製鉄メーカー向けシステム開発_81057195
500~750万
日鉄ソリューションズ九州株式会社
福岡県北九州市, 大分県大分市, 山口県山口市
500~750万
日鉄ソリューションズ九州株式会社
福岡県北九州市, 大分県大分市, 山口県山口市
フロントエンドエンジニア
社内システムエンジニア
組込/制御設計/開発(アプリケーション)
【業務内容】大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。 【業務詳細】同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。 【当社が携わる鉄鋼システムについて】当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとにITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。 【開発環境】・言語:Java,C#,COBOL,VB.net・DB:Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL・OS:Windows,Linux 【担当職位・キャリアパス】SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。
【必須要件】 ■開発経験を有する事(言語限定しない) ■業務アプリケーションの設計・製作経験(目安として3年以上) 【歓迎要件】 ▼Java,C,C#,COBOLなどの知見 ▼Slerでの業務経験をお持ちの方 ▼業務アプリケーション開発におけるPLPM経験(目安として3年以上)
高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校、専門職短期大学、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜750万円
07時間30分 休憩45分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(期間の定め無)
福岡県北九州市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大分県大分市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
山口県山口市
リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
通勤交通費(全額月給) 都市手当(勤務地・扶養家族により異なる) 住宅手当(入寮対象は同社規程による) 残業手当(全額支給) 独身寮 フレックスタイム勤務制度 在宅勤務制度 短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) 定時退社推奨日 深夜残業原則禁止 休日出勤原則禁止 その他(福利厚生施設提供サービス会社と提携し、国内外の提携施設を優待価格で利用可能)
1名
2回〜
■情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用 及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、 販売及び賃貸 ★取り扱いシステムについて ・地場企業向けシステム ・大学等、教育機関向けシステム ・日鉄ソリューションズとの連携事業 ・製鉄事業向けシステム
非公開
最終更新日:
1160~1490万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット ITJapan CyberSecurity 兼 笠戸IT推進部 【職務概要】 ■日立のポリシー、各種法的要件および業界のベストプラクティスに基づき、ITガバナンス、リスク管理およびコントロールの実行と説明を行い、合法的かつ安全でコンプライアンスに準拠した運用を確保する。 ■IT部門および必要に応じて他の事業部門に対し、セキュリティポリシーの伝達、理解促進および遵守状況の管理を行う。 ■会社のセキュリティポリシーが全社で理解され、遵守されていることを管理する。 ■主要インフラサービスおよびアプリケーション層のセキュリティ監視・管理を実施し、脆弱性検出や報告を行うとともに、必要に応じて是正措置を講じる。 ■全デバイスのアンチウイルス対策、パッチ適用および脆弱性管理を確実にするため、関係者と連携・調整を行う。 ■セキュリティインシデント発生時には、早期発見、問題分析、管理および解決に向けた対応策を遂行し、すべてのサイバーセキュリティイベントに対するインシデントおよび問題管理調査に参加または主導する。 ■内部および外部監査人、日立レール内部ビジネスパートナーと連携し、ITガバナンスの管理および監査対応を行う。監査やペネトレーションテスト等によって要求されるセキュリティ要件の特定、実装、監査クローズまでを主導する。 ■国内外の日立レールグループ間のセキュリティ関連事項のインターフェースを担う。 ■セキュリティおよびコンプライアンスに関する業界のベストプラクティスや技術動向について、最新の知識を維持・提供する。 ■監査結果、リスクアセスメント、技術の変化に基づく改善施策の立案および管理を行う。 ■ソフトウェアライセンスの使用状況および契約レベルの管理・報告を実施する。 ■セキュリティ教育の企画、実施、改善および指導を行い、社員のセキュリティ意識向上を推進する。 ■日立本社の関連部門と連携し、セキュリティ対策の実施、調査および報告を行う。 【職務詳細】 (1)社内システム・ネットワークのセキュリティ監視、脆弱性診断 (2)セキュリティインシデント対応(検知、分析、復旧) (3)セキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用 (4)クラウド環境(AWS、Azure、GCP)のセキュリティ管理 (5)社員向けセキュリティ教育・啓発活動 (6)最新の脅威情報の収集と対策の実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開している日立の鉄道ビジネスにおいて、サイバーセキュリティのスキルを活かすことが可能です。 ・海外の鉄道本社(英国)と連携が必要なため、英語力を生かせます。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的には鉄道全体のプロジェクトの参画などグローバルで活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:(鉄道)のIT部門は機能別組織と地域別組織のマトリクス構造を取っており、機能別組織ではCyberSecurity、地域別組織では笠戸IT推進部(笠戸IT)に配属されます。 茨城県の水戸工場と、東京都の秋葉原(営業)にも同僚だけでなく、海外のセキュリティ担当のメンバと一緒に業務を推進します。 ②働き方:在宅勤務や各拠点のオフィス(東京、水戸)、サテライト勤務可。山口のオフィスへの出張(数か月に数日程度)できれば、遠方地在住の方も歓迎です。 上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
【必須条件】 ■セキュリティエンジニアもしくはセキュリティアナリストの実務経験(目安5年以上) ■セキュリティツール(SIEM、EDR、IDS/IPSなど)の利用経験 ■セキュリティおよびITガバナンスに関する広範な知識 ■TOEIC650点以上程度の英語力 【歓迎条件】 ■情報処理安全確保支援士、CISSP、CEHなどの資格 ■SOC、CSIRTでの業務経験 ■ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPS、VPN、ゼロトラストモデル)の設計・運用経験 ■認証基盤IAMの設計・運用経験 【その他職種特有】 ■セキュリティに強い関心を持ち、最新技術を学び続ける意欲がある方 ■論理的思考力と問題解決能力を備えた方 ■チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力が高い方 ■優れたリーダーシップ能力を発揮し、ステークホルダーとの業務関係の構築ができる方 ■優先順位を的確に設定し、管理できる能力がある方 ■高い、自己管理能力、細部へのこだわりがある方 【最終学歴】 大卒以上
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490~760万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット IT[Japan] IT Applications (兼) 笠戸IT推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立製作所の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレータとして、優れた技術力と確かな実績で日本国内だけでなく、イギリスやイタリア等の世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供しています。 ・組織のミッション: 1.グローバル競争力向上に貢献する最適なITサービス&ソリューションを提供する 2.グローバル組織体制に対応したグローバル・アプリケーション、インフラの導入を促進し業務プロセスの共通化を図る 3.安心・安全でセキュアなIT環境を提供する 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の鉄道ビジネスを支えるITシステム(社内システム)に携わります。 日立の鉄道ビジネスについては、下記YouTubeチャンネルをぜひご覧ください。 【日立グループ 鉄道関連YouTube チャンネル】・Hitachi Brand Channel:https://www.youtube.com/playlist?list=PLB8uh3iEDoy7oOIBiMKFg4QAIwNK0qHkp 【募集背景】 日立の鉄道事業において、車両設計業務は高度化・複雑化が進む一方、設計業務を支えるシステムやデータ活用は拠点ごとに最適化されており、さらなる自動化・効率化が求められています。 本ポジションでは、車両設計業務全般を対象に、IT・デジタル技術を活用した業務変革を推進するとともに、各拠点に分散した設計関連システムの統廃合や、新たな共通基盤への刷新をリードいただける人財を募集します。単なるシステム開発に留まらず、設計業務そのものを進化させる立場で活躍できるポジションです。 【職務概要】 鉄道車両の設計業務を支える各種システムについて、企画・設計から開発、運用・保守までを一貫して担当していただきます。 あわせて、設計業務で扱われるCADデータや各種デジタルデータを活用し、データ分析・可視化(BI)やAI活用を通じて、設計~生産プロセスの最適化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・車両設計業務に関連する業務システムおよび周辺システムの企画・設計・開発・運用・保守 ・鉄道各拠点で利用されている設計関連システムの刷新、および統廃合・グローバル共通化の推進 ・関係部署(設計部門・製造部門・IT部門等)との調整・折衝業務 ・CADデータをはじめとした設計・製造関連データの収集、分析、可視化 ・デジタル技術やAIを活用した、設計業務および生産プロセスの効率化・高度化の推進 ※ご経験や志向に応じて、上流工程(企画・構想検討)からプロジェクト推進まで幅広く関与いただけます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開している日立の鉄道ビジネスにおいて、これまでの知識やスキルを活かすことが可能です。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的には(鉄道)全体のITプロジェクトの参画などグローバルで活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:(鉄道)のIT部門は機能別組織と地域別組織のマトリクス構造を取っており、機能別組織ではIT Applications(ITAP)に、地域別組織では笠戸IT推進部(笠戸IT)に配属されます。 茨城県の水戸工場と、東京都の秋葉原(営業)にも同僚がおり、部長以下35名の所員と協力会社のメンバーにより構成されています。 ②働き方:在宅勤務可
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務システムの設計・開発・運用経験 ・PLM製品(Windchillなど)の導入・構築経験 ・CAD(AutoCAD、Creo など)を用いた設計業務経験 【歓迎条件】 ・英語力:TOEIC600点程度の英語力(読み書き、メール利用、日常会話が出来れば尚良) ・情報処理技術者試験またはベンダ試験の取得 【その他職種特有】 ・必要に応じて、チーム内外、部内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。 ・最新の技術や動向に強い興味を持ち、常に情報を収集して、これを発信したり業務に活用することが 好きな方、あるいは興味がある方。 【最終学歴】 高卒以上
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352~528万
当社は全社的なDXと業務のデータ化を進めるため、2025年7月にDX推進チームを新設しました。 部署ごとにばらつきのあったシステムを一元管理し、社内IT基盤を整えるための募集です。 ■ミッション 現在は立ち上げ期で、専任メンバーは1名。これから、顧客接点、販売管理、生産管理、人事情報まで、会社の“共通の土台”を整える本格的なDXプロジェクトが始まります。 DSKのDXは「システム導入」ではなく、会社の未来の姿をデザインする仕事です。一気通貫の強みをデジタルで強化し、“お客様を全社で”理解できる仕組みをつくる仲間を新しく迎え入れたいと考えています。 立ち上げ期ならではの裁量と自由度があり、経営層とも直接議論しながら、DSKの次のステージを共に形づくるポジションです。 ■業務内容 全社で使うPCやスマートフォン、各種アプリのアカウント管理、社内ネットワークの運用保守、ヘルプデスク対応などをお任せします。 外部ベンダーが担う業務を徐々に引き継ぎ、将来的には当社DXの中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 【入社後の業務】(導入・運用基盤の整備) ・アプリやソフトウェアのアカウント発行・権限設定。 ・社内ITツール(PC、モバイル、モニター等)の資産管理。 ・不具合対応の一次窓口(ヘルプデスク)およびFAQの整備。 ・ITインフラ(ネットワーク、VPN等)の整備・保守、およびMDM(モバイルデバイス管理)の導入。 【展開・定着フェーズ】 ・新規ITツールの選定、導入、展開から定着までのプロジェクトマネジメント。 ・導入ツールのマニュアル・手順書作成および、Google Workspace等の操作研修の実施。 ・社内課題のヒアリングに基づいた、デジタル技術による業務プロセス改善。 ★将来的な役割(高度化・データ活用) ・部門横断的なDXプロジェクトの企画・推進。 ・BIツール等を活用した業務データの見える化とデータ利活用の推進。 ・ 【キャリアパス】 DX推進チームのマネジメントや、経営直結のデジタル戦略策定に深く携わることが可能です。 組織の変革をリードする中心人物としての活躍する選択肢もあります。
【必須要件】 ・Officeツール(Excel・Word・PowerPoint)の基本的な操作経験 ・コミュニケーション: 相手の意見を否定せずに傾聴でき、周囲と協力して課題解決に伴走できる方 【歓迎要件】 ・DX推進・改善実績: ワークフロー改善、新規アプリやSaas導入経験 ・教育・企画: デジタルリテラシー教育や研修の企画・運営経験 ・新しい技術や変化に対して前向きに、粘り強く取り組める柔軟性 ・国内外(日本・中国・韓国)の拠点支援に伴う出張に対応できる方
ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案など
450~850万
WEB説明会開催【~止められない社会インフラを支える仕事とは~地方で技術の仕事を続ける/U・I・Jターン エンジニアセッション】 弊社の福岡・島根拠点にて活躍するエンジニアのリアルをお届けします! 「首都圏外でどんな案件があるのか」「実際の裁量や期待値は?」「I/U/Jターン後の働き方は?」といった疑問を、Q&Aで直接確認できる構成です。◎ウェビナー形式開催、顔出し不要・耳だけ参加OK。ウェビナーに参加しその上で選考を希望するかご検討可能です。 【開催日】3月24日(火)18時半~19時半 ※応募後に配信URLをご案内します。 【募集ポジション】インフラ設計・構築・運用エンジニア
応募意思不問☆説明会後に選考希望するかどうかご判断いただけます。【対象】■システム運用もしくはヘルプデスクとして経験■ネットワークもしくはサーバの運用経験■ネットワークもしくはサーバの設計構築・経験 ■リーダーやマネジメントのご経験またはチャレンジする意欲 【当社の特徴】「社会の問題点を解決する」を掲げ、地方創生やDXなど社会貢献度の高い大規模プロジェクトを多数展開しています。技術を手段にチームを牽引し、社会基盤を創る裁量権も魅力です。多様なキャリアパスやビジネス視点の学びの場もあり「これからの社会」をデザインする挑戦ができる環境が整っています。
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
550~850万
弊社で受託しております、様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築~設計PJをお任せします。アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご調整いたします。現場責任者をお任せする方 には、業務面も含めたプロジェクト管理の他、人的マネジメント等もお任せいたします。 【業務内容例】■NW又はサーバーに関する提案支援・提案、見積り■ネットワーク、サーバ、クラウド(Azure)環境設計、構築、運用業務■運用保守サービスマネジメント■ハイエンドルータ運用業務-大規模ネットワーク用の機器での検証■公共領域向けインフラ設計構築、運用保守業務
【必須】■ネットワークもしくはサーバ設計・構築のいずれかの経験(3年以上) ■顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験 【尚可】■インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント経験 【得られる経験・キャリア】大規模NW/サーバエンジニア、大規模システム運用管理エンジニア・プリセールスエンジニア、プロジェクトマネージャ等へのキャリアも可能(プロジェクト参画を通じ信頼獲得をすることで、顧客とプロジェクトを立ち上げていく伴走支援型のエンジニアとしての成長も可能です)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
433~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 下記3部門のいずれかへの配属を予定しております。 ・スタッフィングストラテジープラットフォーム部 ・スタッフィングビジネスソリューション部 ・スタッフィングチャネルソリューション部 業務内容 ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。 〇業務概要 Javaをベースとしたサイト系や基幹システムの開発をご担当頂きます。プライムSIとして、顧客と非常に近い立場でシステム開発に携わることができます。顧客と直接コミュニケーションを取り、課題提案・要件定義などの最上流から一気通貫で対応しているプロジェクトに参加し、まずはできるところからご担当いただき、新たな業務へキャリアアップを目指していただきます。 ○目指せるキャリア プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、チームリーダー、アーキテクト、ITコンサルタント、テックリードなど 〇業務詳細 ・顧客折衝(要件定義、課題提案など) ・プロジェクトのアプリケーション開発業務全般 (課題提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用) ・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決 (ご経験によって、プロジェクトおよびチームのマネジメントもお任せします) ○プロジェクト事例 代表的な開発事例である大型基幹システムではオーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など多岐に渡るシステムを手掛け、100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。 ・パーソルテンプスタッフ向け大規模基幹業務システムのIT企画~開発、運用保守プロジェクト ・派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・派遣スタッフ向けスマホアプリの開発プロジェクト ・既存システムのAWS移行プロジェクト など
■必須要件 ・WEBシステムの開発実務経験3年 ・Java及びJavascriptをベースとした開発経験3年 ・詳細設計、製造経験がある方 ○開発環境例 言語:Java FW:Spring Boot、Vue.js、jQuery、React.js、React Native、Next.js、Node.js クラウド:AWS DB:Oracle
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550~670万
当社は九州を中心とした地場大手通信事業者として、ネットワークサービスの提供を主軸とした企業です。 一般消費者さま向けには、BBIQ(光インターネット/光電話/BBIQ光テレビ)の光インターネットに加え、光ファイバーを使った光電話・光テレビと様々なサービスを届けており、QTmobileではMVNO事業者としてスマートフォンやタブレットを格安で利用できるサービスを展開しています。 一方法人さま向けには自治体・企業向けに自社の通信サービス及び他社商材(ネットワーク機器、サーバー、セキュリティ商材等)を組み合わせたソリューションサービスを提供しています。 製販一体で事業を推進していくにあたり、より全社が強い組織であるためには、働く従業員一人ひとりの働き方に関わる社内情報システム部門としてよりリーダーシップを発揮したビジネスパートナー的存在でありたいと考えております。 事業を進める仲間とともに、社内システムの確実な開発と安定運用およびICT化のさらなる推進と支援を行っていくための人員強化を図っており、下記の職務内容でこれまでのご経験を活かしていただきたいと考えております。 【職務内容】 ・社内業務のIT化に関する計画の策定 ・社内IT化関連システムの開発、運用、改善(営業関連・技術関連・バックオフィス関連) ・ICTデジタル化の推進 ・社内OA基盤や業務システム全般における情報セキュリティの導入、運用、保守
【必須】■Javaを用いたWebアプリ開発のご経験(目安5年以上) ★これまで外部に委託していた開発組織の内製化に伴い、Webアプリ開発のご経験を積まれてきた方を募集中
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400~600万
社内システム担当として、ヘルプデスクからDX(業務効率化)の提案まで幅広くお任せします。 ●攻めの改善 グループウェア・チャット・業務アプリの連携・効率化提案 ●企画・運用 ・社内ネットワークの整備 ・開発ベンダーとの打合せ ●サポート ・PCセットアップ ・社内トラブルのフォロー(ヘルプデスク) ●その他 ・SNS管理・運用 ・広告掲載管理などの広報支援業務 【やりがいとミッション】 2030年に向けた長期ビジョンを掲げており、 「システム化」の優先度は非常に高いです。 「もっとこうすれば効率的になる」というあなたのアイデアが、 会社の成長に直結します。 【成長を後押しする環境】 「人は財産」と考え、研修制度や資格取得支援に力を入れています。 社内コンテストやプロジェクトへの参加など、勤続年数に関わらず意欲ある方が評価される仕組みが整っています。
<必須条件> ~下記いずれかの経験をお持ちの方~ ・社内システムの運用・保守の経験 ・システムの開発経験
20代・30代が7割★若手が主役 愛とアイデアで価値ある暮らしを提案するライフスタイル創造企業
690~1500万
■福岡開発拠点とは マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 ■募集背景 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」および「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 プロダクト開発におけるフロントエンド領域は見た目やパフォーマンス、アクセシビリティなどユーザーに近いところで多岐にわたり、現在開発中のプロダクトにおいてもたくさんの課題があります。また、技術的負債や開発環境のレガシー化も課題となってきています。そういった課題を解決していただきながら、ユーザーへの価値向上を目的として日々開発を行なっています。さらに新規プロダクトの開発も徐々に進んできており、モダンな環境での開発もできるようなチームになってきています。 そんな福岡拠点でフロントエンド領域でユーザーへの価値向上に力を注いでいただけるエンジニアを募集しています。 ■主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費/債務支払』のシニアエンジニアとして、フロントエンド領域の設計・開発および技術的なリードを担っていただきます。 フロントエンド設計・実装: React/Next.jsを用いた、大規模かつ複雑なビジネスロジックのコンポーネント設計。 フロントエンドとバックエンドの分離推進: モノリスな構成からの脱却を目指した、モ 品質向上とリード: コードレビューや技術選定を通じた、チーム全体の技術水準の引き上げ。 モダンなフロントエンドアーキテクチャへの移行・再構築。 ■技術スタック ・Webサーバーサイド:Rails, Golang, Node.js GraphQL ・Webフロントエンド:React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest ・iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise ・Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android ・データベース:MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform ■使用ツール ・Biz基盤:Marketo, SalesForce, HubSpot ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション:Slack ・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
求めるスキル・経験 Web標準の深い理解: HTML/CSS/JavaScript、およびブラウザレンダリング最適化に関する知識。 React / Next.jsなどのコンポーネント指向のフレームワークを用いた、大規模Webアプリケーションの開発・運用経験 バックエンドとの繋ぎ込み設計: REST APIやGraphQLを用いた、効率的なフロントエンド・バックエンド間のインターフェース設計スキル。 TypeScriptを用いた設計、保守性の高いコードベースの構築スキル。 求める語学力 会話レベル以上の日本語力(JLPT N3相当以上) ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) 応募時に英語証憑をご提出いただきます。 無い場合は、選考の過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
640~1100万
■概要 福岡開発拠点について マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に設立されました。以来、多くのエンジニア、デザイナー、インターンが加わり、着実に成長を続けています。 2020年11月下旬、さらなる拠点拡大のため新オフィスへ移転し、現在エンジニアとデザイナーを積極的に採用しています。福岡拠点では「Move Forward」をコンセプトに、メンバーの成長機会を大切にし、様々な課題に果敢に挑戦できる場所を目指しています。 マネーフォワードはテクノロジーを通じてお金の課題を解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、個人事業主や法人向けの基幹サービスである「マネーフォワード クラウド経費」および「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発・運用を行っています。 UIターン支援キャンペーン実施中 現在、福岡開発拠点への移転を支援するキャンペーンを実施しています!中途採用で入社し、現在日本国内に居住しているエンジニアの方を対象に、移転費用の補助金として500,000円を支給します(諸条件あり)。 詳細は以下の記事をご確認ください: [エンジニア向け福岡拠点へのUIターン費用補助キャンペーンのお知らせ] ■採用背景 プロダクト開発において、フロントエンド領域は見た目、パフォーマンス、アクセシビリティなど、ユーザーに最も近い広範な領域をカバーしており、現在開発中のプロダクトにも多くの課題があります。また、技術負債やレガシーな開発環境も課題となりつつあります。 私たちは日々これらの課題を解決し、ユーザー価値を高めるために取り組んでいます。新プロダクトの開発も徐々に進んでおり、モダンな環境での開発が可能な体制が整いつつあります。福岡拠点でフロントエンド領域のユーザー価値向上に注力できるエンジニアを募集しています。 ■業務内容 ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド経費」および「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発を担当していただきます。 ■技術スタック ・Webサーバーサイド: Rails, Golang, Node.js, GraphQL ・Webフロントエンド: React, TypeScript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest ・iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise ・Android: Java/Kotlin, Android Jetpack, LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android ・データベース: MySQL (Aurora) ・インフラ・ミドルウェア: AWS (ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, Kafka, Elasticsearch, Docker, Terraformなど ・使用ツール: GitHub, CircleCI, Slack, Jira, DataDog, Sentryなど
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 ・ReactやVueなどのコンポーネント指向フレームワークを用いた開発経験
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。