【商品開発(品質管理兼任)】健康食品の開発および品質保証
500~900万
株式会社FRACORA
東京都 新宿区
500~900万
株式会社FRACORA
東京都 新宿区
化粧品品質保証
化粧品品質管理
生命科学に基づいた健康食品の開発および品質保証の担当者として、 素材の共同研究、商品の開発業務、品質保証全般をお任せいたします。 ■大学、素材メーカーとの協業による基礎研究や素材開発 ■OEMメーカー、資材メーカーとの協業による健康食品の開発 ■製品の品質や法規制の確認、行政手続きなどの品質保証業務 ■市場や競合企業の技術調査や分析、研究開発テーマの立案と実行
【必須】◆健康食品の商品開発や品質保証の実務経験 【歓迎】■健康食品の基礎研究、素材開発の実務経験 ■化粧品の開発の実務経験 ■大学との共同研究や学会発表、論文執筆の経験 【求める人物像】 ・基礎的な研究と商品開発のマルチタスクができる方 ・既存技術や商品に捉われない新しい技術や商品の開発に興味がある方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~9,000,000円 ※現年収最大限考慮 年俸¥5,000,000~ 基本給¥416,666~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間30分 休憩60分
08:45~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均月1~2日取得
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
無
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F
都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩1分 JR山手線新宿駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
基本オフィス出社です。(リモートワーク不可)
副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
中小企業退職金共済制度(試用期間後加入)/無料のドリンクバー/フリーアドレス
【休日・休暇補足】 ・夏期休暇(7-9月の間に3日間(連続でなくてもよい)) ・年末年始休暇(12/29-1/3)
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> LUF株式会社に採用事務代行を委託しているため <提供先> LUF株式会社
当社は「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じてお客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています
【知恵を出し合うオフィス環境】 パソコンに向かうだけの仕事ではなく「人が会話するところから新しいアイディアが生まれる」という考え方のもと、多くの人が知恵を出し合うための「会話」を推奨しています。協和では、これを『ワイガヤ文化』と呼び、最も重要な経営方針のひとつになっています。もちろん、パートナー企業様とも従業員と同様、ワイガヤミーティングを行っています。フリーアドレス制も導入しております。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル9階
■美容/健康系食品/機能改善系食品の企画・製造・販売 ■化粧品/医薬部外品及び医薬品の企画・製造・販売 http://www.fracora.com/
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: