管理職候補【延岡市/営業】電気計装工事/メンテナンス業務の新規開拓/年休113日

職種

• 機械/電気/電子製品法人営業

仕事内容

電気・計装工事、保全、自動化分野の案件受注のための積算、顧客折衝ならびに顧客の課題を解決するための設備を技術的な視点から提案する業務をご担当いただきます。お任せする業務は下記のとおりです。 ■顧客先の定期訪問 ■顧客資料などによる見積積算業務、顧客との価格交渉 ■見積の精査・確認・承認 ■営業会議資料作成・売上目標の策定 ■部下の育成・指導などのマネジメント業務 ■部署内業務効率化に向けた施策の企画立案・実行

求める能力・経験

【必須】何らかの顧客折衝経験がある方 【歓迎】■電気工事、計装工事関連の営業経験がある方 　　　　■マネジメント経験がある方 【歓迎】 ■九州エリア内における営業経験がある方 【求める人物像】 ■業務に対して積極的でありコミュニケーション能力のある方 ■部下の育成・指導などのマネジメント能力のある方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、第一種電気工事士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～550万円 月給制 月給 260,000円～355,000円 月給￥260,000～￥355,000 基本給￥230,000～￥300,000 諸手当￥30,000～￥55,000を含む/月 ■賞与実績:年2回　前年度実績：4か月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限24,700円／月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 ※管理職にて採用された場合には支給無

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日 内訳：日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【有給休暇取得率】81％

その他

その他（その他休日は備考欄に記載）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日・休暇補足】 　■土曜隔週(第2、4、5週）※会社カレンダーによる 　■設立記念日　　　：3月10日 　■メーデー　　　　：5月1日 　■夏期休暇　　　　：8月13日～15日 　■年末年始休暇　　：12月29日～1月4日 　■バックアップ休暇：積立限度日数は、前項積立日数の累計で40日 ※積立日数は、毎年各自の有給休暇更新日をもって失効する年次有給休暇の内5日を限度とする。 業務内容の変更の範囲：すべての業務への配置転換有 就業場所の変更の範囲：会社の定める所（本人に合意のない転勤は無）

配属先

本社/営業部

転勤

無

本社

住所

宮崎県延岡市塩浜町4丁目1640番地31

最寄駅

JR日豊本線南延岡駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

南延岡駅より車で10分

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・定年60歳（2025年4月1日より65歳定年）・被服取り扱い規定あり・社内活動

制度備考

【資格取得支援制度補足】 　仕事内容に関する資格であれば支援対象 【入社後の業務割り振り等】　 　入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・上長同行によるOJT等　 　入社1ヶ月～6ヶ月：上長同行によるOJT等　　 　6ヶ月～：OJT実施後、部分的に企業・部門を担当　 ※即戦力と判断した場合には、期間を短縮します。　 【UIJターン歓迎】 　移住支援制度つきましては、2023年10月10日付で「移住支援金対象事業所」登録完了 　移住される方は、国・宮崎県・延岡市の制度が活用できます。 【退職金制度】 　定年退職の方が勤続1年以上、自己都合退職の方は勤務年数5年以上が対象、2023年より退職金共済制度へ加入/年齢制限あり