国内中堅銀行　IT開発部　チャネル系開発担当

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• エージェント求人

  【東京勤務】データ活用ソリューション／IoTソリューションのプロジェクトリード　（SC2638）

  600~1000万

  株式会社日立ハイテク東京都港区

  【東京勤務】データ活用ソリューション／IoTソリューションのプロジェクトリード　（SC2638）気になる

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  仕事内容

  お客様の課題解決や事業価値向上を支援する世界中のAI×ICTソリューションを幅広く取り揃え、製造、医療をはじめさまざまな分野で貢献をしております。 IoTやAI、VR・ARなどの先端技術から、それらを支える安定したクラウド、ネットワークまで、テクノロジーのビジネス活用をワンストップで実現しており、今回はメーカーのお客様に対してデータ活用ソリューション、IoTソリューションのご提案・導入を通じて、メーカーの円滑なモノづくりを支えていただきます。 顧客（製造業）の課題に合わせて、データ活用ソリューション、IoTソリューション、AI・BIを活用したデータ収集/分析システムの導入をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。 プロジェクトリーダーとして以下を中心に推進いただきたいと考えております。 ・顧客との折衝・プリセールス ・業務要件定義～システム化要件定義～アーキテクチャ設計～システム設計・開発・テスト～導入 └基本設計までは自社で担い、詳細設計以降はパートナー企業が担う形で棲み分けをしております。 プロジェクトリーダーとして、要点定義・アーキテクチャ設計・システム設計をメインで担っていただき、プロジェクト全体の進捗管理を担っていただきます。 ・若手エンジニアへの技術指導やメンタリング ・テスト自動化やCI/CDの導入による開発環境の最適化、技術的負債の解消 ・PoC／PoV開発から事業提案までの短期フェーズを推進し、海外開発チームとの協業やコードレビュー ご入社後は、所属しているプロジェクトリーダーのフォローを基にプロジェクトの理解を進めていただき、早期にプロジェクトリーダーとしてプロジェクトをリードいただきたいと考えております。 ＜開発環境＞ 言語：.Net、Java OS：Windows、Linux AWSやAzureなどの知見をお持ちの方も歓迎しております。 ＜開発規模・期間＞ 規模：5～6名/プロジェクト 期間：3～6か月のものが多いです。 ＜サービスについて＞ ①Thing Worx IoTプラットフォーム 設備から得られるデータを一括収集・統合し、装置とシステム間での双方向通信/リモートメンテナンス/機械学習（AIによる故障予兆検知）などを始めとした8つの機能を持ち合わせており、ダウンタイムの減少などモノづくりにおける生産性向上、DX推進に繋がっております。 ②TIBCO Data Virtualization 仮想データベースにより複数のデータベースを統合・加工し、「欲しいデータにすぐアクセスできない」「データボリュームの増加に伴いタイムリーな情報提供ができていない」などの課題に対して、迅速なデータ分析を可能にするサービスとなります。 【組織の強み／魅力】 ■最先端技術で、日本・海外の「モノづくり」を変革する 注目される「IoT」や「データ活用ソリューション」を武器に、製造業の円滑な製造活動に貢献しています。 社会的インパクトの大きいイノベーション支援に関わりながら、昨今の注目分野のAI活用や機械学習などにも触れ続け、プロジェクトを動かすダイナミズムの両方を手に入れることができる稀有な環境です。 ■顧客へのスピーディーな価値提供ができる環境 自社サービスの最大の強みはスピーディーに顧客に導入できる点であり、その点は顧客からも支持されるポイントの1つとなっております。最短1か月でもプラットフォーム構築が可能であり、要件定義から保守まで一気通貫で支援をしております。 ■技術力・マネジメント力を高められる環境 当社としては世界トップクラスシェアの製品も保有しており、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。今回は特に若い年代からリーダーとしてチャレンジすることができる環境です。 【キャリアパス】 ご入社後は製品や開発の流れを理解いただいた後、早々にプロジェクトリーダーとして中核に担っていただきたいと考えております。また、その後はプロジェクトマネージャーや管理職を目指していただくこととなります。 一方で、社内公募や日立グループ公募制度などもございますので、自身の希望なども踏まえたキャリア設計を後押しする制度がございます。 【働き方】 業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。 ※実態としては週1～2出社となっており、家庭事情などに応じた柔軟な働き方が可能な環境です。 【その他】 ＜出張／駐在に関して＞ アサインされるプロジェクトにもよりますが、月に1～2回ほどの出張がございます。出張期間としては数日程度で国内外に出張の機会がございます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・.NetあるいはJava、C＃を用いたソフトウェア開発経験（5年以上） ・数名規模におけるプロジェクトリーダー経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・アーキテクチャ設計に関する経験および知識をお持ちの方 ・Docker、Kubernetes、CIなどのインフラ環境の構築・運用経験 ・C言語、Rust、または同等のプログラミング言語による開発経験 ・各種ツールを活用したデータ入力/変換などの自動化経験 ・DX経験（顧客に対して、アナログ業務をデジタル化した経験） ・GitHub などのソフトウェ開発プラットフォーム使用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験スタート多数‼】簡単作業からスタート♪/スキルが身につくサポート事務/完全週休2日制

  300~400万

  • 研修実施
  • データ/文字入力
  • PC/Web
  • 原価管理
  • PC
  • 事務
  • 撮影
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 書類作成
  • 電話対応

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  【未経験スタート多数‼】簡単作業からスタート♪/スキルが身につくサポート事務/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか？ 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修：業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得：CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制：入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼【フルリモート】ソフトウェアエンジニア（Webフロントエンド）▼

  800~1200万

  株式会社カナリー東京都港区

  ▼【フルリモート】ソフトウェアエンジニア（Webフロントエンド）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、 不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 エンドユーザー/仲介会社/管理会社/物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い 賃貸領域における構造的な課題解決を目指しております。 toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、 toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」などのサービス開発を行っております。 ユーザー向けのモバイルアプリや不動産仲介業者向けシステムの Webフロントエンドの開発・サービスの運用も行っております。 【具体的には】 ・ toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、 toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、 その他新規事業のWebフロントエンドエンジニアとしてサービスの開発 ・ UI/UXの設計・実装・運用 ・ ユーザー分析や、解決すべき課題とそのためのアクションなどを考える ・ 将来的には他領域含めてフルスタックでの開発・運用 ・ テックリードとして技術マネジメント(設計・実装レビュー、運用方針の決定、開発の効率化など) ・ プロダクト全体のエンジニアリングマネジメント(求人ID：402917)

  求める能力・経験

  【必須】 　・コンピュータの基礎的な知識 　・設計の基礎的な知識 　・ネットワークの基礎的な知識（HTTP、DNSなどのプロトコル含む） 　・セキュリティの基礎的な知識 　・Webフロントエンドの開発経験（React、 Vue等） 　・バージョン管理システム（Git等）を用いた開発経験 　【歓迎】 　・SSRを利用した開発経験 　・Next.jsを利用した開発経験 　・パフォーマンスの最適化の経験 　・アクセシビリティに配慮した開発経験

  事業内容

  不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。

• エージェント求人

  【衛星データビジネス】エンジニアリーダー/Synspective

  600~900万

  • 研究開発
  • 開発
  • 販売
  • ネットワーク
  • 証券取引
  • レーダー
  • オンコール対応
  • 要件定義
  • マネジメント
  • SQL

  株式会社Synspective東京都江東区

  【衛星データビジネス】エンジニアリーダー/Synspective気になる

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  仕事内容

  ■当社の概要 ・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社 ・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生 ・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場 ・自社開発した小型SAR衛星『StriXシリーズ』による観測データ・ソリューション提供を行う ■ 部門・ユニット ：データプロダクション部 データプロダクション部は、弊社独自の小型SAR（合成開口レーダ）衛星である「StriX」シリーズの衛星運用、画像データ生産、配信を行っています。 Data platform unitでは、StriX衛星シリーズが取得した観測データを顧客に販売、提供するためのシステム(Data platform)の開発、運用を担当しています。Data platformは顧客と衛星データを繋ぐシステムのため、Synspectiveのビジネスのハブになる役割を担っています。 ■ 担当業務 Data platformのうち、ヘビーユース顧客に向けた機能開発のリードを行っていただきます。 具体的には： ・ヘビーユース顧客向けサービスの要件定義、社内ステークホルダーとの要件調整 ・ヘビーユース向け顧客向け環境整備（ネットワーク等のインフラ設計、構築） ・Data platformのフロントエンド、バックエンドの設計、実装、試験 ・Data platformの運用(リリース、オンコール対応、トラブルシューティング) ■仕事の魅力 弊社ではStriX衛星コンステレーションを構築、運用しています。Data platformはStriX衛星のデータを顧客に提供するためのインターフェースを担っています。 本ポジションでは、弊社の中でも特に衛星データをヘビーユースする顧客に向けたサービスの設計、開発、運用をリードしていただきます。 このサービスは国内のみならず、海外顧客も対象としたものとなります。 セールスチームや衛星チームなど、部門を超えた議論を進めて開発を進めることで、グローバルな顧客に対し、新しいサービスの開発を進める経験を得ることができます。

  求める能力・経験

  ・システムの要件定義から設計、実装、試験までの一連開発をリードした経験 ・5名以上の開発チームのマネジメント経験（3年以上） ・5年以上のBackend開発経験またはインフラ構築経験 ・RDBのスキーマ設計を行なった経験、SQLの最適化を行った経験 ・日常会話レベル以上の英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収・働き方◎】KDDIで通信インフラの未来を創る。DXプロジェクト「スマートオペレーション」

  650万~

  • 運用保守
  • データベース
  • コスト削減
  • 分析
  • 会計
  • リーダー
  • マネジメント
  • データ分析
  • 主任
  • 財務
  • 陸上無線
  • 主任技術者
  • プロジェクトマネジメント
  • 主任/リーダー
  • プロジェクト

  KDDI株式会社東京都千代田区

  【年収・働き方◎】KDDIで通信インフラの未来を創る。DXプロジェクト「スマートオペレーション」気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織にてKDDIグループが提供する重要な通信の一部であるUQコミュニケーションズにて展開しているWiMAX2+システム、5GNRシステムの通信インフラをお客さまに安定提供するための運用・保守業務、データ活用・自動化検討を担っていただきます。 ＜職務詳細＞ 全国12万拠点に設置した無線基地局設備の安定運用に向けた運用・保守に関する業務を行っていただきます。 ・通信インフラの品質向上に向けた取組 ・基地局保守対応の業務プロセスの見直し ・品質向上とコスト削減の両立の実現への施策検討 ・DX化に向けた故障情報などのデータベース化および分析

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ インフラ領域（無線領域）におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・無線従事者資格（陸上無線技術士、陸上特殊無線技士など） ・エンジニアとしての運用・保守経験 ・DX、データ分析の知識を有すること ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングスキル ・財務・会計の基礎知識 ・電気通信主任技術者

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【システムエンジニア】実務経験1～2年歓迎/上流工程挑戦可/残業月10h

  336~540万

  コグラフ株式会社東京都品川区

  【システムエンジニア】実務経験1～2年歓迎/上流工程挑戦可/残業月10h気になる

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  仕事内容

  Web・業務システムの開発支援を行うエンジニア職。要件整理・設計・実装・テストなど幅広い工程に携わり、先輩エンジニアのサポートを受けながら無理なくスキルアップ可能。経験の幅を広げたい方に最適な環境。 【具体的には】Webアプリ・業務システムの開発・保守を担当します。スキルに応じて要件定義・設計へのチャレンジも可能です。チーム内での情報共有や改善提案、顧客との簡易なヒアリングなども行います。まずはあなたの経験値に合わせて無理なく取り組める案件からスタートし、先輩エンジニアと一緒に入る案件もあるため、安心して成長できる環境です。上流から下流まで一連の開発プロセスを学べます。

  求める能力・経験

  【必須】基礎的な実務経験(1～2年程度)■【歓迎スキル】Java・Python・JavaScriptなどの開発経験■Web系または業務系システム開発経験■Gitを使ったチーム開発経験■基本情報技術者など資格取得の意欲 【魅力】■上流から下流まで一連の開発プロセスを経験でき、ITエンジニアとしての基礎力を総合的に身につけられます■先輩エンジニアと一緒に案件に入るため、実践的な指導を受けながら安心してスキルアップできる環境です■モダン技術や新しい環境へのチャレンジ機会が豊富で、Web・業務システム開発スキルを幅広く習得できます■顧客折衝や仕様理解など、技術力だけでなくビジネスコミュニケーション能力も磨けます

  事業内容

  ・ソフトウェア開発サービス ・データ分析/活用サービス ・ERPシステム「NetSuite」導入支援サービス

• 企業ダイレクト

  【社内システム開発】Pleasanter活用/成長機会豊富/残業月10h

  336~540万

  コグラフ株式会社東京都品川区

  【社内システム開発】Pleasanter活用/成長機会豊富/残業月10h気になる

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  仕事内容

  Pleasanterを用いた社内システムの運用と新機能追加・新ソフトウェアの開発を担当。JavaScriptベースでデータベースのデータを可視化・編集し、要件定義から実装、プレゼンまで幅広く経験できる環境です。 【具体的には】Pleasanterを用いた社内システムの運用と、新機能追加・新ソフトウェアの開発を行います。JavaScriptのコードベースで、データベースのデータを可視化、作成、編集、削除などをGUI(ブラウザ上)で実施。コードを書くことと、GUIで手動操作することの両方に対応します。新機能開発時には要件定義や設計の認識合わせ、MTGを行い、実装・リリース後にはプレゼンテーションで内容を紹介する機会もあります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】■JavaScript(必須)■HTML/CSS知識■ブラウザの開発者ツール操作【歓迎スキル】■SQLデータベースの知識■APIに関する知識■オンラインドキュメンテーションの理解力 【魅力】■要件定義から実装、プレゼンまで一貫して携われる成長機会が豊富な環境です。■気軽な雰囲気の中で、自分の得意なスキルや技術の範囲に応じて、さまざまな依頼やタスクを任せてもらえます。■月平均残業約10時間と働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。 ■多国籍なメンバーが在籍しており、様々な文化との交流を通じて新たな発見があります。

  事業内容

  ・ソフトウェア開発サービス ・データ分析/活用サービス ・ERPシステム「NetSuite」導入支援サービス

• エージェント求人

  ▼【リモート可】フロントエンドエンジニア（最新AI×モダン技術でプロダクトを進化させる！）▼

  600~1000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  ▼【リモート可】フロントエンドエンジニア（最新AI×モダン技術でプロダクトを進化させる！）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発、保守開発、新技術の調査、検証 ・管理画面の使いやすさ、操作しやすさを改善する UI/UX改善、機能不足の解消 ・エンドユーザーが使用するチャット、フォーム画面のCVR改善につながる UI/UX改善 ・LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発と運用保守 ・使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守 ・開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・スピード感のある環境で、各自に大きな裁量権が与えられます。 ・TypeScript/Reactを用いたモダンフロントエンド開発を中心に、Go/Python/TypeScript(Node.js)といったバックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験をすることができます。 ・CursorやClaude Code（Pro）、Gemini、社内AIエージェント(JAPAN AI)など最新のAI技術を利用することができる環境です。 ・グロース期（案件数、売上拡大中）のプロダクト開発を経験できます。 ・月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを促進する文化の中で、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの充実した制度を活用して自己成長が可能です。 ・週2日の在宅勤務を含む柔軟な働き方に加え、手厚い手当・福利厚生制度で長期的な安心と働きやすさを実感できる環境です。(求人ID：400690)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Reactを用いたフロントエンドのアプリケーション開発経験 2年以上 【歓迎】 ・Go/Python/TypeScriptを用いたWeb APIの開発経験 ・Djangoを使用した実務上でのAPI開発経験 ・MySQL/PostgreSQLなどRDBMSを使用したアプリケーションの開発経験

  事業内容

  【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

• エージェント求人

  シニアウェブアプリケーションエンジニア（従業員ポータル領域 フロントエンド） / SmartHR

  875~1320万

  • Kotlin
  • デザイナー
  • FastAPI
  • 品質保証
  • 担当者
  • UXデザイン
  • テスト
  • CSS
  • Ruby on Rails
  • JavaScript

  株式会社SmartHR東京都港区

  シニアウェブアプリケーションエンジニア（従業員ポータル領域 フロントエンド） / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『人的資本経営プラットフォームへの成長』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けています。 ■ 従業員ポータル領域の特徴 従業員ポータル領域のプロダクトでは、バックオフィス業務における従業員と業務担当者のコミュニケーションや業務プロセスの効率化を推進するため機能を提供しています。 従業員が自分自身で知りたい情報、実施したい業務、使いたい機能にアクセスでき、処理できるようにすることで、従業員側も待たされることなく課題が解決でき、バックオフィス側も大量の問い合わせに追われる日々から解放される、そんな世界観を実現するために、仮説検証と改善を繰り返してプロダクトを開発しています。 ■ なぜ募集しているのか、どんな人が向いているか 既存機能の改善に加え、新しいプロダクトを立ち上げる機会も今後増えていきます。プロダクトの価値を一緒に作り、届けていく仲間を求めています。 特に以下の経験・志向を持つ方とは相性が良い環境です。 * 0→1 / 1→10のプロダクト開発の経験がある * 企画から運用までの一貫したWebアプリケーション開発や品質保証の経験がある * アジャイル開発や高速な仮説検証に興味がある * お客様の課題を深く理解し、より良い体験を自ら作りたい 不確実性に向き合いながら、ユーザー価値の最大化に熱中できる方にとっては、非常に楽しく働ける環境です。 ■ 得られる挑戦機会・成長機会 SmartHRの労務領域プロダクトをご利用いただいている数万名規模の企業へクロスセル導入されるケースもあり、早期からエンタープライズ要求を踏まえた設計・開発を経験できます。そのため、プロダクトとしての使い勝手はもちろん、権限設計、パフォーマンス最適化、大量データの一括操作、より高いセキュリティ要件への対応など、向き合うテーマは多岐にわたっています。これらを考慮しながら、仮説検証型のアジャイル開発を追求し、スピード感を落とさず価値を届ける工夫が求められます。 また、従業員への価値提供を軸に、「スマホアプリ」「ホーム画面」「メッセージ」「汎用申請」「AIアシスタント」などさまざまな切り口でプロダクト開発を進めていくため、技術的にも幅広い挑戦が可能です。 （例）Rails, Next.js, FastAPI, iOS(Swift), Android(Kotlin), LLM(Vertex, Azure AI Search, LangChain) 今回、SmartHRが人的資本経営プラットフォームとして成長するための開発に主体的に挑戦していただけるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。 ■職務内容: 【役割】 従業員ポータル領域におけるプロダクトの開発全般を担当していただきます。 【職務内容】 主に開発に取り組んでいるプロダクト群は以下の通りです。 * AI（LLM）を活用したプロダクト * 従業員からの問い合わせや申請を管理するための汎用機能 * 各機能を集約するためのポータル画面 * SmartHRのスマホアプリ 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 * プロダクトの開発 * 機能の設計、実装、運用 * パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保 * バグの未然防止による信頼性の確保 * 不確実性の高い領域に対するアジャイル開発の実施、改善 * 問い合わせ対応 * 採用活動 * 面談・面接等の選考への参加 * テックブログや登壇などの発信活動 ■チームについて: ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合3〜6名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、状況に応じてQAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが関わります。 各チームはプロダクトの着想からリリース、その後の運用までを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 チームにはプロダクトに関する幅広い責任・権限が与えられ、自律的、かつ主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: * フロントエンド * 言語 * HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が5年以上 * TypeScript を用いた開発の実務経験が3年以上 * 開発 * React、Vue.js、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が3年以上 * SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 * プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 * 環境構築・テスト ■応募資格（歓迎）: * フロントエンド * レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験 * パフォーマンスチューニングの知識・実務経験 * フロントエンドのセキュリティに関する知識 * バックエンド * Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験 * 開発体制 * アジャイルな開発の経験 * 事業 * お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験 * その他 * UI/UXデザインの実務経験 * デザインシステムの構築・運用の経験 * アクセシビリティに対する興味・関心・理解 * OSSの公開やコントリビュートの経験 * 特定領域に対する専門的な知識がある * WASM、TCP/IP、WebGL、etc

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営直下】社内システムの企画から新規事業の立ち上げまで。全社横断でDXを牽引するデジタル戦略室

  年収非公開

  株式会社アサイン東京都千代田区

  【経営直下】社内システムの企画から新規事業の立ち上げまで。全社横断でDXを牽引するデジタル戦略室気になる

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  仕事内容

  1. ミッション（役割） 「人の可能性を発揮する」というビジョンのもと、ASSIGNの全事業（エージェント事業・自社プロダクト等）をデジタルで変革します。 ビジネス課題の解決： 現場や経営層の悩みに対し、最適なITソリューションを提案・実行する。 事業創出・拡大： 既存事業の価値向上だけでなく、新しいサービス（新規事業）の種を技術で形にする。 2. 具体的な業務内容 大きく分けて3つのフェーズを、実力や経験に応じて担当します。 ① 社内システムの企画・開発・運用（内製） 自社で利用している基幹システムの機能追加や改善案の策定。 ユーザー（社員）の利便性向上と、ビジネスプロセス（業務フロー）の効率化。 ② システム統括・アーキテクチャ設計 周辺システム（SaaS連携など）を含めた全体のシステム構成の設計・立ち上げ。 中長期的な事業拡大を見据えた、拡張性の高いデータベース設計やインフラ構築。 ③ 新規事業・他プロジェクトへの参画 「0→1」のフェーズで、新しいプロダクトの要件定義から実装までをリード。 チームメンバーへの技術的な指導、コードレビュー、教育などのリード業務。 3. 開発環境・スタイル 技術を「目的」ではなく「手段」と捉え、スピード感を持ってアウトプットする環境です。 フロントエンド: Vue.js, React, Next.js バックエンド: Node.js (TypeScript), Python インフラ: AWSフル活用（Amplify, Lambda, DynamoDB, API Gateway等） プロジェクト管理: GitHub, Jira, Notion, Figma 特徴: 失敗を許容する文化があり、マーケティングや経営視点など、エンジニアリング以外の知識も積極的にキャッチアップすることが推奨されます。

  求める能力・経験

  1. 必須要件（Must） 応募にあたって最低限クリアしている必要がある項目です。 デジタル化・DX案件の推進実務（2年以上）： 事業会社、コンサルティング会社、SIerなど、所属形態は問いませんが、ITを用いて業務改善やサービス構築を行った経験。 IT・テクノロジーへの強い関心： 最新技術のキャッチアップを厭わず、それをどうビジネスに応用できるか常に考えていること。 自主性・ベンチャーへの意欲： 整いすぎていない環境を自ら整備し、スピード感を持って動けるマインド。 2. 歓迎要件（Want） 評価がプラスになる、あるいは入社後の活躍が期待される経験です。 プロジェクト管理（PM/PL）： 納期・品質・リソースのコントロール経験。 上流工程の経験： システム企画、要件定義、DB設計、基本・詳細設計など。 運用・保守・障害対応： リリースして終わりではなく、安定稼働に責任を持った経験。 UI/UXへの関心： ユーザーが使いやすいインターフェースを追求する姿勢。

  事業内容

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