経験不問!リクルート企画営業【3年後100万円支給】静岡市又は浜松市勤務
年収非公開
株式会社リクルート
静岡県静岡市, 静岡県浜松市
年収非公開
株式会社リクルート
静岡県静岡市, 静岡県浜松市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
編集/エディター(出版/印刷/著述業)
情報誌『HOT PEPPER』とヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 担当するエリア内のヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
契約社員
有 契約期間月数: 36ヶ月
年収非公開
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム 標準労働時間帯9:00~18:00 在宅勤務一部可
有
145日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 15日 最高: 25日
夏季、GW、年末年始 慶弔、出産育児 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を越える更新はありません ※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) 【想定年収】 359万円 月額固定給25.8万円スタート 賞与25万円×年2回(6月・12月)
無
静岡県静岡市
〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル 静岡駅 徒歩8分
静岡県浜松市
〒430-0928 静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル 浜松駅 徒歩6分
リモートワーク可 出産・育児支援制度
社会保険完備・交通費実費支給 諸手当:超過勤務手当(月35時間を超えるものに対して)・深夜残業手当・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 他
最終更新日:
446~689万
当社は、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを提供しています。 経費精算・請求書発行・販売管理・メール対応など、企業の中で手間がかかりやすい業務をITで効率化し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 配属は希望や適性に応じて、以下いずれかの職種で決定します。 <仕事内容> 【1】フィールドセールス イベントやWebサイト、メディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 【2】インサイドセールス 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【3】カスタマーサクセス ■導入支援 契約をいただいたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定(導入)支援 を行います。 ■運用サポート・コンサルティング 運用開始後も業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。
・法人営業経験2年以上
-
440~539万
中小~大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、対話を通して原因を適切にとらえていきます。必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していく営業職を募集。 テクニックよりしっかりお客様と対話ができるかが大切です。未経験の方でも安心な研修制度が充実。業務の流れは架電,紹介を中心としたアポイント設定(インサイドセールスチームや架電代行会社等も活用、お客様からの直接連絡も多数)その後企業の人事担当者の方と商談し、課題設定に向けたヒアリング、原稿作成後採用成功に向けた運用も実施。裁量権が大きいので、今後管理職へステップアップしたい方には最適な環境です。
【必須】営業のご経験 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60%、育児休業からの復帰率100%、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営
404~539万
中小~大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、対話を通して原因を適切にとらえていきます。必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していく営業職を募集。 テクニック的な部分より、しっかりお客様と対話ができるかが大切です。未経験の方でも安心な、研修制度が充実しています。業務の流れとしては架電,紹介を中心としたアポイント設定(アポイントはインサイドセールスチームや架電代行会社等も活用、お客様からの直接のご連絡も多数ございます)その後企業の人事担当者の方と商談し、課題設定に向けたヒアリングを実施、原稿作成後、採用成功に向けた運用も行います。
業界意経験/営業未経験歓迎!未経験からの入社事例多数! 【必須】ご自身なりの働く目的/意義/キャリア像が語れる方(過去の経験スキルは不問) 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60%、育児休業からの復帰率100%、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営
404~539万
中小~大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、対話を通して原因を適切にとらえていきます。必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していく営業職を募集。 テクニック的な部分より、しっかりお客様と対話ができるかが大切です。未経験の方でも安心な、研修制度が充実しています。業務の流れとしては架電,紹介を中心としたアポイント設定(アポイントはインサイドセールスチームや架電代行会社等も活用、お客様からの直接のご連絡も多数ございます)その後企業の人事担当者の方と商談し、課題設定に向けたヒアリングを実施、原稿作成後、採用成功に向けた運用も行います。
業界意経験/営業未経験歓迎!未経験からの入社事例多数! 【必須】ご自身なりの働く目的/意義/キャリア像が語れる方(過去の経験スキルは不問) 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60%、育児休業からの復帰率100%、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営
450~700万
〇自社開発のクラウド型建設用DXソフトウェア(※)の営業マネージャー ・営業戦略/販売戦略の立案および体制構築 ・チーム立ち上げ、マネジメント ・プロダクトブランディング ※2026年12月頃のリリースを予定。リリース前のため詳細は非公開
【必須】 ・BtoB営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・無形商材営業経験 ・営業戦略の立案および実行の経験
【総合建設業】 土木一式工事/建築一式工事/アスファルト舗装工事/水道施設工事/住宅工事/宅地建物取引業/浄化槽工事/管工事/造園工事/電気工事/住宅防音工事 他
337~392万
「この看板見たことある」 「この電車のラッピング知ってる」 駅や商業施設、企業の看板、バスや電車のラッピングなど。 あなたが普段目にしている街の景色の中には、私たちデコラテックジャパンが手掛けたものが数多くあります。 浜松から全国へ展開し、 街の景観や企業ブランディングを支えています。 【求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅ 飛び込み営業ほぼなし ✅ 既存顧客中心の法人営業 ✅ 3M特約代理店の安定企業 ✅ 浜松の街づくりに貢献できる仕事 ✅ 駅・商業施設・バス・電車など大型案件多数 ✅ 一人ひとりに合わせた育成プログラム ✅ 毎月の上司面談で成長をサポート ✅ 有給取得率84%(全社平均) ✅ 時差出勤・時間有給取得可能 ✅ 将来の営業所中核メンバー候補 ✅ 自分の仕事が街に残るやりがいあり ━━━■具体的には…━━━━━━━━ 浜松エリアを中心に、 ・お客様への訪問 ・ご要望や課題のヒアリング ・企画提案 ・見積作成 ・社内デザイナーとの打合せ ・製作部門との調整 ・施工スケジュール管理 ・完成後のフォロー などを担当します。 営業だけでなく、企画から製作・施工まで一貫して関わることができるため、自分の提案が形になっていく過程を実感できます。 ━━━■担当案件について━━━━━━ ・企業サイン ・商業施設の装飾 ・店舗ディスプレイ ・車両ラッピング ・バス広告 ・鉄道ラッピング ・建築フィルム施工 など 街中で自分の仕事が形として残ります。 ━━━■取引先について━━━━━━━━ 浜松本社では、地域企業や商業施設、各種団体などのお客様へ直接提案を行っています。 お客様の課題やご要望を伺いながら、サインや空間装飾、ラッピングなどを企画・提案し、完成まで伴走していく営業スタイルです。 お客様との距離が近く、長く信頼関係を築いていけることもこの仕事の魅力です。 ━━━■この仕事の面白さ━━━━━━━━ 完成した看板やサイン、ラッピングは街の中に残り続けます。 通勤中や休日に自分が携わった仕事を目にする機会も多く、「街を彩る仕事」を実感できる営業です。 新聞やニュースで取り上げられる案件もあり、目に見える達成感があります。 ━━━■入社後の流れ━━━━━━━━ 入社後は経験やスキルに応じて育成プログラムを調整します。 まずは商品知識や製作工程、施工現場などを学びながら、先輩社員との同行を通じて仕事を覚えていきます。 未経験の方には、 ・ビジネスマナー ・商品知識 ・業界知識 から丁寧にサポート。 経験者の方はスキルに応じて早期に顧客対応をお任せします。 一律の研修ではなく、一人ひとりに合わせた育成を行うことが当社の特徴です。 ━━━■職場環境について━━━━━━ 今回の募集は、将来の営業所を支える若手メンバーの採用です。 経験や知識よりも、人との関わり方や成長意欲を重視しています。 入社後は先輩社員がフォローしながら仕事を覚えていくため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 また、毎月の面談を通じて目標や課題を共有し、一人ひとりの成長をサポートしています。 ━━■評価制度・キャリアパス━━━━ 当社では「行動評価」と「業績評価」の両面から評価を行っています。 上長との面談も毎月実施しており、目標や行動の振り返りを行いながら成長をサポートしています。 若手の抜擢にも積極的で、評価次第では早期のキャリアアップも可能です。 【デコラテックジャパンについて】 創業1985年。 3Mジャパン特約代理店として フィルム加工・施工・サイン制作を手掛けています。 デザインから製作、施工までを自社一貫で対応。 全国5拠点と協力会社ネットワークを活かし、 全国規模の案件にも対応しています。
■必須 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎 ・営業経験 ・販売経験 ・接客経験 ・サービス業経験 ※業界経験不問 ※第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・素直に学べる方 ・人と関わることが好きな方 ・礼儀やマナーを大切にできる方 ・浜松で長く働きたい方 ・地域に貢献したい方 ・チームで協力できる方 ・完成物が見える仕事にやりがいを感じる方
3M製品の取扱販売 及び 加工・施工
404~539万
人材課題の解決提案を行うソリューション営業 正社員・契約社員・アルバイトなど採⽤から、人材の定着・戦力化など、お客様 のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決 提案を行っていきます。 ご提案するサービスには、採用管理システム(ATS)「ワガシャdeDOMO」、⾃社 発⾏の求⼈情報誌「DOMO」、求⼈情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就 職イベント「シゴトフェア」など。 「どのメディア・サービスを使うのがいいか?」 「いつ・どの位の期間、掲載するのがいいのか?」 「どんなコピーや写真を⼊れたら応募が増えそうか?」 採用手法のプランニングから求⼈広告の原稿内容まで、人材に関するコンサ ルティングを行っていくのも営業の仕事。 企業の状況・課題・ニーズを聞き出し、それらを解決できる最適なプランを提案 し、顧客の採用パートナーとして自身のアイディアを活かしていきます
高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 コミュニケーション能力が高い方 成果にこだわり、自立自走できる方 ストレス耐性の高い方
無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』の編集・発行 静岡東部版・中部版・西部版 求人情報サイト『DOMO NET 求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営 採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営 人材紹介業『Achieve Career(アチーヴ キャリア)』 有料職業紹介 13-ユー304061 新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU(ツノル)』の企画・運営
412~500万
企業の潜在的な課題を掘り起こし、掲載後のフォローまで一気通貫で担当します。 ■マーケット開拓(顧客創出) 電話によるアプローチを中心に、新たな接点を構築します。ターゲット企業の業界動向を徹底的にリサーチし、相手の関心に合わせた戦略的なトークで商談の機会を創り出します。 ■課題の深掘り(要件定義) 対話を通じて、顧客自身も気づいていない根本的なボトルネックを特定します。背景にある組織課題までを汲み取ることで、本質的な解決策の基盤を構築します。 ■提案(プレゼンテーション) 特定した課題に対し、自社の豊富なラインナップから最適な商材を組み合わせて提案。顧客の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提示します。 ■コンテンツ制作(取材・執筆) 成約後は、企業の魅力や募集背景を具現化するための取材・ライティングを行います。言語化されていない企業の「強み」を汲み取り、求職者の心に響くメッセージへと昇華させます。 ■分析・伴走(効果検証) 掲載開始がゴールではありません。反響データを詳細に分析し、必要に応じた軌道修正や追加提案を行うことで、顧客との強固な信頼関係を築き、次なる成功へと繋げます。
■ 応募資格(MUST) ・四年制大学卒業以上 ・求人広告業界での営業実務経験(2年以上) ■ 歓迎する経験(WANT) ・新規開拓営業において、自らターゲット選定からアプローチを行い、商談を創出してきた経験 ・自らの判断で仕事を進め、大きな裁量を持って成果を出したいという意欲 ■ 求める人物像 ・共創と成長:チームの仲間と刺激し合いながら、自己研鑽と組織の底上げを同時に楽しめる方。 ・正当な評価とキャリア:成果やプロセスへの努力がダイレクトに反映される環境で、スピード感を持って昇格・昇進を目指したい方。 ・貢献意欲:自身のアイデアや提案を通じて、企業の発展や労働市場が抱える社会課題の解決に寄与したい方。 ・主体的、創造的アクション:既成のマニュアルに縛られることなく、自ら思考し、未知の領域にも能動的に挑戦できる方。
・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。
750~1200万
「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタント。 【プロフェッショナルとして事業環境の即時マスタリー】 最先端プロダクトやDX・データ利活用を最短最速でインプット・マスタリー頂きます。 【圧倒的な実績によるマーケットへの影響力】 新規・既存双方で再現性を発揮し、組織の基準を塗り替える定量的成果を創出頂きます。 【独自の提供価値による市場の再定義】 個の介在価値を証明する独自の提案で既存の枠組みを超え、当社の市場優位性を絶対的な物にして頂きます。
【必須】業界・職種未経験可 ■過去のキャリアで再現性のある実績を築き、その成功要因を客観的に提示できる方 (自身の知見を論理的に転用・アジャストし、早期に介在価値を形にできる即応能力を重視) ■戦略的な法人折衝の実務経験、およびデータを用いた課題解決の実績を持つ方 (行動量を軸に、緻密な仮説構築とデータを駆使した、顧客や市場を変革できる実行力) ■トッププレーヤーとの共創を通じて組織レベルで高みを目指せる方 (個人の成長に留まらず、インテグリティをもって組織基準を引き上げる視座) ■持続的な実行力と成果への執着心を持つ方
【広告代理店】■Indeedシルバープラスパートナー/Indeed・Indeed PLUS/ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い■人材の採用、育成、能力開発の各種研修
408~540万
開設予定の静岡支店を共に盛り上げるオープニングメンバーの募集です。具体的には、ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ、企業の採用ニーズヒアリング、ジョブアンテナの導入提案や原稿作成 など ■新規開拓(テレアポ等):地域企業へ電話やメールでアプローチし、アポイントの獲得や商談を通じた関係性構築 ■自社イベント開催時の企画/運営:企業と求職者をつなぐイベントの企画立案から準備、当日の運営までを担当■地元企業が集まる交流会への参加:地域の交流会や勉強会に参加し、新たな企業とのつながりづくりや情報収集 ■既存顧客のフォロー:ご契約中の企業様と定期面談などの採用支援
【必須】■営業経験(業界・年数不問)■静岡に貢献したい方 ■学習にモチベーションのある方 【歓迎】■無形商材での営業経験 ■人材業界経験がある方 【募集ポジションについて】 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、静岡市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。) 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて静岡の未来を共につくっていくポジションです。 ※1人目採用です!
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業