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企業ダイレクト

[札幌/開発SE]年間休日123日/札幌駅近/自社開発/服装自由/業界シェアTOPクラス

520~700

企業名株式会社エスアイ・システム

所在地札幌市中央区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

  • web/オープンSE

  • パッケージ開発

仕事内容

    当社は人材ビジネスに必要な機能を全て網羅したシステム「EXPRESS」シリーズを自社開発しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。北海道から全国へシステムを提供する数少ない企業です。 ■エンジニア1名が数時間~数十時間程かけて進めるアジャイル開発のスタイル■開発チーム(札幌と旭川の2拠点)で連携して対応 ■外部委託企業とも連携もあります【使用言語】C#/PHP/WEB API/ASP.NET/Java/Python/VB.NET/VB6【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」【業務の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

      【必須】■エンジニアの開発経験のある方(目安1年以上)【歓迎】■Webシステム開発経験 ■DBシステムを使用した開発経験がある方 ■アプリケーション開発経験【尚可】基本情報技術者・応用情報技術者をお持ちの方 【働き方◎】■アクセス抜群 ■札幌駅チカ(徒歩7分程度) ■平均残業15h ■私服勤務OK ■在宅勤務や時短勤務の実績有 ※条件付 ■お菓子コーナー(お菓子が無料) ■ソフトドリンク無料提供 【当社の魅力】■ご自身の努力次第では、導入実績も右肩上がりの成長中の企業で大規模PJTに参画する事も可能 ■年1回※昇給率8.4% (定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績)

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      520万円~700万円 月給制 月給 359,000円~ 月給¥359,000~ 基本給¥150,000~ 固定残業代¥38,000~ 諸手当¥171,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与 年2回(4~6ヵ月分)

      通勤手当

      会社規定に基づき支給 上限15,000円/月

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      09:00~18:00

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      有 平均残業時間:15時間

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月

      休日・休暇

      年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期1日、年末年始5日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日

      その他

      その他(夏季休暇/年末年始/GW/慶弔休暇)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      ・資格手当(応用情報技術者\10,000、基本情報技術者\5,000) ・家族手当(18歳未満の子¥5,000/人)

      勤務地

      配属先

      ★開発部★札幌・旭川の2拠点にエンジニアが在籍しており連携しながら開発しています。今回は、札幌配属が前提です。

      転勤

      無 ※ご希望に応じて旭川での勤務も 検討可能です。

      札幌本社

      住所

      札幌市中央区北2条西1丁目10番地 ピア2.1 9F

      最寄駅

      JR千歳線札幌駅 徒歩7分

      喫煙環境

      屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

      備考

      【就業場所の変更範囲】本社、及び当社事業所

      制度・福利厚生

      制度

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      育休・産休 / 健康診断 / 慶弔見舞金 / 私服通勤

      制度備考

      健康診断 ・私服OK └カジュアルな服装・髪型・髪色自由 ・お菓子コーナー └お菓子を無料で提供。就業中・休憩中いつでも食べてOK! ・ソフトドリンク無料提供(毎月数量制限有り) ・在宅勤務・時短勤務の実績あり※条件あり ・社内イベントや交流の場(全額会社負担) 【今後取入予定の福利厚生】 ・職場環境の改善(社員が希望するオフィス備品の導入など) ・特別休暇(リフレッシュ休暇等) ・電子書籍(書籍購入支援) ・健康相談、メンタルヘルスケア等 ・慶弔見舞金制度

      最終更新日: