63330
200~300万
企業名非公開
長崎県南島原市
200~300万
企業名非公開
長崎県南島原市
その他店長/支配人
ホテルフロントでの接客業務をお任せします。 【具体的には…】 ・チェックイン、アウト ・お出迎え ・システム入力 ・観光地の紹介 ・その他付随業務 など 【組織構成】 30代が多いです。 【働き方、就業環境】 オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です。これからの更なる成長の為にみなさんの力を求めています。雲仙の自然の中で楽しく、アットホームな雰囲気の中で働ける職場です。 【求人担当コメント】 伝統のなさを逆手にとった自由な運営が当社ホテルの特徴です。例えば当ホテルには支配人や女将といった役職がなく、一般企業と同じように、主任、課長などのポストを設置してい
【必須条件】 ・PCの基本操作が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・フロント業務の経験をお持ちの方
200万円〜300万円
96日
長崎県南島原市
最終更新日:
600~1000万
【ミッション・期待役割】 細分化された組織体制の中で、他部署と柔軟に連携しながら、宿泊現場のボトムアップとコスト最適化を図ることが最大のミッションです。 ・宿泊部門に特化した現場オペレーションの再構築と、徹底した労務管理。 ・外部の新しい知見(スタンダード)を注入し、既存のプロパー社員を育成・啓蒙する。 【主な業務内容】 ・ホテル宿泊部門(フロント、客室清掃等)の統括マネジメント全般。 ・現場スタッフの採用、教育、労務管理、モチベーションコントロール。 ・ファシリティ部門等と連携した、ホテル修繕・改修の工程管理(休館のタイミング調整等)。 ・レベニューマネジメント部門等、他部署と連携した宿泊体験全体の品質向上施策の実行。
【応募資格(必須要件)】 ・ホテルにおける宿泊部門のマネジメント経験(総支配人、副総支配人、宿泊部長クラス)。 ・現場のオペレーション構築、スタッフ育成、労務管理に関する強い専門性。 ・分業化された組織において、自部門の枠を超えて他部署(料飲、施設管理、マーケティング等)と円滑に連携できる協調性。 【応募資格(歓迎要件)】 ・大規模ホテルやリゾートホテルでのマネジメント経験。施設のメンテナンスや修繕に伴う工程管理・スケジューリングの経験。 ・コスト削減(アメニティやリネン等)と顧客満足度向上を両立させた実績。
-
384~500万
全国で地元密着型のカプセルトイ専門店を展開するトーシンが、 この度、山口・長崎・鹿児島新店OPEN決定! 【おすすめポイント】 ★新店OPENに携われます! ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して カプセルトイの商品選定~イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為) ■雇用形態:正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ◆職場環境/企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という コーポレートコピーを掲げています。これは、 繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 「#C‑pla(シープラ)」の運営を通じて、 カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長(2024年度は 製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。 手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で 成長しているカプセルトイ業界にて大手(バンダイやタカラトミーなど) のような認知のない中、独自のオリジナル商品 (例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にてインバウンドの外国人含め、 若者や女性を虜にしている企業です。 <やりがい> 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 <組織構成> 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2~30代の学生、 フリーターが多い職場です! <キャリアパス> SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 <働き方> ・県をまたいで担当する場合もありますが、 その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。
■経験 <必須スキル/経験> ・販売接客業におけるマネジメント経験 (店長・副店長)又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴:高卒
■売上高:年間213.8億円(2025年5月期) ■企業概要 : カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
-
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
-
200~300万
ホールスタッフ業務をお任せ致します。ビュッフェレストランでの接客応対や料理の差し替えを行っていただきます。地元の特産物を活かしたビュッフェで島原半島や長崎の魅力を発信できます。 【具体的には…】 ・客席案内 ・料理の差し替え ・準備 ・片付け ・スイーツ提供 【組織構成】 30代が多いです。 【働き方、就業環境】 オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です。これからの更なる成長の為にみなさんの力を求めています。雲仙の自然の中で楽しく、アットホームな雰囲気の中で働ける職場です。 【求人担当コメント】 伝統のなさを逆手にとった自由な運営が当社ホテルの特徴です。例え
【必須条件】 ・PCの基本操作が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ホールスタッフ業務の経験をお持ちの方
-
200~300万
温浴施設の運営業務全般をお任せします。 施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。 【具体的には…】 ・お湯の温度や水質のチェック ・各種機械のチェック ・アルバイトスタッフの指導 ・業務マニュアルの改善 ・フロント業務 ・食事処のフロア業務 ・その他、お客さま対応 等 【求人担当者コメント】 「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーショ
【必須条件】 ・学歴不問、未経験者歓迎 【求める人物像】 ・チームワークで仕事を進めていきたい方 ・頑張った分を評価してもらいたい方 ・じっくり仕事に取り組む環境を好む方 ・長く勤めたい方
-