405786000／【青森】施工・メンテナンス業

職種

• その他営業

仕事内容

【職務概要】 環境問題改善や耐震強化を目的に高いニーズがある同社にて、設備の改修、新規導入(自社制作／オーダー)の提案をいただきます。要件定義からアフターフォローまで一貫して対応できお客様に貢献した実感がもてます。 【入社後の流れ】 業界理解や取扱商材の理解を深めていただく為に、入社後は技術的な知識を学べる施工管理の業務に従事をいただく予定です。 【将来お任せをしたい業務】 ホテルや旅館など施設に向けて、新規設備導入等に関する技術営業をお任せする予定です。設備導入に関しては助成金の対象にもなり、電気代金節約（固定費の削減）、環境問題改善に寄与… ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

【必須】 ■営業もしくは販売などの顧客折衝経験をお持ちの方。 ＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝ ■東証スタンダード上場。 ■年間休日125日。 ■土日祝休み。 ■寮・社宅完備。 【業界動向】 東北エリアには、築30年程度の建物が多く現在設備を修繕や一新を検討しているケースが多く提案がしやすい状況です。

雇用形態

契約社員

試用期間

有

給与

400万円〜600万円

勤務時間

■勤務時間 8：30～17：30 ■休憩時間 60分（12：00～13：00）

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 契約社員 契約期間：1年※正社員登用あり 試用期間：3ヶ月※待遇の変化なし ■給与 年収：400万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回（6月・12月）　※昨年度実績4ヵ月分支給 昇給：年1回（4月）

配属先

転勤

青森県勤務

住所

青森県青森市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、企業年金（退職金、正社員登用後）、別居手当、地域手当、資格手当、退職積立貯金会 永年勤続表彰制度、社員持株会、貸付金制度、業績表彰制度、改善提案表彰、寮・社宅完備、リゾート施設、フィットネススポーツクラブ　他

制度備考