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企業ダイレクト

会計、ファイナンス経験者歓迎!ディール・ストラクチャー

450~900

企業名アクセンチュア株式会社

所在地横浜市西区

職務内容

職種

  • インベストバンキングストラクチャードファイナンス

仕事内容

    アクセンチュアのコーポレート部門にて、大規模かつ複雑な案件のディール・ストラクチャリング、プライシングをご担当いただきます。 本ポジションの役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。経営とファイナンスの専門知識をフル活用して、様々な大規模かつ複雑な提案活動を支援します。 昨今では大型トランスフォーメーション案件のスキーム策定、子会社カーブアウトや戦略的パートナーシップモデル、ジョイントベンチャー設立での積極的な関与といったアクセンチュアの経営判断にも関わる重要なミッションを担っております。

    求める能力・経験

      【必須】 ・ファイナンス、アカウンティング分野での就業経験3年以上 ・ビジネスで不自由しない程度の英語力 ・基本的なExcelスキルを有している方 【身につくスキル・得られる経験】 ・会計知識 ・財務モデル、ビジネスケース作成スキル 等

      語学

      英語上級

      資格

      CPA(米国公認会計士) 尚可、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 尚可、日商簿記検定2級 尚可

      学歴

      大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      450万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~9,000,000円 年俸¥4,500,000~¥9,000,000 基本給¥4,500,000~¥9,000,000を含む/年 ■賞与実績:有(変動制)

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

      残業

      残業手当

      有 残業時間に応じて別途支給

      休日・休暇

      年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

      有給休暇

      入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分

      その他

      その他(傷病、結婚、出産など)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      ■社内規定に準じフレックスタイム制を適用。  適用外の場合、就業時間9:00~18:00(休憩60分)となります。 (年俸/基本給下限額、および残業手当支給方法などの諸条件に変更無) ■管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給はございません

      勤務地

      配属先

      転勤

      みなとみらい

      住所

      横浜市西区

      最寄駅

      横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅

      喫煙環境

      敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

      備考

      ※在宅勤務制度あり

      制度・福利厚生

      制度

      時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      無 住宅手当の支給有

      退職金

      その他制度

      ■従業員株式購入プラン ■長期収入所得補償 ■確定拠出年金制度 等、沢山の制度がございます。

      制度備考

      ■AccentureDiscountDirectory ■カウンセリング支援 ■法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典  ■フレックス制度 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■介護休業 ■健康サポート:健康診断(年1回)、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援 ■母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得可能 ■配偶者・ライフパートナー出産休暇:出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得可能 ■子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得可能 ■キャリアカウンセリング制度:経験豊富なカウンセラー(People Lead)を社員ごとに任命しキャリア構築・プロフェッショナルとしての成長を支援

      最終更新日: