【大阪/転勤無/平均残業20h以下】ERP/MCFrameエンジニア・コンサルタント
400~700万
コンピューターマネージメント株式会社
大阪府大阪市北区, 大阪府
400~700万
コンピューターマネージメント株式会社
大阪府大阪市北区, 大阪府
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
パッケージ開発
■ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため,「MCFrame」の導入/要件定義/設計/開発等を担っていただくエンジニア・コンサルタントを募集します。 【就労環境】◆全社で残業削減に取り組み,平均月20H程度。一定時間を 超えた場合は医師の診断を必須とし,また水曜をノー残業日にする等,社員 の健康/就労環境の良化に取り組んでいます。 【教育・外部研修】◆スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し,現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の 技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。
[必須]■生産管理システムの開発・導入経験 [歓迎]◆MCFrameの開発・導入経験 【キャリアパス事例】●入社3年でPL→5年後係長→課長に昇格し,管理職として活躍している社員がいる等,年次に関係なく,成果・実績に基づき,透明性高く評価されるため,早期に昇給することも可能です! 【充実の資格手当支給】●指定の資格を取得する資格手当が月給ベースで支給されます。スキルアップ(=自身の努力・頑張り)が給与アップに直結する環境です! ※詳細は「制度・福利厚生備考」を確認ください。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給\250,000~ 基本給\220,000~等を含む/月 【賞与】年2回(7,12月) ※昨年実績3ヵ月分【昇給】年1回(4月) 【手当】住宅手当/家族手当/資格手当等
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45 ※顧客先の場合,現地の就業規定に準ずる
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社3か月後(付与日数は入社月によって変動
その他(夏季休暇/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
【大阪本社もしくは常駐先企業】 ※常駐の場合もチーム単位での常駐です。
無 ご本人のご希望がない限り 転勤なし
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩1分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金制度/企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/資格取得助成金制度/契約保養所 等
≪充実した福利厚生制度≫ ◆住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース) 【世帯主】 大阪:4万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円 東京:5万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合6万3000円※一人増える毎に2000円 【非世帯主】3万円 ◆家族手当(※全て月額ベース) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 ◆資格手当(※全て月額ベース) 〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円 〇プロジェクトマネージャ:3万円 〇中小企業診断士:3万円 〇日商簿記2級:1万円 等 ※その他の資格についても企業規定に基づいて手当を支給します。 [その他] 契約保養所,プール,海の家等,各種割引制度を完備。 ≪産休/育休取得者も活躍≫ ◆産休/育休取得者実績有。時短勤務社員も在籍。出戻り社員も活躍中!
5名
1~2回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 大阪プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
◆東証スタンダード上場の独立系SIer ◆ワコール/ダスキン等の大手企業と直取引を実現 ★直請比率は7割★ ◆事業会社の業務系システムの他,自治体向け・金融向けの案件も豊富 ◆残業20H/福利厚生充実/長期就業に適した環境
≪コンピューターマネージメント株式会社(CMK)について≫ ■独立系SIベンダーとして,現在はオープン系システム/Web系開発,特にJavaに特化したチーム作りと,RDB技術の融合を目指しています。 金融部門では上流工程を中心にお客様から高い信頼を獲得,また,その他の分野でもSAP S/4 HANAのコンサルティングをはじめ,.NETのプラットフォームを利用した開発ではアプリケーションセンターの考え方をいち早く取り入れる等,先端技術にも通じています。 ■全社で残業削減に取り組み,平均月15H程度。一定時間を超えた場合は医師の診断を必須としています。 ■年に一度の「自己申告制」を設け,社員の「やる気」や「チャレンジ精神」を尊重できる制度も整えています。各種制度も整っており, 随時,年3~4回程,リーダーと面談を実施し,評価や相談の時間を設けております。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
東京本社/東京開発センター/BPOセンター/仙台営業所/四国営業所/高松オフィス/広島オフィス/福岡オフィス
(1)SI事業(2)金融・公共ソリューション事業(3)ERPソリューション事業(4)インフラ 構築事業【取引先】アクサ生命保険(株)/(株)ダスキン/(株)ワコール/東レ(株)/富士通(株)/日本電気(株)/SCSK(株)/大和リース(株)/SAPジャパン(株)他
【加盟団体】情報サービス産業協会(JISA)理事、 【子会社】ノックス(株)
スタンダード市場
(有)シー・エム・ケー 48.4% 社員持株会 16.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 7,194百万円 | 434百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 7,902百万円 | 530百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
500~2000万
①サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ② PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
【必須】 下記いずれかの経験 ・単体~受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・製造業関連、エネルギー関連のDX推進経験 ・ServiceNow、Mcframeの導入経験 ・GeneXusを用いた開発経験 【歓迎】 ・製造、エネルギー、社会インフラ、公共、金融、流通などの特定分野にお強みをお持ちの方 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験
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700~1800万
フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます! ~AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています~ B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案するシステム開発会社です。 PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容[雇用直後] ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程) ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ・会社の定める業務 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 【採用技術/フレームワークサンプル】 フロントエンド層: TypeScript /JavaScript Next/React/Vue/Angular/Astro アプリ層: Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest API Gateway(Kong / APIGW ) gRPC / Protocol Buffers SDD(Spec Driven Development) モバイル: Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase インフラ層: AWS/Azure/Google Cloud Kubernetes(EKS / GKE) IaC(Terraform / CDK / Pulumi) GitOps(ArgoCD / FluxCD) サーバーレス(Lambda / Cloudflare Workers) デプロイ基盤(Vercel / Cloud Run など) SREプラクティス SaaS/OSS活用: Slack/Teams GoogleWorkspace/Backlog/Box Auth0 / Firebase Auth GitHub Actions / GitLab CI Cloudflare/Datadog データ/AI層: Gemini/ChatGPT/ClaudCode/ Devin/cursor/Antigravity Vector Database(Milvus / Weaviate / Chroma) RAG基盤(Retrieval Augmented Generation) Feature Store(Feast / Vertex AI Feature Store) BigQuery / Snowflake MLOps(MLflow / VertexAI / Kubeflow) オブザーバビリティ (OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry) <特徴> ◎プライム案件多数! グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ◎多種多様な業界! プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。 ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■必須要件 ・Webシステム開発経験5年以上(当社の採用技術に記載の中からどれか5年以上のご経験があること) ・5名程度のマネジメント経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方 ■歓迎条件 ・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル(読める程度)
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400~650万
≪「上流にチャレンジしたい」「技術だけではない、提案型のエンジニアになりたい」という志向性の方にご応募いただきたいです!≫ ◆営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◆長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア+α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◆元請け直100%で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◆ 実力主義 × 高い昇給率! 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1%(日本平均の約3倍)。半期で20,000円以上昇給した社員は約60%、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。 ≪「会社が利益をため込むより、社員に還元する方が成長につながる」という創業時からの考えが制度に反映されています。≫ ◆評価制度とキャリア形成 ‐年2回(8月・2月)給与査定を実施 ‐成長率×顧客評価×役員面談で半期の評価が決定する仕組み ‐月1回の上長との1on1面談、半期1回の役員面談でプロセスも評価 ‐ 技術部の目標は営業にも共有!目標達成に向けたプロジェクトに参画できる ‐年功序列はなく、実力に応じてPL・PM・拠点責任者などへ抜擢! ◆昇給実績 半期で 20,000円以上の昇給を実現した社員が約60%! 平均昇給率 8.1%(日本平均 約2〜3%の約3倍です!)最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能! 半期ごとの昇給幅目安( S評価:30,000円〜 / A評価:20,000円〜 / B評価:12,000円〜) ◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack
■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること 【尚歓迎される経験・スキル】 ■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること 【求める人物像】 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
■社会インフラ事業 ■DXソリューション事業 ■オフショア開発事業
600~850万
【職務内容】 製造業界の既存顧客を中心に、 SmartFactory実現を目指したシステムエンジニアを募集しております。 顧客の課題解決のため、適切なシステム構築が重要な役割です。 生産ラインの生産指示、品質管理、設備管理、画像検査、監視システム等の構築を担当いたします。 【具体的には】 ・ 製造業界(自動車、食品、半導体など)の既存顧客を中心に、SmartFactoryの実現を目指す。 ・ 顧客の課題解決のために、適切なシステム構築を行う。 ・ 具体的には、生産ラインの生産指示、品質管理、設備管理、画像検査、監視システムの構築を担当する。(求人ID:384397)
【必須】 ・製造設備、製造工程でのシステムSE経験(要件定義、システム設計など) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発経験
東証・大証一部上場企業、オムロン株式会社。 同社はそのグループ会社として、自動改札やATMといった公共システムのフィールドサービスの提供を行なっています。 設備や機器のメンテナンスをはじめ、コールセンター・ロジスティクスの分野に強みを持ち、全国140拠点から24時間365日、お客様の安定稼働を支えています。
968~1168万
【募集背景】「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF(プロダクトマーケットフィット)の達成を目指しております。 今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、チームを牽引いただけるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。現在は新規機能開発に最注力しており、PMF達成に向けたプロジェクトマネジメントを中心にサービス成長に取り組んでいただけます。 AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上や、開発力強化を通じて将来を見越した体制作りにも取り組んでいただきたいと思います。 【職務内容】 開発チームは営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義~リリースまでを一貫して自社で行います。エンジニアリングマネージャーは管理職として、下記をご担当いただきます。 【具体的には】 1.開発チームのマネジメント業務 - 7~10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 - 開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 - 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 3.メンバーの育成 - 育成カリキュラムの作成/改訂 - チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)(求人ID:388018)
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発マネージメント・管理経験 ・メンバー育成経験 【歓迎】 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です! ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・若手エンジニアへの技術リード経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 ・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
450~580万
製造メーカーを中心に、PCシステム等のソフトウェア開発業務請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、主力業務のひとつとなっているPCシステム開発を中心にソフトウェア開発業務をご担当。 ゆくゆくは、プロジェクトのリード、マネジメントを推進をお任せしていくことを想定した業務となります。具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングリーダーとして活躍いただきます。
【必須】・オブジェクト指向言語を利用したソフトウェア開発経験2年以上・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験2年以上・チームでのプログラム開発経験 【当社の特徴】“製造業向けDXソリューション企業”であるテクノプロ・デザイン社。変革期の製造業顧客からの引き合いが絶えず、常時1,000件超案件を保有。グループ内でも売上・利益・案件の上流工程比率が高い(72.9%が企画設計・要件定義、基本詳細設計)からこそ、深い技術力を身に着けることが可能です。社員の満足度に拘ることはもちろん、教育研修投資10億円/年の計画で、IT人材創出にも寄与しています。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
420~800万
【職務内容】 製造システム事業部は、製造業、医療、社会インフラ分野における ソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しております。 全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件が増加しており、 高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに対応するため、体制強化が急務です。 プロジェクトマネジメントや品質コンサルティングなどの上流工程への対応、 品質保証手法の標準化・効率化にも積極的に取り組んでいます。 長年の実績と独自技法を持ち、社内に品質保証部を設けて技術的なノウハウを蓄積し、 全社リソースを活用した顧客課題への提案が可能です。 高信頼性領域の品質保証に携わることができ、開発上流からテスト完了まで幅広く 品質向上支援に関与できる点が魅力です。 チーム単位での顧客常駐となり、手厚いフォロー体制も整っております。(求人ID:385758)
【必須】 ・ プロジェクトリーダー、テスト設計、PMO等のいずれかのご経験(1年以上) ・ 何かしらの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・ コンサルティング経験 ・ 顧客対応 ・ プロジェクト推進 ・ チームでの業務経験 ・ 製造、半導体・医療等の業界知識 ・ 品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験 ・ テスト自動化、効率化技術への関心
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
500~700万
ソフトウェア開発(AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。 【詳細】プロジェクト管理をメインで行いつつ、構想をもとに要件設定、要求分析、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、リリースの機能改善、保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。 【キャリアパス】 サブリーダー→PL→PM→ラインマネージャ→事業所責任者→開発センター長→事業統括部長 ※スタートはサブリーダーまたはPLのどちらかになります。
【必須】■WEBアプリケーション開発における、プロジェクトマネジメントのご経験■要件定義や基本設計など上流工程のご経験■Python/Java/C#/GoいずれかでのWEBアプリケーション開発実務経験 5年以上 【歓迎】■アジャイル/リーン開発の経験■クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方■若手人材の育成に貢献したい■Node.js / Next.js / PHP / Swift / React / Angular いずれかでのWEBアプリケーション開発実務経験
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
500~850万
【職務内容】 グループ製品の生産に関わる業務領域にSAPを導入しており、そのシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。 ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます 開発業務:ユーザ部門の環境変化や目標達成に向けたSAPシステムの開発を行います。 ・これまでの経験・スキルに応じてプロジェクト実行メンバ、リーダ、PMを担当 ・特にプロジェクト実行においては、上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当 運用保守業務:SAPのシステム安定稼働・有効活用に向けシステム運用を行います ・ユーザからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当 ・システム運用から見えてくるユーザ部門の課題に対して提案、システムの利活用を提案 ・これまでの経験・スキルに応じてチームリーダを担当(求人ID:342726)
【必須】 ・業務システムのシステム開発の経験(3年以上) ・システム開発における「要件定義工程~設計~製造~テスト~導入」まで一連の工程を理解している ・要件定義工程、設計、導入の経験がある ・業務システムのシステム運用保守の経験(3年以上) 【歓迎】 ・SAPシステムの開発、運用保守の経験がある ・SAPシステムのコンサル資格を有している ・生産系業務領域の基礎的知識を有している ・システム開発における「要件定義工程~設計~製造~テスト~導入」まで一連の工程の経験 ・基本情報技術者以上の情報処理資格を有している ・3人以上のメンバをもつチームのリーダ経験
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
500~800万
【職務内容】 顧客業界は多岐にわたりますが、主に自動車や電機などのメーカー系から電力系まで幅広く御座います。 これまでのご経験とご希望から参加頂くPJをご相談させて頂きます また、これまでのご経験と同等業務ではなく、メンバーからリーダーとしてや、リーダー経験からPMへ等、1つ上のポジションへのチャレンジも弊社メンバーのフォローを受けながらチャレンジ頂くことも可能です PJ例① 基幹システムの保守開発業務 ・部品管理システム、サービス業務システムの開発保守(要件定義) ・要件定義~設計~テスト~リリースの計画作成、運用 ・販売会社へのマニュアル作成 ・各種マスタ設定作業 PJ例② レガシーシステムの基幹システムへの移行業務 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計~リリース・データ移行まで 具体的な業務は以下となります。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査・最適化検討 ・設計・PG・テスト ・小規模なチームマネジメント ■将来的に想定される仕事 1.PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発 2.テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与 -技術選定-システム構成の立案 -開発基準の策定(求人ID:317671)
【必須】 下記いずれかのご経験 ・基本設計の経験1年以上(直近でブランクなし) ・バックエンドの開発経験(1年程度) ・詳細設計~リリースまでの開発経験 【歓迎】 基幹システムの開発に関わられた経験 10名以上のシステム開発PJにおけるリーダー経験
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)