静岡【パナソニックG★基本給UPの採用事例が8割以上!】▼業務用空調の保守管理(内勤メイン)
600~900万
パナソニック産機システムズ株式会社
静岡県静岡市
600~900万
パナソニック産機システムズ株式会社
静岡県静岡市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
機械フィールド/サポートエンジニア
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> 空調保守(デスクワークがメイン) <募集背景> 増員募集 ・定年引退者による世代交代 ・空質の需要増(ナノイー等) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼パナソニックの業務用空調機の保守 ・外注業者委託管理業務 ・保守、整備、修理の手配・技術相談 ・保守、整備、リニューアルの提案 <補足> ★実際の作業は外注するため内勤が8割 (遠方や緊急対応なども協力業者が対応) ★基本的に出張・夜間・土日対応なし (基本的に社内コールセンターが1次対応) <担当製品例> ○店舗、オフィスのパッケージエアコン ○大型ビル、施設の吸収式冷凍機 ○学校、病院のガスヒートポンプエアコン ○工場、倉庫の空調室内機/「ナノイーX」搭載 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム中、4つで空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆その他会社の魅力◆◇◆ ――――――――――――――――― <業界唯一の2軸展開> 1)業務用コールドチェーン事業部 ・スーパーの大型冷蔵ショーケース ・飲食チェーンの大型冷蔵庫 ・ノンフロン冷凍機 ☆ショーケースは国内トップシェア 2)業務用空調事業部 ・パッケージエアコン ・ガスヒートポンプエアコン ・吸収式冷凍機 ☆パナソニック社の最注力事業の1つ ☆日本で唯一、EHPとGHPを製造 <一歩先を行く技術> ●AI技術で製品を遠隔管理 →省人・省エネ化 ●「冷蔵スマートショーケース」 ┗駅、オフィス、マンション等 (宅配ボックスの冷蔵庫版のイメージ) →非対面で受け渡し可能
■必須経験 機器・設備の保守管理・メンテナンス・修理等の経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有
有 平均残業時間: 25時間
有
132日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
16~25日(入社時点で1~16日付与)
チャレンジ休暇、ファミリーサポート休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【モデル年収(現社員)】 ・33歳:約750万円 ・38歳:約930万円 【初年度の過去提示例】 ・20代後半/約630万(基本給32万) ・30代前半/約700万(基本給35万、子1名) ・30代半ば/約760万(基本給37.5万) ・30代後半/約810万(基本給39万、子2名) ・40代前半/約870万(基本給41万、子2名) ※賞与約5ヶ月/残業25~30hの仮試算 ★基本給ベースでの待遇UP者が8割
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
静岡営業所(静岡県静岡市駿河区高松2丁目26-10) ┗UIターンも歓迎
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
有 家賃補助or借上社宅(14年間)※条件有
有
■家族手当:お子様1人につき月1万円 ■再雇用制度:定年60歳 ■公的資格手当(施工管理技士等) ■私傷病休職制度 ■パナソニック健保 ■パナソニックグループ天災救援基金 ■カフェテリアプラン などパナソニックの福利厚生多数
5名
2回〜
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
最終更新日:
350~500万
■業務内容: お茶の自動摘み機械の販売・メンテナンス業務をお任せします。 ・農協、農機具販売会社といった販売先への営業活動 ・茶刈機の販売及び使用説明、メンテナンス業務 ※所属によってお茶以外の作物用の機械をメインに扱い、静岡以西もしくは以東を出張ベースで回ることもあります。 ※社用車を使用し移動いただきます。AT車(ハイエース)の使用が主ですが、MT車もあるため、MTの資格をお持ちでない方は会社で一部費用を負担しますので、取得をいただきます。 ■業務詳細: ・お客様から「機械が調子悪い」といった相談を受けた際には、簡単なメンテナンスも行なっていただきます。大規模なものは当社技術部にて修理します。 ・直接の営業先はJA、経済連、販売店、農業機械、農具などの卸商社、ホームセンターなどの量販店ですが機械の導入をお考えの農家様からの依頼に応え直接訪問して商品の説明や使い方の説明も行います。 ・機械の納品以外に、刃物部品の取り換え需要もあり、営業にて刃物の取り換えやメンテナンスを担当いただきます(難しい業務はなく、研修や先輩社員が教えますので安心ください)。 ■入社後の教育体制: 当社マシンやメンテナンスに関して学んでいただくため、入社後2週間程度は静岡本社にある工場にて、マシンの製造工程や実際のマシンに触れていただきます。 配属後はOJTによる教育を行います。面倒見がいい社員が多く、一つ一つの業務を一から学べる環境のため、営業未経験の方も経験者の方もスキルを高められます。
必須条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・人と話をすることが好きな方 ・旅をすることが好きな方 ・車の整備や機械をいじることがお好きな方 *普通自動車免許(オートマ可)は必須です。
茶葉摘採機 手鋏各種、バリカン式 (乗用型)摘採、剪枝、刈捨、浅番刈、刈りナラシ 茶園管 理機 (一人用)モーター剪枝機、エンジン剪枝機、両面裾落し機 (二人用)刈りナラシ機、中刈機、深刈機 (肥料散布機)手押式、自走式、堆肥用 (浅耕機)前輪駆動方式、後輪駆動方式(軽量型) (露落し機)背負い型 (乗用型)防除機、中刈機、施肥機 その他の機械 果樹園用肥料散布機、生姜刈機、薬草刈機、畦草刈機、高所枝刈機、チューリップ刈機 トラクタ用アタッチメント 大豆摘芯機
450~630万
弊社製品(各種エレベーター)の定期点検、部品交換、法定検査等のメンテナンスをお任せします。※エレベーター機器内のみの保全業務であり、建設業務や建物への改変を伴う作業は含まない。働きやすい環境づくり に注力しており在宅勤務や直行直帰も可能(例外あり)またコールセンターを設置し電話の一次対応はコールセンターで対応(例外あり)【会社案内】学校/飲食店/病院関係/物流施設/工場などで利用される各種エレベーターの全工程(開発~保守点検)を自社一貫対応。そのためメーカーながらお客様と接する機会があり、いただいた声を製品に活かすことができるため、お客様目線でものづくりができ、受注増・売上増につながっています。
【必須】メンテナンス経験 ※対象物は不問 【歓迎】自動車(整備士)、航空機、船舶、農機具、厨房機器、OA機器、医療機器、立体駐車場などのメンテナンス経験 ★充実した教育体制で、業界・業種未経験の方でもご活躍いただけます★ まず全体像(建物や製品など)や業務の流れを知っていただくため、1~3か月の研修を受けていただきます。その後、営業所などでのOJTやテクニカルセンターでの技能研修などで、サービスエンジニアとして必要な知識や技術を習得していただきます。※研修期間は、経験などを考慮して決定します。
飲食店や公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁を中心に、様々な場所で使用されている小荷物専用昇降機などの各種エレベーターを、開発から製造、販売、据付、保守点検(法定検査含む)まで自社で一貫して行っています。
400~500万
■業務内容: 自動ドアのメンテナンス作業、修理、取替作業を行います。 ※建設作業は当社の工務職が担当します。 ■仕事の流れ: 1)現場訪問、お客様からのヒアリング 事前にお客様とのメンテナンスの日程を決め、そのスケジュールに合わせて訪問します。 2)マニュアルに沿った点検 ドアのスムーズな開閉、異音、ドアの開閉速度、センサーの反応などを丁寧にチェックします。 3)報告書作成 点検内容や調整内容、交換した部品などについて記入した報告書を作成し、お客様へ提出します。 ※点検のスケジュールは1ヶ月前に決まります。1日5~10件を担当しており、建物によっては1棟で100~200台の自動ドアが設置されているものもあります。そのため大型物件などは効率よく日程を分けて行なったり、夜に集中して対応したりしています。夜間作業は2~3か月に1回程度です。 ※営業に同行していただき技術面でフォローをお願いすることもあります。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・機械のメンテナンス、整備士等のメンテナンスや修理のご経験のある方 ■歓迎条件: ・サービスエンジニア、エレベーター・自動ドアのメンテナンスのご経験のある方
■事業内容: (1)自動ドアの販売 (2)自動ドアの施工、修理、メンテナンス (3)自動ドアに関わる建築材料の販売
350万~
■リフォーム完成後の戸建住宅・マンションの点検/アフターサービス業務。※点検に付随してリフォーム案件を受注するといった営業業務はなく、お客様満足度/対応数/お客様からの声を聴いた改善案等が評価軸です 【具体的には】:当社がリフォーム施工した住宅・マンションを訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。軽微な修繕でないものに関しては工事業者への発注業務を行います。※建物側の改変は伴いません。(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■建築現場での就業経験(施工管理/大工/多能工など) 【歓迎】□ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 □リフォーム営業経験 ★2023.3月期の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★24時間対応のお客様センターがあり、お客様からの直接のお電話はなし ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ★事務作業は社用携帯から報告可能なので、事務作業で帰社する必要なし →結果的に残業時間は平均20時間程度/月と無理なく長期就業が可能な環境です!
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
450~630万
弊社製品(各種エレベーター)の定期点検、部品交換、法定検査等のメンテナンスをお任せします。働きやすい環境づくりにも注力しており在宅勤務や直行直帰なども可能(例外あり)またコールセンターを設置しており お客様からの電話の一次対応はコールセンターで対応(例外あり)※改変作業は伴わない 【会社案内】学校、飲食店、病院、福祉施設、物流施設、工場などで使用される各種エレベーターの全工程(開発~製造~保守点検)を自社で一貫対応。そのため、メーカーながらお客様と接する機会があり、その際にいただいた声を製品に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増・売上増につながっています。
【必須】メンテナンス経験 ※対象物は不問 【歓迎】自動車(整備士)、航空機、船舶、農機具、厨房機器、OA機器、医療機器、立体駐車場などのメンテナンス経験 ★充実した教育体制で、業界・業種未経験の方でもご活躍いただけます★ まず全体像(建物や製品など)や業務の流れを知っていただくため、1~3か月の研修を受けていただきます。その後、営業所などでのOJTやテクニカルセンターでの技能研修などで、サービスエンジニアとして必要な知識や技術を習得していただきます。※研修期間は、経験などを考慮して決定します。
飲食店や公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁を中心に、様々な場所で使用されている小荷物専用昇降機などの各種エレベーターを、開発から製造、販売、据付、保守点検(法定検査含む)まで自社で一貫して行っています。
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
400万~
■リフォーム完成後の戸建住宅・マンションの点検/アフターサービス業務。※点検に付随してリフォーム案件を受注するといった営業業務はなく、お客様満足度/対応数/お客様からの声を聴いた改善案等が評価軸です 【具体的には】:当社がリフォーム施工した住宅・マンションを訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。軽微な修繕でないものに関しては工事業者への発注業務を行います。※建物側の改変は伴いません。(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■建築現場での就業経験(施工管理/大工/多能工など) 【歓迎】□ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 □リフォーム営業経験 ★2023.3月期の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★24時間対応のお客様センターがあり、お客様からの直接のお電話はなし ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ★事務作業は社用携帯から報告可能なので、事務作業で帰社する必要なし →結果的に残業時間は平均20時間程度/月と無理なく長期就業が可能な環境です!
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
650~900万
当社優位性の一つである、ビフォア・アフターサービス能力をより一層強化すべくグローバルにご活躍いただける方を募集します。 <ビフォアサービス>■加工時間見積作成 ■お客様の部品試作 ■お客様への操作指導 ■新製品の展示会出展、アテンド <アフターサービス>■機械故障による修理サービス ■海外販売子会社、商社への技術サポート ※将来的には、出張や駐在を通じて国内外のお客様サポートをご担当いただくことを想定しております。
【いずれか必須】■工作機械メーカーでの加工技術・技術提案・加工支援等のご経験 ■工作機械を用いた加工経験(NC旋盤やマシニングセンタ等)※ユーザー側で加工を行っていた方も歓迎いたします 【歓迎】■将来的な海外駐在をご希望の方
1.特機(小型プリンター、カードリーダーライター) 2.工作機械(CNC自動旋盤等工作機械)
374~472万
■主な仕事内容(コールセンター業務) ・異常が発生した際の電話対応(状況確認・スタッフ手配) ・ATMの障害受付とスタッフ手配 ・スタッフからの対応報告の受付 ・お客様からの依頼・問い合わせ対応 ■お問い合わせ例 ・ATMが動かなくなった! ・店舗の防犯設備に異常がある ・設備の異常を確認したので対応をお願いしたい ・・・など ■充実した研修制度で未経験でも安心! 未経験からでも安心して成長できるインターン制度を導入しており、男女問わず幅広く活躍中です。 ・入社時研修でセコムの基本理念や社員としての心構えや、警備業の基礎を学びます。 ・その後、配属先にて6か月のインターンが開始されますが、急行スタッフの現地学習や集合研修にも参加し警備業の知識を深めます。 ・インターン期間中はマンツーマンで管制システムの操作や対応ルールを学ぶことができますので、安心して成長ができます。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など
PCの入力が問題なくできる方 月に1~5日程度の24時間(9:00~翌9:00)勤務が可能な方 ※コールセンター経験の方大歓迎!
セキュリティ事業、防災事業、医療事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業