SAPを中心としたパッケージソリューションを用いた企業変革コンサルタント

職種

• システムコンサルタント

• SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。 主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の領域が中心。 ・現状分析と構想策定 ・システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 ・デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで） ・グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド） ・基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） ■プロジェクト事例 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP） ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）　等

求める能力・経験

・これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方 ・これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方 ・立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方 ※マネージャ以上：プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。 【語学力】 日本語　ネイティブ　またはビジネス以上 英語　できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。

雇用形態

正社員

給与

700万円〜2000万円

勤務時間

標準労働時間帯 9:30～17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有

休日・休暇

120日

社会保険

備考

【給与補足】 固定給制(月給制) 想定年収:700万円～2,000万円 ※前職考慮で検討致します。 　職階により、給与規定は変更となります。

配属先

転勤

東京

住所

東京都千代田区

備考

東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

大阪

住所

大阪府大阪市

備考

大阪梅田ツインタワーズ・ノース38階

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金（401K） ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用

制度備考