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    企業ダイレクト

★未経験歓迎!!★残業少【フィールドサービス/秋田】★家賃補助など手当充実★

350~500

企業名イオスエンジニアリング&サービス株式会社

所在地秋田県 男鹿市

職務内容

職種

  • 建築アフターサービス/フィールドエンジニア

仕事内容

    風車黎明期から活躍し、グループ外からの引き合いも高い当社において、風力発電設備の保守・運営業務や建設・撤去業務を担っていただきます。(※建物の改変を伴う実作業・業務は含みません。) 【詳細】■風力発電所にて,大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合が適正かどうかの点検,消耗品・風車主幹部の大型品(ギアボックス・軸受け等)の交換など、電気や機械に関する作業■保守・運営業務:毎月の巡視,定期点検,故障対応,補修,交換■建設・撤去:ブレードの補修・修繕【環境】■基本的に2人以上のチームで作業にあたります ■他事業所の応援・遠隔地風車の作業のため,出張していただくこともあります

    求める能力・経験

      ★100%人柄採用!詳しくは勤務条件の[備考]欄へ★ 【必須】30歳未満の方(例外事由3号のイ) 【求人の魅力】■住宅補助あり■家賃補助あり■年間休日124日■離職率低(平均就業6年11ヶ月)■残業少(16h/月)■特別休暇制度多数(年間休日に含まない)■扶養手当■資格取得手当有■SDGsで今後も拡大の見通しである風車に向け、保守・メンテナンスのスペシャリストとしてキャリアアップ可能■完全未経験からでもスペシャリストになれる教育環境■引っ越し費用全負担 ★【採用目的】については[備考]欄へ★

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      年齢

      29歳例外事由3号のイ

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      350万円~500万円 月給制 月給 210,000円~320,000円 月給¥210,000~¥320,000 基本給¥210,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      08:30~17:30

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      有 平均残業時間:16時間

      残業手当

      有 残業時間に応じて別途支給

      休日・休暇

      年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 入社3か月経過後付与(会社規定に基づく)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      【在籍社員の最終学歴割合】 ■大学卒業・・・22% ■高校卒業・・・58% ■その他・・・20% ※新卒・中途問わず、在籍社員の最終学歴別割合となります。(2023/11/1時点) ★100%人柄採用なので非常に穏やかな社風です!(体育会気質一切なし)★ ★安定した環境で正社員として腰を据えて働きたい、未経験から専門性を身に付けたい、そんな方にオススメ★ 【採用目的】 再生可能エネルギー市場は2030年には世界で300兆円近くの規模にまで成長する見込みです。もちろん、風車による風力発電の需要も今後高まりますが、風車の運用(メンテナンス)を行う人材が追い付いていない現状があります。 入社後は当社の研修センターや現場での経験を通して、未来のエネルギー業界を支え世界に通用する人材を育てたいと考えております。

      勤務地

      配属先

      秋田事業所 男女比:秋田事業所5名(男性4名、女性1名)

      転勤

      秋田事業所

      住所

      秋田県男鹿市船越字根木343

      喫煙環境

      敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

      制度・福利厚生

      制度

      資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      連続特別有給休暇(年間で5日間任意日程で連続取得可能)/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/看護休暇/介護休暇

      制度備考

      ・住宅補助(支給条件有り) ・家賃補助(支給条件有り) ・扶養手当(扶養家族がいる場合、配偶者:月1万円、配偶者以外の扶養親族:月5千円) ・業務諸手当 ・時差出勤制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度

      最終更新日: