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企業ダイレクト

【Senior Engineering Manager】SaaS×製造業DX/国内外で事業展開

900~1400

企業名キャディ株式会社

所在地東京都 台東区

職務内容

職種

  • 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

  • プロダクトマネージャー

仕事内容

    テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています(3-6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です) 【詳細】■1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成(3-6名程度の単一チームをまとめるチームリーダー層の育成)■エンジニア採用活動・社外広報活動の推進■CADDi Techカルチャーの浸透■事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計■日本語/英語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進■エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行

    求める能力・経験

      【必須】■複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ■ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方(目安として日本語能力N1レベル以上) 【歓迎】■多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ■急成長する組織におけるマネジメント経験 ■スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ■ビジネスレベルの英語力

      語学

      日本語上級

      学歴

      高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      900万円~1,400万円 月給制 月給 333,333円~ 月給¥333,333~ 基本給¥239,584~ 固定残業代¥93,749~を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)

      残業

      有 平均残業時間:20時間

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

      休日・休暇

      年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

      その他

      その他(年末年始休暇、慶弔休暇)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      【『CADDi DRAWER』について】モノづくりにおいて最も大切と言われている図面データですが、現在も多くの企業において紙で書庫に保管されていたり、PDFで個々人のローカルフォルダに保存されていたりと、非効率な方法がとられていることが多いのが実情です。これまでの管理方法では、この図面データを探すのに日々膨大な時間が使われることになります。また、過去のデータが資産として積み上がらず、知見が未来につながっていかないという問題もあります。そんな図面データを効率的に管理でき、欲しいデータがすぐ見つかり、図面の自動解析ができるのが『CADDi DRAWER』となります。既に主要経済紙をはじめ多くのメディアで取り上げられており、注目を集めています。

      勤務地

      配属先

      CADDi Drawer Group

      転勤

      東京本社

      住所

      東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階

      最寄駅

      JR総武線浅草橋駅 徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅 徒歩8分

      喫煙環境

      敷地内全面禁煙

      備考

      ※エンジニアは週1回の出社推奨日を設定 ※首都圏以外の在住者も多く活躍しています。出社日は応相談

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      書籍購入制度/外部研修サポート/チームランチ制度/スナックドリンクフリー※その他多数福利厚生有

      制度備考

      【給与改定】原則年2回 【休暇】入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等 【福利厚生】補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・社用PC貸与 ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動

      最終更新日: