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エージェント求人

英語力を活かす!キャラクターグッズの商品企画・開発(大手ゲーム会社)D3868

600~800

企業名株式会社セガ

所在地東京都品川区

職務内容

職種

  • 商品企画

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 対象領域 商品企画
  • ゲーム
  • 商品企画
  • 製品企画書作成
  • コピーライティング
  • 販促企画
  • アニメ企画
  • 販促戦略立案
  • 開発
  • 制作
  • 販促企画立案
  • コンセプト立案
  • 本/エンタメ製品
  • パッケージ制作
  • 新規商品企画
  • 商品コンセプト企画
  • 本/エンタメ製品取扱
  • ゲームIP
  • 商品企画開発
  • キャラクター企画

セガの自社IPを使用し、雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの企画開発業務に、英語力を活かして取り組んでいただきます。 ■業務内容 :常に世の中やエンタメ業界に対してアンテナを張り、面白い、可愛い、カッコいいなど感動体験を生むものづくりに力を発揮していただきます。 ・商品コンセプトの立案と商品企画書、収支計画書の作成 ・商品やパッケージ制作のディレクションを進行管理 ・コピーライティング、プロモーション ■特徴 :ご自身の発想力を活かし企画を提案、それを商品として具現化し、お客様に喜んでいただけるところまで見届けることができる、一気通貫で取り組めるやりがいのある仕事です。

求める能力・経験

  • 対象領域 商品企画
  • ゲーム
  • 商品企画
  • 販促企画
  • 販促戦略立案
  • 開発
  • 制作
  • Microsoft Word
  • 販促企画立案
  • コンセプト立案
  • Microsoft PowerPoint
  • 本/エンタメ製品
  • 新規商品企画
  • 商品コンセプト企画
  • Microsoft Excel
  • 本/エンタメ製品取扱
  • ゲームIP
  • 商品企画開発
  • キャラクター企画
  • アニメ

【応募資格】 ■メーカー、商社、代理店、制作会社などでゲームやアニメの商品企画・開発の経験 ■社内外との調整・折衝業務を行える方 ■Officeソフト(Exel、PowerPoint、Wordなど)を扱える ■英語を使った業務経験 【優遇されるスキル・経験】 ■プロモーションを含む販売戦略に関われる方 ■ST基準など品質関連の知識を有する方 ■Adobeソフト(Illustrator、Photoshop)を扱える方 【求める人物像】 ■ゲーム、アニメ、キャラクターなどが好きな方 ■失敗を恐れずに新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■世の中のトレンドに敏感で情報収集をすることができる方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※フレキシブルタイム(8:00~10:30、15:30~22:00)

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:30〜15:30)

残業

残業手当

休日・休暇

129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制(土日祝日)※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 : 600~800万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 月収 : 375,000円~500,000円 残業 : 実働

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週2日程度

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

通勤手当(上限50,000円/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)、マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費、副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中)、育児・介護支援制度(出産後の復帰率100%)など <休日・休暇補足> 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数129日、年間有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業

制度備考

最終更新日: