財務企画
700万~
エムスリー株式会社
東京都港区
700万~
エムスリー株式会社
東京都港区
財務/会計/税務コンサルタント
財務/ファイナンス
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。 その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行 ・グループ会社のCFO
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。 その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行 ・グループ会社のCFO
700万円〜
122日
東京都港区
最終更新日:
520~1830万
■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)
・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者
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530~1230万
◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理:単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算(日本・米国会計基準)や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理:新規投資・M&A(買収・売却等)に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括:グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM&A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。
事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
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800~1500万
・モバイルにおける資金管理業務(資金楽天返済・支払業務) ・その他モバイルビジネスにおける留意に係る業務 ・定例的な資金調達案件の実行 ・銀行との対話及び折衝
・事業会社等における資金管理の実績 ・優れた分析力と細部への注意力 ・データを分析する能力 ・高いコミュニケーションスキル ・スピード感を持ち自立して業務を実行する能力 ・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
700~1200万
創業から22年、戸建、アパート、マンションの企画/設計/施工/販売を展開している当社にて財務担当を募集。当社の経営戦略に直接関わる財務/資本戦略の立案、資金調達業務をお任せします。 ■業務詳細:プロジェクト資金の調達を中心とした財務業務全般をお任せします。財務担当者として当社の資金周りに関して責任を持ち、財務戦略の立案、合理的な資金調達に向けた関係者との折衝をお任せします。当社の経営に関わる重要なミッションをお任せしますので非常に期待の高い職務内容です。
【必須】銀行等での企業融資業務のご経験3年以上(財務の経験は不問) 【魅力】1.累計1,000組以上の自社住宅販売実績、2.当社の将来を牽引いただく事を期待する重要職務、3.社員のご家族に向けた制度有 ■当社に関して:お客様への高付加価値の提案を大切にしつつ、従業員の満足度向上にも力を入れています。例えば結婚記念日や家族の誕生日にはお祝い金とアニバーサリー休暇を支給しています。全社の男女比率は50%ずつで、子育てをしながら時短で働いている社員も多く在籍しています。
不動産業、建設業
600~800万
スターバックスコーヒージャパン株式会社及びスターバックス・トレーディング合同会社の事業活動を法令に則っ て適正に会計帳簿へ記録し、所属部門長及び国内外の関係各部署へ正確かつタイムリーな財務報告を実践していま す。そのチームの一員として、新たなビジネスやサービスの導入に加え、新しい会計基準や税制改正の際には、内 外のステークホルダーとも密に連携の上、既存のプロセスを見直し、最適な経理財務の業務体制を築き、安定的に 運用していくことが求められます。 具体的な職務内容 ※ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします。 月次・年次決算 (US GAAP / J GAAP) ・US本社へのレポーティング 固定資産に関わる会計処理及び台帳管理 支払業務及び債務管理 売上高及び債権管理 現預金管理及び金融機関 / シアトルとの関係強化 税務申告 監査法人対応
【求める経験】 事業会社又は会計事務所等で2年以上の経理・財務業務経験 上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル 【求める知識・スキル】 簿記2級程度の会計知識 英語力(メール読み書き、資料作成等) SAPやOracleなどのERP使用経験 【求める資格】 簿記2級レベル 【尚可要件(歓迎される経験・知識・資格)】 上場企業、大手外資系企業又は大手監査法人等で、5年以上の経理・財務業務経験 法人税等、税務申告書の作成知識・経験 システム導入プロジェクト経験 USGAAP / IFRSでの会計実務知識・経験 ビジネスレベルの英語力 簿記1級レベル ・求める人物像 スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 部内外の関係者と協力・協調して円滑に業務遂行ができる方 変化の激しく不確実の高い事業環境において、課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 自発的な姿勢での業務理解・習得へ取り組むことができる方
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750~1100万
▼事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 ▼募集背景 医療経営支援事業の拡大に伴い、複数のクリニックに対する経営支援プロジェクトが同時並行で進んでいます。 現在は、各クリニックごとに ・管理部門の立ち上げ ・経理・労務の整備 ・業務フローの再設計 といった基盤づくりを一つひとつ進めているフェーズです。 一方で、今後支援先が増えていく中では、 ・何を各法人に残し ・何を共通化し ・どの領域を本部で担い ・どこまで現場に任せるか といった、全体を見据えた管理構造の設計が不可欠になります。 そこで当社では、目の前のクリニックの管理部門立ち上げを実行しながら、将来的に複数法人を束ねていくための管理モデルを設計できる“統合設計者”となる経営管理責任者候補を募集します。 ▼ミッション 医療法人に対する経営支援プロジェクトにおいて、管理部門(経理・労務・総務・法務)の立ち上げと安定運用を実現し、将来的には複数法人を束ねる管理モデルを設計・統括する。 ▼仕事内容 ・立ち上げフェーズ 経理・労務・総務業務の現状把握 業務フローの整理、再設計 会計/勤怠/給与などのシステム導入・切替 税理士・社労士との連携体制構築 管理部門スタッフの採用・育成 ・運用フェーズ 月次/年次決算の進行管理 給与計算・社会保険手続きの管理 資金繰り、支払管理 本部とのレポーティング体制構築 管理部門チームのマネジメント ・将来的に期待する役割 複数法人の管理体制の統合設計 共通ルール、共通システムの設計 本部機能と現場機能の役割分担設計 経営管理責任者としての統括 ▼ポジションの魅力 ①事業の“根っこ”をつくる統合プロデュース 本社の運用業務ではなく、地域の医療拠点をゼロから設計する仕事です。 経理・財務・労務・総務・内部統制まで一気通貫で携わり、単なる「管理部長」ではなく、事業を支える経営基盤そのものを構築する経験が得られます。 これから管理部長を目指す方にとっては、“上位互換キャリア”を実現できるポジションです。 ② PMI × 医療 × スタートアップという希少な経験 本ポジションでは、 ・地域医療の経営支援 ・スタートアップの組織設計 ・事業承継後の統合プロジェクト という、通常は別々のキャリアでしか得られない経験を同時に積むことができます。 「管理部を回す人」ではなく、複数法人を束ねる“統合設計者”へと進化できる役割です。 ③ 地域医療の継続に直接関われる 医療従事者や現場スタッフと向き合いながら、経営基盤を整えることで、地域の医療体制そのものを支える仕事です。単なる管理部門ではなく、地域医療という社会インフラを未来につなぐ“ラストワンマイル”に直接関わることができます。 ④ 拡大期の中心ポジション 今後、医療経営支援の拡大に伴い、中核メンバーとして、 ・複数法人の統括 ・本部機能の立ち上げ ・経営管理領域の責任者 といったキャリアが、現実的な延長線上にあるポジションです。
必須要件 ■会計実務経験 事業会社またはそれに準ずる環境での会計実務の主担当経験(目安5年以上) ・月次決算を主担当として回した経験 ・年次決算の流れを理解し、「何を・いつ・誰に依頼すれば決算が着地するか」説明できること ■業務理解・進行管理力 以下の労務・財務経理領域について、「何をどうすれば業務が着地するか」を理解し、担当者や外部専門家へ指示・進行管理ができる方 <労務領域> ・給与計算 ・年末調整 ・住民税手続き ・法定調書作成 ・入退社手続き ・社会保険/労働保険対応 <財務経理領域> ・月次/年次決算の進行管理 ・請求・支払管理 ・出納業務 ・納税対応 ・税理士対応 ・固定資産管理 ※すべてを自ら手を動かして実務担当していた経験までは必須ではありません。 「 どの順番で、誰に、何を依頼すれば着地するか 」を理解している方を想定しています。 ■マネジメント経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ■ITリテラシー ・Slack、Google Workspace、クラウド会計等を日常業務で問題なく扱えるレベル 歓迎要件 ・複数拠点/複数法人の管理経験 ・管理部門の立ち上げ経験 ・医療業界、介護業界での実務経験 ・バックオフィスのDX推進経験 ・資金繰り、金融機関対応経験
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420~615万
■仕事内容 グループ主力のCATV事業会社の経理業務をご担当いただきます(1名~複数名のチーム体制)。 <主な業務内容> ・月次・四半期・年次決算業務 ・新規事業・サービスに伴う会計/税務処理の検討 ・財務諸表作成および内部統制対応 ・固定資産実査・棚卸対応 ・各事業部への経理指導(伝票分散入力体制のため) ・各種税務業務 ※入社後は日常経理・システム操作からキャッチアップし、徐々に決算や指導業務をお任せします。 ■働き方 ・残業:月平均20時間程度(繁閑あり) ・働き方:週2回リモート可(状況に応じ柔軟に対応) ■ポジションの魅力 ・従業員約15,000名・売上8,000億円規模の大手グループで安定性◎ ・KDDI×住友商事出資の強固な経営基盤 ・通信・電力・ガス・保険・IoTなど多角的に事業展開 ・新規事業プロジェクトに経理として関与可能 ・成長フェーズ(売上1兆円規模へ)での中核ポジション ■キャリアパス ・メンバー → リーダー → チーム長 → マネジメントへステップアップ ・将来的に連結決算・管理会計など専門領域へのキャリア拡張も可能
【必須経験、資格】 ・事業会社、監査法人、及び税理士事務所等での月次決算の業務経験 ・日商簿記2級程度(全経簿記1級、全商簿記1級も可。また、日商簿記3級取得しており、近く2級を取得予定の場合も可) 【歓迎経験、資格】 ・事業会社での複数人チーム体制での経理経験 ・会社法決算処理のご経験 ・税務申告業務経験
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
1050~1350万
以下、主な財務部所管業務 ・資金計画の策定、調達および運用管理 ・金融機関取引の方針策定および管理(メガバンクを含め多数の金融機関取引あり) ・外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理 ・入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認(子会社等の関連業務を含む) ・営業部門、案件組成部門との連携・調整 【魅力ポイント】 ・東証プライム上場の金融×不動産×リースのリーディングカンパニー ・金融業界の経験や財務の経験を活かし、副部長候補としてマネジメントをしていただきます ・財務部門において部長を補佐し資金調達及び支払承認業務等を担って頂きます ・残業時間が15時間程度と少なく、働きやすい環境を整えております ・安定と挑戦の両立ができる上場企業ならではのワークライフバランスの取れた就業環境 ●担当コンサルタントの視点 東証プライム上場企業の管理職のポジションです。 金融業界や上場事業会社で培ってきた経験を存分に活かせる環境が整っております。
【必須】 下記いずれかのご経験5年以上 ・金融機関勤務経験 ・上場企業での財務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・外国為替業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方 ・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方
リースファンド事業 不動産ファンド事業 航空事業 共同保有プラットフォーム事業 信託事業および証券事業
500~650万
業界内トップクラスの実績を誇るマーケティング支援事業を展開する当社で総務経理部の責任者候補(プレイングマネージャー)として、業務の中にある非効率な部分を見直し、部門を牽引していただける方を募集します。 入社後は年次決算、財務・税務業務、メンバー育成などをお任せします。 【具体的な業務内容】■月次/年次決算の取りまとめ ■各顧問との連携、資料作成 ■税務・財務業務の実務対応 ■就業規則・社内ルールの運用、改善 ■管理システムの見直し・構築 ■管理事業部メンバーのマネジメント ※経理・総務それぞれに実務担当者がいますが、責任者候補として全体管理・判断を行っていただきます。
【必須】■経理の実務経験者 目安3年以上 ■税務(地方税や法人税など)実務レベルでのご経験がある方【歓迎】■日商簿記2級以上をお持ちの方 ■ITリテラシー(システムの設定構築の経験など)がある方 ■メンバーマネジメント経験のある方■年次決算の取りまとめ、または主担当としてかかわったご経験■総務・労務関連の知識やご経験のある方 【当社の魅力】■年間休日125日以上 ■残業15~20h/月 ■転勤無 ■ベテラン歓迎の求人◎ ■これまで培ってきた経理財務の経験を活かす◎ ■自身の経験・スキルで後輩を育成! ■高いスキルを活かし、部門を牽引!メンバー育成・マネジメントで会社に貢献◎
■市場調査の企画、実施、研究 事業開発、新製品開発に関する市場調査及び、マーケティングコンサルテーション、他
600~800万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● ファイナンススキルが身につく環境! ⇒国内外の社債、ABS、CPなど 多彩な調達手法を実践可能! ⇒グループ全体の財務戦略や資金計画へ 参画できます! ●中長期での豊かなキャリア形成 ⇒将来的な部内ローテや他部門への 異動などが可能です! ▍担当業務例(※適性等に応じて決定)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「財務チーム」 金融機関からの資金調達/管理/ リレーション ➤「資本市場チーム」 国内外における社債・ABS・CP等の発行 ➤「企画管理・資金チーム」 グループ財務戦略の立案/ 円貨・外貨の資金繰り ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収:600万〜1,200万円 ※マネージャークラス:1,000万〜1,200万 ●実働7時間(9:00〜17:00) ・残業平均27.7/月 ・コアタイム11:00〜15:00のフレックス制
【経験】(歓迎条件) ・事業会社での直接/間接調達もしくは出納業務の経験 ・銀行、証券会社およびノンバンクでの法人営業経験 ・金融機関での資産運用経験 ・計数管理業務の経験
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