大阪【建築施工管理】マンションの大規模改修メイン/出張ほぼ無/転勤無/残業少

職種

• 設計/施工監理

仕事内容

公共庁を案件中心に建設事業を行っている当社にて、施工管理業務全般をお任せします。マンションの大規模改修の施工管理をメインに携わっていただきます。 【具体的には】◆現場管理　◆人員管理　◆工程管理　 ◆取引先・協力会社との折衝など　※建物への改変は行いません　 ※住民に配慮した施工工事のため早朝・夜間の作業が少ないです 【工期】◆6か月～1年(長期案件では2年程度の案件もございます) 【担当エリア】◆近畿圏全般ですが大阪と兵庫の案件が中心です。 出張や泊まりはほとんどなく現場への直行直帰も可能です(月1回、全社会議あり）

求める能力・経験

【いずれも必須】■1級施工管理の資格をお持ちの方　■マンション大規模改修工事の現場責任者としての施工管理経験者 【働き方】◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！ ◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。 ◆閑散期にまとめて有給を使い長期休暇の取得が可能。 ◆改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業が少なくなっております。案件により休日出勤があった場合は代休があります。(残業平均：20～40時間/月)

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、1級建築施工管理技士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,000万円 月給制 月給 500,000円～600,000円 月給￥500,000～￥600,000 基本給￥400,000～￥500,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※夏期休暇は、有給消化で対応

その他

その他（祝日に関しては社内カレンダーに準ずる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【労働環境】 　　◆現場への移動：基本は公共交通機関の利用 　　◆社用車は工務部については軽トラしかないため必要な時に共有 　　◆施工管理者の勤怠管理方法：直行直帰のため、月に一度の会議の際にまとめて記入 【月平均残業時間】 　　◆20時間～40時間 【休日補足】 　　◆案件により土曜・日曜に出勤の場合、月～金曜に振替休日を取得いただきます。 　　◆年末年始（12月29日～1月4日）、夏季休暇（8月～9月の間に3日取得） 【有休消化について】 　　◆現場の状況により変動はありますが、現場の閑散期に長期休暇の取得をされる方が多いです。 　　　少なくとも有休の半分は消化するよう推進しております。 【従事すべき業務の変更範囲】 　　◆当社の業務全般

配属先

■施工管理：計27名（50～65歳：15名、40代：5名、20～30代：7名）

転勤

無

本店営業所

住所

大阪市東成区神路1丁目12-2

最寄駅

Osaka Metro中央線深江橋駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

主要の本店営業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）であるが、工事現場は現場により異なります。※変更の範囲：変更なし

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

◆定年制あり：65歳/再雇用制度あり：上限年齢なし、双方の合意により決定

制度備考

【その他制度/手当】 ◆貸与品：作業着、現場で使うノートパソコン　※現場以外では服装自由 ◆研修支援：会社が必要とする研修については費用全額負担 ◆資格手当：施工管理等の会社指定の資格に対し支給（取得時の費用負担は無） ◆配偶者手当：10,000円/月 ◆住宅手当：10,000～15,000円/月 ◆夜間手当：1,500～10,000円/日 ◆その他：現場手当、技能手当　など 【面接について】 ◆面接は対面での実施となります ◆作業着での面接：可 ◆土日祝日の面接対応：土曜日の午前中であれば対応可能、日曜日は不可 ◆平日は18時開始まで対応可能