グローバルフード企業の【環境推進活動の実施/環境マネジメント/サステナビリティ】

職種

• 事業企画

• IR

• 総務

仕事内容

・エコアクション21をベースとした環境マネジメントシステムを全店舗に構築、展開 ・環境施策の企画、実行（食品廃棄物の削減、容器包装廃棄物の削減、地球温暖化対策） ・法定報告、マニュフェスト管理、その他環境関連各種法令順守に関わる業務 ・全店舗の廃棄物管理、対応 ・水道・電気・ガスおよび塵芥量のデータ整備ならびに改善提案に関する業務（スコープ3の対応カテゴリーの増、バウンダリーの拡張、タイムリーな情報収集の構築） ・環境委員会の運営 ・TCFD/CDP取り纏め、統合報告書発行補助 ・サステナビリティ推進活動実務補助（国連グローバルコンパクトでの活動、各CSV活動実務、各CSR活動実務等） その他

求める能力・経験

【必須要件】 ・社会人経験5年以上かつマルチタスクで進められる方 ・温対法、省エネ法、容リ法の法定報告、環境法令、廃棄物管理、環境問題に関する十分な知識をお持ちの方 ・環境問題にかかわるプランニングから実行の経験者 ・経営者と同じ視座を持ちオーナーシップをもって環境課題解決に取り組める方 ・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・サステナビリティ関連部門で部門長の経験者 ・TCFD対応に関する十分な知識と対応の経験者 ・経営企画、コーポレートブランディング、広報またはマーケティング関連部門でマネジメント側として組織を運営したことがある方

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

500万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

113日

その他

月間21日勤務※土日休みがほとんど

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収550万円～800万円

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区

制度

服装自由 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

【休日】 ・月間21日勤務（7～10日休み）※土日休みになることがほとんどです。 ・連続休暇取得制度（年2回、5連休以上を取得できます） ・結婚休暇（5日間） ・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・児童教育手当 など

制度備考