エージェント求人

405801334／【東京：リモート】人事制度企画・運用担当

500~600万

企業名非公開

東京都新宿区

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

人事企画/制度設計
人事責任者/CHRO

仕事内容

オペレーション構築
戦略立案
バリューアップ/モニタリング
戦略提案
教育研修
分析
組織開発
開発
データ分析
教育
モニタリング
企画立案
制度企画
提案
人事
研修企画

【職務概要】人事制度企画などの業務において、企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。【職務詳細】 ■業務のオペレーション構築・改善・モニタリング・人事制度（評価査定含む）・勤怠管理 ■業務の企画から運用・福利厚生を含めた人事制度全般・退職分析、退職防止策・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修) ・エンゲージメント向上施策 ■業務範囲・人事（評価・査定／福利厚生）制度の企画・設計・運用・人材育成・開発・組織開発・人事データ分析・経営層への人事戦略の提案

求める能力・経験

戦略提案
分析
組織開発
PC/Web
マネジメント
開発
プレゼンテーション
データ分析
Microsoft PowerPoint
プロジェクトマネジメント
Microsoft Excel
提案
人事
労務管理
携帯電話/PC/PC周辺機器
資料作成
PC

【必須】・事業会社の経営企画経験もしくは5年以上の人事業務の経験、もしくは3年以上のHRBPの経験・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験）・IT知見のある方・問題発見、課題発掘、企画提案の一連の業務で成果を出した経験・プロジェクトマネジメントによる成果を出した経験・高いプレゼンテーション能力がある方【尚可】・IT、Web業界での人材や組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成、労務管理のご経験・人事戦略策定に携わったご経験・HRデータ分析やピープル… ※詳細は面談時にお伝えします