人事労務（10657）

職種

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■職務概要： コンサルティングファームにおいて労務業務の効率化・高度化を構築して頂きます。 ■職務詳細： ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理

求める能力・経験

・労務の実務経験が3年以上ある方 ・給与計算、社会保険手続きのご経験

学歴

4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（博士）、6年制大学

雇用形態

給与

600万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

有給休暇、夏季/冬季/GW休暇他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都中央区

制度

資格取得支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

有

制度備考