0327【大阪】人事（採用、人材育成、労務管理）

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

＜業務内容＞ 採用後は、茨木工場で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に、以下業務に従事いただきます。 ・要員計画・採用業務（基幹職新卒キャリア／派遣社員受入）・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口 ・教育関係窓口・就業管理・賃金／給与／退職金・財形貯蓄／融資・旅費交通費・福利厚生・健康保険組合 ・神鋼共済センター・社宅／寮・労働保険・出向者対応・ハラスメント／育児介護相談窓口／茨木フェスティバル運営

求める能力・経験

・業界は問いませんが、工場または本社部門での人事労働分野での業務経験（3年以上）を必須条件とします ・人材に対する業務となるため、誠実な人間性、コミュニケーションスキル、個人情報等の守秘義務に対する素養のある方を求めています

雇用形態

給与

500万円〜1000万円

勤務時間

休日・休暇

121日

社会保険

備考

配属先

転勤

茨木工場

住所

大阪府茨木市

制度

その他

制度備考