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    エージェント求人

日本ERI:確認審査/確認検査/補助/意匠:意匠/リーディングカンパニー

300~700

企業名日本ERI株式会社

所在地東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 建築内装設計/インテリア

  • 建築意匠設計

  • 設計/施工監理

仕事内容

  • 建築基準法
  • 戸建意匠設計
  • 物流施設意匠設計
  • S造
  • 内装/インテリア設計
  • アパート意匠設計
  • ホテル意匠設計
  • 特殊建築物
  • S造意匠設計
  • 大規模建築物
  • 建築確認申請
  • 公共施設意匠設計
  • 竣工
  • 戸建
  • 一般建築物
  • 意匠設計
  • RC造低層
  • RC造中高層
  • 中小店舗意匠設計
  • 着工

・建築基準法に基づく建築物の確認審査業務(意匠担当) ・建築物等の計画について建築基準関係規定の適合性を  審査・検査  着工前に図面等の法適合を審査  建設中や竣工後に建築物の法適合を検査 ◎取引先:建設会社や設計事務所など ◎案件種類:戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々 ★風土  中途採用者が多く、相談し合ったり教え合う風土が自然と  根づいており、お互いを高め合える社内体制も魅力 ★魅力ポイント 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でも トップクラスの実績と規模 全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは同社のみ。

求める能力・経験

  • 建築基準法
  • S造
  • 内装/インテリア設計
  • 戸建設計
  • S造設計
  • 建築確認申請
  • 戸建

【必要業務経験】 建築に関わる設計業務の経験がある方(内装設計・戸建設計・S造設計・RC造設計等) 若しくは審査業務 【必要資格】 一級建築士 二級建築士(受験を控えている方) 【歓迎資格】 建築基準適合判定資格・住宅性能評価員

資格

一級建築士、二級建築士

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、高等専門学校、専門学校、高等学校、短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後: 10日 入社半年経過: 0日 最高: 24日

その他

他、産前・産後・育児・介護休暇 有

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険

備考

予定年収:350‐720万 補足:経験を考慮して決定 500万:31歳/3年目(月給25.5万+諸手当+賞与) 650万:42歳/8年目(月給32.5万+諸手当+賞与) 賞与:4.5か月(前年実績)

勤務地

配属先

転勤

東京本社 他にも全国募集有

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

札幌・さいたま・東京中央区・立川・横浜・厚木・長野・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・岡山・山口・福岡・ 北九州・熊本 他

大阪支店 他にも全国募集有

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

札幌・さいたま・東京中央区・立川・横浜・厚木・長野・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・岡山・山口・福岡・ 北九州・熊本 他

福岡支店 他にも全国募集有

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

札幌・さいたま・東京中央区・立川・横浜・厚木・長野・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・岡山・山口・福岡・ 北九州・熊本 他

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

社員持株会制度 リロクラブ(福利厚生倶楽部)永年勤続表彰制度 ERIグループ保養所、健保組合保養所 ■研修制度 入社後は主に配属部店でOJTにて業務を習得していただきます。 部店独自での勉強会なども実施しております。 管理職研修、新入社員研修、資格取得等、様々な社内研修 ============================ ★転勤の考え方 ・現状:基本的にはあまり転勤は無い状況 ・ただし、体制の保持やその方のスキルアップのために”期限付きの異動や応援など可能性有”  その場合も事前にご本人に相談した上での実施でその点は、” かなり配慮する " ・絶対転勤が無いとは言い切れない。 ★入社される方の志向性 ・資格を活かしてスキルアップしたい方 ・ご経験を積み様々な建築物に関わっていきたいという方 ・自身の実力を試したい方、今よりも幅を広げたいという方

制度備考

最終更新日: