(千葉県千葉市)計画作成担当者/ケアマネ/グループホーム/正社員
300万~
株式会社ソラスト
千葉県千葉市
300万~
株式会社ソラスト
千葉県千葉市
ケアマネージャー
グループホームにおける計画作成業務 ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等)
介護支援専門員資格 および、認知症介護実践者研修修了 ※学歴不問
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜
全額支給
07:30 ~ 19:00 休憩60分 17:00 ~ 10:00 休憩120分
120日
有給休暇制度あり
夏季休暇 年末年始休暇 育児・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額242,500円+定額時間外手当(20時間分含む)37,900円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,690円/回) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給
千葉県千葉市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
昇給(年1回)、賞与(年2回)、バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員/顧客紹介インセンティブ、アニバーサリー休暇、 産前/育児休業、介護休暇、ウェルカムバック(再雇用)制度、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、結婚/出産祝い金、慶弔見舞金、健康診断(会社負担)、ホテル等会員割引 等 *車通勤OK!
グループホームソラスト土気
最終更新日:
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
500~900万
*▼居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集* 居宅支援事業所の統括業務_ ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり_ ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。
【必須】■主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
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400~550万
当施設で主任ケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております!直近3年で6施設新規オープンしており、今後も事業拡大の為、当社と共に成長いただける方を募集しています。 【業務詳細】 ■計画相談支援に関する業務・PCのデータ入力 ■福祉サービスの利用計画書作成 ■アセスメント・モニタリング・担当者会議の記録作成 ■関係各所との連絡・調整など
【必須】■主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
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450~700万
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■業務内容 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。
《必須条件》
ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設、研修ラボでは、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。
350~450万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■業務内容 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。
《必須条件》
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350~450万
募集 ケアマネージャー 想定ポジション 管理職候補 職務内容 特別養護老人ホーム・ショートステイでの、ケアマネジャーのお仕事です。 役職はケアマネジャーですが、生活相談員の業務も兼務していただきます。 (具体的には) ◎ 施設介護計画の作成・評価 ◎ ご入居者やご家族からの相談業務 ◎ ご家族や居宅ケアマネージャーへの連絡業務 ◎ 介護記録の確認 ◎ 入居希望者への事前面接と契約 ◎ 送迎(入居者の通院・入退居時) ケアマネージャーのお仕事は、介護の現場経験だけでなく、入居者やご家族、介護職員とのコミュニケーションや状況を把握する能力など、全体を管理する力が試されるお仕事です。 入居者のご家族は近辺の方が多いので、コミュニケーションも比較的容易です。 介護記録など、パソコンを使用した作業がありますが、介護専用ソフトの入力が主で決められたフォーマットに入力できればOKです(介護ソフトは「ほのぼのNEXT」を使用しています)
【必須】 ケアマネージャーとしての勤務経験(施設・居宅の種別は問いません)
多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、次の社会福祉事業を行う。
300万~
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員
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300万~
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員
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300万~
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員
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300万~
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など
介護支援専門員資格をお持ちの方
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