【未経験◎】クリーンアドバイザー職／5h以下／年休120日／福利厚生◎

職種

• その他サービス業

仕事内容

病院や製造現場・クリーンルームの衛生環境管理サービスを展開する当社にて、顧客先の衛生管理・清掃方針を提案する防虫コンサルタント業務及び清掃監督業務をお任せいたします。 【詳細】 ■防虫業務:顧客先で確認できた虫の同定(特定/分析)作業,トラップ交換(月1回),顧客提案(例:虫を見つけた場所から侵入経路を特定し防虫策を提案) 等 ■清掃監督:清掃時の監督（清掃前後写真の報告書作成,清掃スタッフ人材管理,現場確認,クライアントへの報告・提案・書類作成）など ＊Excel・Wordを用いた資料・報告書作成,定期報告会やプレゼン提案 等

求める能力・経験

★未経験・第二新卒歓迎！ 【必須】◎普通自動車免許（AT限定可）◎基本的なPCスキル ※専門知識は入社後でOK！意欲重視の採用です。 【あれば活かせる経験】■顧客折衝経験（営業・接客業など）■店長やリーダーなどの経験 【あれば活かせるスキル】■防除作業監督者■清掃作業監督者■ビルクリーニング技能士■危険物取扱者乙種第4類取得者 【入社後】■現担当者からOJTで業務を学んでいただきます。業務に慣れ次第、大阪本社で研修を受けていただく予定です（1週間～1か月程度、ホテルまたはマンスリーマンションを会社負担で借ります）

資格

危険物取扱者 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

370万円～430万円 月給制 月給 260,000円～ 月給￥260,000～ 基本給￥178,030～ 固定残業代￥81,970～を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/12月)※昨年度実績3ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（社内カレンダーに準ずる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点 【就業時間補足】＊朝夜は他責任者とシフト制 (1)08時30分～17時30分 (2)12時30分～21時30分 【働き方】 ■日々の業務は基本的に残業が無く、定時で帰宅できます。 ■ほぼ毎週土日に休日出勤業務が発生しますが、平日に振替休日を取得いただいています。年間休日は120日、また土日は午前中で作業が終了することもあるため働き方の面で大きな負荷はございません。 【想定年収補足】※能力や経験などを考慮して決定します。 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 30歳 ／入社3年目 ・年収440万円 ／ 35歳 ／入社5年目

配属先

常駐先責任者1名（20代）清掃責任者1名（20代）その他パート社員・委託清掃業者

転勤

当面無

住所

栃木県大田原市中田原

最寄駅

JR東北本線那須塩原駅 JR東北本線西那須野駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

那須塩原駅/西那須野駅より車で15分

(株)日本保健衛生協会　東京支社

住所

東京都北区王子本町2-26-2-301

最寄駅

JR京浜東北線王子駅 徒歩10分 東京メトロ南北線王子駅 徒歩10分 都営地下鉄都電荒川線王子駅前駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

勤務地：栃木県大田原市中田原　※勤務地については面接時に案内

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

自動車通勤可(全従業員利用可)※自動車保険　要加入/自転車通勤可(全従業員利用可)※自転車保険　要加入

制度備考

【自転車通勤補足】自転車保険　要加入 【自動車通勤補足】自動車保険　要加入 定年制あり60歳 再雇用制度：新たに嘱託として再雇用（規定有り）※再雇用の期間は1年毎5年自動更新とする。 【その他】 ■昇給年1回（4月） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当：作業環境測定士（1種）月10000円/作業環境測定士（2種）月6000円 ■家族手当：配偶者／月10000円、子1人につき／月8000円（第一子）・6000円（第二子） ■資格取得制度（全額会社負担） ■社員旅行 ■各種研修制度 ■制服支給